Скрам-мастер в First Help Financial

First Help Financial (FHF) — быстрорастущая и культурно разнообразная компания в США. Мы предоставляем автокредиты малообеспеченным слоям населения и заботимся о наших клиентах и ​​партнерах, предоставляя исключительный сервис. Благодаря гибким вариантам финансирования и трехязычной поддержке мы предлагаем потребителям более простой способ финансировать свой первый автомобиль. Мы кредитуем и поддерживаем наш портфель, который стабильно растет на 30-40% каждый год в течение последних шести лет. Здесь вы найдете трудолюбивых коллег из более чем 20 стран. Мы придерживаемся самых высоких стандартов профессионализма, но при этом получаем удовольствие от своей работы. Наша культура и преимущества направлены на то, чтобы сделать вас успешными в жизни и комфортными на работе. Ваша должность: Scrum MasterВаши часы работы: понедельник — пятница с 9:00 до 17:30 по восточному стандартному времени. Ваше местоположение: удаленно. Предпочтительно ВОСТОЧНЫЙ ЧАСОВОЙ ПОЯС. Вы подчиняетесь: старшему Scrum-мастеру и владельцу продукта. Компенсация: базовый оклад от 111 985 до 119 631 доллара США плюс бонус! О возможности: Компания First Help Financial, недавно признанная «Отличным местом для работы» третий год подряд, ищем Скрам-мастера в нашу высококвалифицированную и инновационную команду. First Help Financial вступает в новую фазу роста, включающую множество проектов, меняющих правила игры. Чтобы стимулировать такие инновации, мы ищем постоянного Scrum-мастера на полный рабочий день, который будет отвечать за руководство и обучение нескольких команд разработчиков программного обеспечения внедрению и применению Scrum, гибкой среды разработки программного обеспечения. Скрам-мастер также будет работать с владельцами продуктов, техническими менеджерами, заинтересованными сторонами и другими командами, чтобы гарантировать, что проекты выполняются вовремя, в рамках бюджета и в соответствии с высочайшими стандартами качества. Кандидат должен обладать отличными лидерскими и организаторскими навыками, чтобы руководить межфункциональными командами, включая разработчиков, аналитиков и заинтересованных лиц. Способность руководить без полномочий и способствовать продуктивным обсуждениям и процессам принятия решений. Кандидат также должен уметь управлять распределенной командой. Узнайте больше о нашей замечательной команде инженеров. Обязанности: Действовать в качестве лидера знаний и сторонника Agile, направляя и обучая наши команды разработчиков, владельцев продуктов и заинтересованных лиц в методологиях Agile, особенно Scrum. Содействие Scrum-мероприятиям, включая ежедневные стендапы, планирование спринтов, очистку бэклога и ретроспективы спринтов, обеспечивая эффективное и действенное сотрудничество между членами команды. Сотрудничайте с владельцами продуктов, заинтересованными сторонами бизнеса и техническими командами для определения целей, требований и приоритетов проекта, сохраняя при этом сильный акцент на обеспечении ценности для наших клиентов и учреждения. Выявляйте и устраняйте любые препятствия или препятствия, которые мешают прогрессу команды, работая в тесном сотрудничестве с заинтересованными сторонами, чтобы устранить препятствия и обеспечить плавный процесс разработки. Развивайте культуру постоянного совершенствования, проводя ретроспективы, собирая отзывы и внедряя действенные изменения для повышения производительности команды и качества продукции. Используйте свои сильные коммуникативные навыки, чтобы обеспечить четкое и прозрачное общение внутри команды и с заинтересованными сторонами на всех уровнях организации. Мониторинг и отчетность о ходе реализации проекта, раннее выявление потенциальных рисков и активная реализация стратегий их смягчения. Квалификация: Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области. 5+ лет опыта работы в качестве Scrum-мастера или на аналогичной должности. Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Умение работать самостоятельно и в команде. Умение критически мыслить и решать проблемы. Способность изучать новые технологии и адаптироваться к изменениям. Предпочтительная квалификация. Предыдущий опыт работы в качестве Scrum-мастера, желательно в финансовом учреждении или в строго регулируемой среде. Соответствующие сертификаты Agile, такие как Certified ScrumMaster (CSM) или Professional Scrum Master (PSM), являются преимуществом. Обширное понимание методологии, методов, фреймворков (SAFe, Scrum или Kanban) и инструментов Agile (таких как Jira и Confluence). Опыт руководства командами через процесс внедрения Agile/Scrum и развитие культуры постоянного совершенствования. Преимущества FHF… Отличные привилегии – мы предлагаем щедрые зарплаты, конкурентоспособные льготы по здоровью и социальному обеспечению (медицинские, стоматологические, офтальмологические, LTD/STD, кража личных данных, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и многое другое), оплачиваемый отпуск, пособие по программе 401(k), компенсация за обучение, общественная деятельность, ежемесячные обеды, надежная программа признания сотрудников и развития талантов для улучшения вашей карьеры с нами. Культура: мы верим в поддержание здорового баланса между работой и личной жизнью. Хотя мы усердно работаем и заботимся о наших клиентах и ​​партнерах, мы хотим, чтобы у вас было место для вашей семьи, друзей и себя. Рост – Рост компании обеспечивает беспрецедентный карьерный рост. Необычайный годовой рост доходов FHF и новых рынков дает вам возможность обеспечить и развивать свой карьерный рост. Мы привлекаем каждого сотрудника к созданию плана карьеры, который принесет пользу всем, и у нас есть проверенный опыт инвестирования в вас. Разнообразие и инклюзивностьFHF стремится создать культуру, которая уважает и охватывает все слои жизни, включая все полы, расы, культуры и возраста. , сексуальная ориентация и другие идентичности. Мы сделаем все возможное при собеседовании с людьми с особыми потребностями. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Технологии, информационные средства и Интернет