Скрам-мастер @ Ework Group в Ework Group

Для нашего клиента, компании финансового сектора, мы проводим набор на позицию Scrum Master. Описание проекта: В отдел цифровых каналов отдела NEOS наш клиент ищет опытного Scrum-мастера, который сможет принять участие в процессе цифровой трансформации наших решений онлайн-банкинга в Скандинавии. Кандидат будет отвечать за контроль и планирование в трех наших командах разработчиков приложений, Интернета и CMS (Sitecore) и оказывать им помощь. Кандидат должен уметь работать в распределенной команде и самостоятельно, поскольку задачи являются кросс-функциональными, и решающее значение имеют сильные навыки общения и сотрудничества. Гибридная работа: 1-2 дня из офиса в Варшаве. Степень бакалавра (B.Sc.) или магистра (M.Sc.) в области делового администрирования, инженерии, информатики или аналогичных наук. Опыт работы в гибких методологиях не менее 3 лет. Отличные стандарты документации. Лидер-слуга. Опыт работы в высокопроизводительной Agile-среде (SCRUM). Отличные навыки письменного и устного общения на английском языке как на техническом, так и на личном уровне. Командно-ориентированный подход к решению проблем и управлению изменениями. Умение ясно и кратко доносить идеи до других. Целеустремленный человек, решающий проблемы, с позитивным и конструктивным подходом к делу. Открыт для предоставления и получения обратной связи. Приятно иметь: Опыт разработки банковских систем, работы в распределенных командах, опыт управления, создания и развертывания приложений с использованием Azure DevOps, работы с OKR. Для нашего клиента, компании финансового сектора, мы осуществляем набор на позицию Scrum Master. Описание проекта: В отдел цифровых каналов отдела NEOS наш клиент ищет опытного Scrum-мастера, который сможет принять участие в процессе цифровой трансформации наших решений онлайн-банкинга в Скандинавии. Кандидат будет отвечать за контроль и планирование в трех наших командах разработчиков приложений, Интернета и CMS (Sitecore) и оказывать им помощь. Кандидат должен уметь работать в распределенной команде и самостоятельно, поскольку задачи являются кросс-функциональными, и решающее значение имеют сильные навыки общения и сотрудничества. Гибридная работа: 1-2 дня из офиса в Варшаве. ,[Быть чемпионом по гибкой работе для команды в отделе клиентов NEOS (интерфейс), что означает вовлечение команд, заинтересованных сторон и партнеров в гибкий способ работы нашего клиента. Выступать в качестве посла изменений, чтобы стимулировать культуру обучения и гибкое мышление в agile-команды. Поддержка членов agile-команды и владельца продукта в достижении их целей. Планирование и отслеживание, помощь в устранении препятствий и эскалации при необходимости. подготовка и согласование ожиданий до и во время мероприятий.] Требования: Agile, Azure DevOps. Инструменты: Agile, Scrum. Дополнительно: Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Международные проекты.