Тренер по стратегии SDR/GTM (английский C1) в BrightestMinds

Чего ждут от человека? Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием создания контента, соответствующего стратегиям выхода на рынок. Вы будете отвечать за: Написание кампаний по привлечению потенциальных клиентов по электронной почте на основе стратегий GTM. Обучение и наставничество в отношении SDR с использованием учебных материалов и предоставление конструктивной обратной связи. Сотрудничество с консультантом. , генеральный директор и главный коммерческий директор (CCO)/менеджер по продажам Время от времени общаюсь с клиентами посредством звонков. Требования: Опыт написания контента от 1 года. Опыт работы со стратегиями выхода на рынок (± 1 год). Знание английского языка (уровень B2-C1). Сильные коммуникативные и тренерские навыки. Способность предоставлять конструктивную обратную связь. Отличные организационные способности и навыки управления временем. Прочные навыки (необязательно): Опыт продаж. Умение пользоваться инструментом Clay для информационно-пропагандистских кампаний. Часовой пояс: Украина (Киев) Как организована работа? Фриланс (10-15 часов в неделю) Почасовая ставка с трекером Toptal (15-20 долларов США) Возможные бонусы за результаты (повышение уровня удержания и количества заинтересованных ответов) - обсуждается. Команда и структура отчетности: Подчиняется: советнику, генеральному директору, директору по продажам/директору по продажам. Менеджер Сотрудничает с подопечными (30-50 человек) Привилегии: Возможность руководить и наставлять команду Четкие пути карьерного роста Акцент на балансе между работой и личной жизнью Гибкий график Процесс поиска и найма: собеседование с персоналом Оценка тестовых заданий Собеседование с генеральным директором Эта должность — прекрасная возможность для динамичного индивидуально, чтобы оказать существенное влияние на траекторию роста нашей компании посредством эффективных стратегий GTM и обучения SDR.