Менеджер по обеспечению безопасности в Deloitte Consulting Overseas Projects LLC

Deloitte ищет кандидатов на должность менеджера по обеспечению безопасности в поддержку USAID/UKaid SOERA. Эта должность рассчитана на полный рабочий день и будет находиться в Киеве, Украина.

Предыстория и краткое описание проекта:

Целью SOERA в Украине является укрепление бизнес-операций и прозрачности государственного сектора, улучшение управления и надзора, продвижение приватизации отдельных государственных предприятий и развитие модель стратегического управления предприятиями, остающимися в государственной собственности. Разумная реформа госпредприятий и целевая приватизация в Украине повысят участие частного сектора, стимулируют широкий экономический рост и сократят коррупцию. Во время войны и восстановления Украины SOERA уделяет приоритетное внимание поддержке поддержания критически важных государственных услуг для граждан, поддержке перемещения и устойчивости государственной инфраструктуры и объектов, улучшению стратегических коммуникаций с общественностью и внешними заинтересованными сторонами, а также помощи в планировании и реализации эффективных, действенных и подотчетных реконструкция.

Сводка должностей

Менеджер по обеспечению безопасности (SOM) будет отвечать за поддержку проектных офисов DCOP в течение дня - ежедневное внедрение политик и процедур безопасности Deloitte. Этот человек будет обеспечивать эффективное и результативное использование ресурсов безопасности для защиты активов проектов, включая персонал, а также соблюдение стандартов предосторожности для минимизации рисков для проектов. Ожидается, что ЗВОЛ будет регулярно координировать свои действия с проектными группами, поставщиками средств безопасности, партнерами проекта, государственными учреждениями и клиентами для управления логистикой, связанной с безопасностью, для динамичных и высокоскоростных операций.

Кандидаты должны иметь желание и возможности. работать из офиса проектов в центре города на регулярной основе.

Менеджер по обеспечению безопасности подчиняется старшему менеджеру по безопасности Deloitte в США, но ожидается, что он будет тесно сотрудничать с ним. руководство проекта, особенно руководитель группы и заместитель руководителя группы по эксплуатации.

Задачи и обязанности

• Отчеты о ежедневно старшему менеджеру службы безопасности Deloitte в США по вопросам безопасности и другим оперативным вопросам;
• обеспечивает последовательное применение плана безопасности и связанных с ним документов/процедур, описывающих протоколы операций, в соответствии с терпимостью Deloitte к риску в Украине;
• li>
• Предоставляет рекомендации по обновлению плана обеспечения безопасности и связанных с ним документов/процедур на основе постоянной оценки потребностей для обеспечения соблюдения толерантности к риску Deloitte;
• Координирует процесс утверждения запросов на поездки в пределах Украины и поддерживает соответствующую логистику. ;
• Координирует логистику для путешественников в Украину с Операционной командой (обеспечивает предварительное планирование и доведение до сведения необходимых сторон билетов на поезд/транспортных средств, размещение в гостинице, гостевых квартир/домов и т. д.);
• Поддерживает связь с поставщиком услуг безопасности для оказания разовой или поддержки в чрезвычайных ситуациях;
• Координирует работу с международными путешественниками и водителями по ежедневным планам передвижения;
• Проводит мероприятия оценки безопасности объектов, объектов, маршрутов и т. д., которые могут бытьнеобходимо для рассмотрения/утверждения определенных мероприятий по проекту;
• Управляет процедурами регистрации и экстренной связи с CCN;
• Предоставляет еженедельные обновления безопасности COP/DCOP/сотрудникам Министерства внутренних дел по вопросам безопасности ситуации, связанной с реализацией программы;
• Действует в качестве члена группы реагирования на инциденты во время «вызывающего» события и обеспечивает немедленное реагирование на кризис внутри страны;
• Поддерживает отношения с коллегами на других ИП и в правительстве Украины (например, СБУ, полиция и т. д.);
• Проводит брифинги/тренинги для сотрудников или путешественников по соответствующим темам безопасности/безопасности, если это необходимо; и
• Другие обязанности по поручению.

Требования:

• Степень бакалавра (или выше);
• Опыт работы в сфере безопасности или управления операциями не менее 5 лет; предпочтителен предыдущий опыт работы координатором по безопасности в международном проекте развития;
• требуется свободное владение Украиной и рабочее знание английского языка;
• Знание продуктов Microsoft, включая Outlook, Excel и Sharepoint
• Обширные знания об условиях безопасности в Киеве и контакты в местной полиции, вооруженных силах или правительственных учреждениях высоко ценятся.
• Послужной список построения отношений сотрудничества с коллегами и партнерами с репутацией быть «ориентированным на поиск решений»;
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, использование дипломатического и тактичного языка даже в стрессовых и срочных ситуациях;
• Глубокое знание применимых федеральных правил США. , принципы управления контрактами/субподрядами и политика USAID высоко ценятся;
• Отличные навыки межличностного общения для эффективного взаимодействия с персоналом всех уровней, международным персоналом, партнерами из сектора здравоохранения и сообществом НПО;
• >Умение работать организованно, соблюдать сроки и работать как индивидуально, так и в команде; и
• Демонстрация способности критически относиться к проблемам для определения следующих шагов и результатов.

Пакет преимуществ:

< li>24 календарных дня оплачиваемого отпуска (PTO)
• 13 государственных праздников в год
• Медицинская страховка для сотрудников SOERA и их иждивенцев 
• Потенциал для региональных и международных командировочные расходы компенсируются по ставкам правительства США.
• Воинское резервирование возможно и предоставляется, если вы состоите на соответствующем военном учете.
• Бонус по окончании проекта: один месячный оклад за каждый год службы.  

Делойт приветствует и поддерживает разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Таким образом, наше обязательство заключается в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех претендентов. «Делойт» принимает решения о приеме на работу на основе потребностей организации, должностных требований и индивидуальной квалификации, независимо от возраста, инвалидности, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения и т. д.