Техно-Ёж — это не только эксперт по гаджетам и аксессуарам, но и место, где всё это превращается в эмоцию. Мы в топовых торговых центрах, мы онлайн и мы в сердцах наших покупателей.Мы обожаем Apple, создаём собственные линии аксессуаров и вкладываем столько тепла в сервис, что к нам возвращаются не только за технологии, но и за ощущения.У нас всё как надо:магазины и острова в самых популярных ТРК по всему миру Украинакоманда, в которой не надо "притворяться своим" - ведь ты сам себеинтересные га
Техно-Ёж — это не только эксперт по гаджетам и аксессуарам, но и место, где всё это превращается в эмоцию. Мы в топовых торговых центрах, мы онлайн и мы в сердцах наших покупателей.
Мы обожаем Apple, создаём собственные линии аксессуаров и вкладываем столько тепла в сервис, что к нам возвращаются не только за технологии, но и за ощущения.
У нас всё как надо:
- магазины и острова в самых популярных ТРК по всему миру Украина
- команда, в которой не надо "притворяться своим" - ведь ты сам себе
- интересные гаджеты, техника, которую мы сами обожаем
- классный вайб - это когда не считаешь минуты до конца смены, потому что тебе здесь хорошо
Ты прав, с нами, если:
- вы легко находите общий язык даже с теми, кто пришел «просто посмотреть»
- тебе нравится, когда все на своих местах, ты берешь на себя ответственность и не боишься немного посоревноваться
- в твоих глазах горит искра и есть внутренний двигатель «хочу, могу, буду»
- опыт может быть, а может и не быть - главное, чтобы было желание учиться и становиться лучше каждый день
Нам не важно, какой у вас бэкграунд, образование или гендерная идентичность — мы ценим индивидуальность, энергию и искреннее желание быть частью команды.
Чем вы будете заниматься (и в чем действительно станете крутым):
- продавать гаджеты и аксессуары - не "париться", а выбирать то, что вам действительно нужно
- создатьсервис, после которого клиенты захотят вернуться к вам
- помочь выбрать "то самое" зарядное устройство, пленку или чехол - тот, который идеально подойдет
- принять новый товар, красиво выставить его и выдать онлайн заказы
- поддерживайте порядок и настроение в магазине - чтобы он выглядел стильно и приятно
- учитесь,раститеи искренне наслаждайтесь тем, как вы меняетесь в лучшую сторону каждую неделю
Заработная плата и график:
- от 22 000 до 35 000 грн - процент от продаж и бонусы
- гарантированный минимальный доход - 22 000 (полная занятость, 22 рабочих дня)
- выплаты еженедельно - стабильно, без задержек и нервов
- график 5/2 или смена - легко договариваться с коллективом, когда работать
- стажировка - оплачивается с первого дня: ваше время ценится сразу
Бонусы, которые не просто красиво звучат - они действительно работают:
- участие во внутренних конкурсах - вы можете выиграть iPhone, AirPods или денежные бонусы
- скидки на оборудование и аксессуары от Techno Hedgehog и наших партнерам
- стекло и чехол в подарок - ведь ваше устройство должно выглядеть топ
- мастер-класс по актерскому мастерству - для уверенности, эмоциональности и веселья вд общение
- 2 бесплатные онлайн-консультации с психологом каждый месяц (после 3-х полных месяцев работы)
- безлимитные онлайн-консультации с профессиональными врачами (после 3-х полных месяцев работы)
- доступ к обучению: наставничество, обучение обслуживанию и продажам - все бизнес, без воды
- карьерный рост - от стажера до менеджера магазина и далее - вплоть до топ-менеджмента. Если вы целеустремленны, берете на себя ответственность и хотите большего – все возможно. Более 60% нашего топа стартовали с роли продавца.
- реальная поддержка со стороны коллег и руководителей - здесь важен каждый, и это не просто слова
- возможность кредита - сделать крупные покупки более доступными
Что следующий?
Сразу напишите нам в Telegram или отправьте свое резюме сюда — и мы с вами свяжемся.
Ваша история в Techno Hedgehog начинается здесь.
Также посетите наш:
Что вас ждет от первых дней в «Техно Ежик»? Мы не играем в игру «выживание-останье» со стажерами. С первого дня ты не один: рядом будут люди, которые дадут совет, объяснят и очень хотят, чтобы ты добился успеха. У нас продумано все — от первого «привет» до первых самостоятельных продаж. Есть команда, есть система, есть поддержка. Без хаоса и стресса.
Первые 5 дней — стажировка с наставником. С первого дня рядом с вами будет ваш Ежик — опытный продавец, который уже прошел этот путь и действительно знает, как облегчить ваш «первый раз».
- вы работаете вместе на острове, вы видите все со стороны изнутри
- научитесь начинать разговор с клиентом, поддерживать связь и не теряться в ответах
- научитесь давать советы, чтобы не навязывать, а помогать
- пробовать себя в реальных ситуациях - не в теории, а в практикуйтесь
- каждый день вы получаете обратную связь и видите свой прогресс
Мы не ждем совершенства — мы помогаем достигать его вместе с вами. Плюс:ментор - это не "супервайзер", а ваш проводник в мир того, "как продавать и не выгореть после первого "нет" от клиента".
Следующие 5 дней - программа адаптации + поддержка со стороны HR и территориального менеджера. Когда ты уже немного привык к острову – присоединяется нечто, что делает тебя не просто «новичком», а уверенным продавцом.
- Вы получите понятные и простые материалы — видеоролики, руководства, контрольные списки. Всё без воды — только то, что нужно для работы.
- HR поможет разобраться с процессами, брендами, стандартами обслуживания и всем, что может сбить с толку на старте.
- Территориальный менеджер - ваш ориентирна все вопросы "что дальше?"
- В конце - совместное совещание. Давайте сядем и поговорим о том, как все прошло, что понятно, а что нужно подсказать. Потому что нам важно, чтобы вы чувствовали себя уверенно.
Адаптация с нами — это не «найти это самому». Речь идет о "мы рядом - шаг за шагом"
Четкий план развития на 6 месяцев - никаких сюрпризов и туманов. У нас нет "ну посмотрим, как пойдет". У вас будет четкий маршрут, где все по пунктам:
- новичок > техно-продавец > ёжик-эксперт > менеджер магазина
- на каждом этапе - новые знания, инструменты и рост дохода
- вы четко знаете когда и как переключаться на новый уровень
- узнайте, как зарабатывать больше - и что для этого нужно
- поддержка и обучение - всегда рядом, а не только "на старте"
Кстати, более 60% нашего топ-менеджмента начинали с роли продавец-консультант. Так что это не просто "возможно" - это реальный сценарий, если вы в теме и хотите развиваться. Мы за прозрачность, адекватность и развитие. Вы знаете, что делаете сегодня, куда пойдете завтра и как будет выглядеть ваше будущее.