Помощник по безопасности в Help – Hilfe zur Selbsthilfe Ukraine

Помощь – Hilfe zur Selbsthilfe: Мы некоммерческая независимая организация, которая была основана во время войны в Афганистане в 1981 году и сейчас действует по всему миру в 26 странах. Помощь обеспечивает быструю помощь в случае стихийных бедствий, устойчивое восстановление и долгосрочную помощь в целях развития для нуждающихся людей и вместе с ними, особенно в Африке, Азии и Европе. В настоящее время Помощь оказывает экстренную помощь пострадавшим в Украине. Вместе со своими сильными местными партнерскими организациями он активно работает в шестнадцати областях, оказывая гуманитарную помощь посредством мероприятий WASH, медицинской/психологической поддержки, жилищной поддержки и ветеринарной поддержки. Краткие факты: Место службы: Представительство в Киеве, Украина, с выездами на места для оказания поддержкиОтчетность Кому: Менеджер по безопасностиРабочее время: 40 часов в неделю. Продолжительность: Контракт до конца года с возможностью продления. Описание работы: • Помощь менеджеру по безопасности в сборе, анализе и распространении информации о безопасности, касающейся ситуации с безопасностью в стране в рамках его полномочий. компетентность.• Мониторинг последних событий, освещаемых международными, национальными и местными СМИ, и информирование менеджера по безопасности о наиболее важных из них.• Создание и поддержание сети контактов (НПО, посольства, общественные организации и т.д.).• Поддержание связи и поддержание связи. постоянные контакты с соответствующими местными органами полиции и поставщиками услуг безопасности по вопросам, связанным с безопасностью. • Помощь «Помощи» менеджеру службы безопасности в сборе, обновлении и передаче информации о ситуации с безопасностью, особенно в регионах, где работает «Помощь», в частности, информации, которая может влияют на работу Справки. • Ведение рутинной и другой корреспонденции/файлов/документов и отчетов, связанных с безопасностью (General Incident Reports). • Оказание помощи менеджеру по безопасности в обеспечении безопасности офиса, пожарной безопасности и готовности охраны; проведение обследований безопасности жилых домов и помещений «Помощи», рекомендация соответствующих мер по их обеспечению и обеспечение хорошего состояния всего оборудования безопасности. • Помощь менеджеру по безопасности в анализе информации «Помощь», связанной с безопасностью, в его зоне действия; поддержание, обновление и составление документов, связанных с безопасностью, оценок рисков безопасности, планов безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях, инструкций и процедур, назначенных для оказания помощи в управлении безопасностью. • Помощь менеджеру по безопасности на регулярных и специальных совещаниях, связанных с безопасностью. • Помощь «Помощь» менеджеру по безопасности в обеспечении наличия системы Warden и ее своевременном обновлении. • Помощь в проведении регулярных соответствующих учений/тренировок (таких как учения по пожарной безопасности и эвакуации и проверки связи) для обеспечения готовности персонала к возможным чрезвычайным ситуациям. • Оказание поддержки менеджеру по безопасности и полевым группам «Помощи» в организации и проведении учебных занятий и брифингов по вопросам безопасности и готовности, ориентации на безопасность вновь назначенных сотрудников «Помощи», а также проведении брифингов по безопасности, по мере необходимости. • Поддержка « Сотрудники полевых офисов «Помощь», имеющие проблемы с безопасностью на местах и ​​совершающие поездки в полевые офисы «Помощи» по мере необходимости. • Обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности.обучение по вопросам безопасности. • Оказание помощи руководству в любых возникающих вопросах безопасности. • От имени менеджера по безопасности предоставлять критически важную информацию о безопасности команде. Отпуск: Ежегодный отпуск: 24 календарных дня в году, 5 дополнительных рабочих дней ежегодного отпуска для работа в условиях войны, плюс праздничные дни в Украине. Затем применяется корректировка безопасности и/или изоляции в зависимости от местоположения, чтобы признать, что некоторым сотрудникам приходится работать в трудных местах, где условия жизни и работы намного сложнее, чем в других местах. Поездки на места: полностью покрываются организацией (включая суточные, хостинг, проездные билеты или водитель на корпоративном автомобиле)Страхование: Комплексное медицинское страхование распространяется на всех сотрудников.