Security Coordinator, Руководитель департамента безопасности в Intersos

ИНТЕРСОС Украина является подразделением Международной гуманитарной организации ИНТЕРСОС (Италия). Мы оказываем поддержку жертвам чрезвычайных ситуаций, вооруженных конфликтов и стихийных бедствий, уделяя особое внимание наиболее уязвимым категориям: детям, женщинам, пожилым людям, вынужденным переселенцам. покинуть свои дома и перебраться в более безопасные места, а также тем, кто не может покинуть опасные регионы и находится под постоянной угрозой.Аварийные бригады ИНТЕРСОС находятся в Виннице, Полтаве, Одессе, Днепре, Харькове и теперь расширяют свою деятельность в Николаеве и Херсоне.Мы открываем вакансию Координатора Безопасности в Украинской Миссии (Керівник департаменту з безпеки)Местоположение: Днепр, с частыми выездами на другие места Срок действия Контракта: до 31.12.24 с возможностью продления.Основная цельРуководство определением, разработкой, внедрением и оценка стратегии безопасности миссии. Обеспечение наращивания потенциала и технической поддержки сотрудников службы безопасности в вопросах управления рисками. Поддержка Главы миссии в мониторинге соблюдения инструментов и процедур управления рисками INTERSOS. Предоставляет стратегические рекомендации высшему руководству по вопросам безопасности, безопасности персонала и управления рисками. Обеспечивать наличие и соблюдение структур и систем управления безопасностью и безопасностью доступа. Подчинение: Иерархическое звено: руководителю миссии Функциональное назначение: советник по безопасности Задачи Разработка политик и стратегий безопасности миссии Руководить определением анализа управления страновыми рисками с целью определения обработки рисков меры и планирование действий в чрезвычайных ситуациях. В координации с главой миссии и другими отделами руководит разработкой и внедрением инструментов, политики и процедур управления рисками. Обеспечить глубокую и стратегическую ситуационную осведомленность сотрудников миссии и партнеров. Регулярно собирайте данные об инцидентах, связанных с безопасностью, и препятствиях для гуманитарного доступа, а также проводите анализ. Управление персоналом и создание сетей. Участвуйте в наборе персонала, обучайте и инструктируйте менеджеров по безопасности, а также ответственных за безопасность и офицеров на местах. При необходимости окажите поддержку (координатор на местах, сотрудник службы безопасности на местах, отдел логистики и т. д.) в картировании и сборе информации/контактов критически важных инфраструктур или контрольно-пропускных пунктов. Поддержка и обучение сотрудников полевой безопасности, менеджеров по безопасности, координаторов полевой безопасности и соответствующего персонала принятым инструментам. Создайте сеть и поддерживайте связь с членами аппарата безопасности, военными, различными организациями, ключевыми лицами и другими соответствующими субъектами, участвующими в обеспечении безопасности на уровне страны. Укрепить межведомственную связь. Выявить и установить связь со всеми ключевыми лицами, заинтересованными сторонами и другими организациями, имеющими приоритеты: Форумы НПО, посвященные безопасности, и другие НПО, как национальные, так и международные (Международная организация безопасности НПО (INSO), Европейский межведомственный форум безопасности (EISF), Спасение жизней вместе (SLT — основа сотрудничества в сфере безопасности между НПО и Организацией Объединенных Наций) Агентства ООН и их контактные лица принимают у себя должностных лиц правительственных служб безопасности (военных, полицейских и других), общественных лидеров, а также формальных и неформальных лидеров. Поддерживают обмен информацией по стандартам и процедурам. Анализ существующих мер безопасности.координировать механизмы для оперативных баз и предоставлять рекомендации по улучшению потока внешней информации по безопасности. Оценивать и совершенствовать коммуникационные стратегии, реализуя меры по улучшению коммуникационной инфраструктуры INTERSOS. Информируйте международный и национальный персонал об имеющихся инструментах безопасности, чтобы гарантировать высокий уровень осведомленности. Загрузите документы по безопасности и защите, разрешения на передвижение, списки рассылки и номера телефонов на коммуникационные платформы IMP, чтобы гарантировать миссии обмен информацией о местных условиях безопасности. Содействуйте настройке четких каналов связи внутри миссии. Разработайте руководящие принципы в отношении информации. которыми можно поделиться, а также процедуры, которым необходимо следовать после получения информации. Организовывать еженедельные и ежемесячные брифинги по вопросам доступа, безопасности и защищенности, а также проводить инструктаж по контексту, безопасности и защите для новых сотрудников. Проводить анализ безопасности и защищенности страны еженедельно/две недели. в зависимости от контекста. Управление инцидентами и кризисами Обеспечить актуальность CPP и связанных с ними СОП и их соответствие анализу контекста и ситуации. Убедитесь, что план действий в чрезвычайных ситуациях имеется и известен всему персоналу, а учения проводятся регулярно. Гарантировать надлежащую и своевременную поддержку при управлении инцидентами и кризисами. Поддерживать главу миссии в принятии решений и координации с другими третьими сторонами, когда это необходимо. Обеспечивать четкое определение планов непрерывности деятельности и доводить их до сведения персонала, чтобы обеспечить надлежащее продолжение деятельности миссии. Оказывать поддержку сотрудникам в случае необходимости и заменять главу. миссии в его отсутствие возглавить реагирование в случае инцидентов. ТребованияОбразованиеВысшее образование в соответствующей области (социальные науки, психология, социальная работа, права человека, международное гуманитарное право или другие области, связанные с социальным развитием и гуманитарной работой, безопасностью или управлением рисками) Желательна степень магистра в области гуманитарных исследований или управления рисками или других смежных областях. Профессиональный опыт. Минимум четыре года опыта работы в сфере безопасности на уровне координатора или менеджера в условиях сложного гуманитарного кризиса. Профессиональные требования. Хорошее понимание гуманитарных принципов. практики и их применение Желательный опыт, основанный на фактических данных, ведения гуманитарных переговоров (с национальными властями, местными властями, негосударственными субъектами, вооруженными силами) и гуманитарного доступа в сложных чрезвычайных ситуацияхЛичные требования Хорошие навыки межличностного общения и способность работать в мультикультурной команде Работа в команде и общение навыки. Навыки сетевого взаимодействия. Способность работать независимо и в сотрудничестве с удаленным техническим надзором. Креативность, новаторство и стратегическое мышление. Способность работать в удаленных полевых точках. Предыдущий опыт работы в армии и правоохранительных органах не требуется. Тренер по оказанию первой помощи. Желаемая квалификация в области управления критическими инцидентами. RussianИНТЕРСОС стремится создавать разнообразную рабочую силу путем поощрения многообразия в Организации, что принесет богатство и представит организацию в ее различиях; к кандидатам следует относиться одинаково, когда дело доходит до процесса отбора, критикаэрия и инклюзия.!!! Чтобы принять участие в отборе, отправьте свое резюме на английском языке и заполните форму здесь: Заявка INTERSOS.