Скрам-мастер @ Euroclear в Euroclear

Мы ищем Scrum-мастера, который присоединится к нашему племени интерфейсов взаимодействия с экраном.

Вы присоединитесь к племени Screen Engagement Interface (SEI) в подразделении Group Digital Capabilities (GDC). 

Основной целью этого племени является предоставление клиентам Euroclear внешних услуг и продуктов надежным и стабильным образом, для мониторинга их деятельности, обеспечения отчетности и выполнения транзакций. 

Семейство должностей:
Влияние и руководство на поведение в Agile-среде. Опирается на глубокое понимание ценностей, принципов и методологии Agile. Обеспечить соблюдение методов и процессов Agile в соответствии с согласованной операционной моделью Agile. Продвигайте использование практик Agile и помогайте командам максимизировать ценность с помощью хорошо понятных методов Agile. 

Общее описание:

• Убедитесь, что команда Agile придерживается ценностей и принципов Agile и следует заранее согласованным процессам и практикам Agile. Облегчайте работу команды, устраняйте препятствия, помогайте команде работать более эффективно и защищайте команду от внешних помех и отвлекающих факторов.
• Работайте в основном автономно в сложных ситуациях, например, с многочисленными междоменными зависимостями или характерными высокой частотой изменений или важным уровнем неопределенности.
• Действуйте как препятствие для команды.
• Понимайте принципы и ценности agile. Участвует в наборе команды (определяет и разбивает на детали требования и рабочие элементы).
• Обеспечивает динамику постоянного совершенствования в команде.
• Тренирует свою команду, например, чтобы сделать ее лучше. самоорганизация
• Делитесь знаниями и поддерживайте менее опытных Scrum-мастеров

Зачем присоединяться к нам

Начните свой новый приключения в Euroclear и работа в самом сердце мировых рынков капитала. Мы соединяем более 2000 финансовых учреждений по всему миру. Будучи открытой и устойчивой инфраструктурой, мы способствуем стабильности финансовых рынков. Мы помогаем клиентам преодолеть сложности, снизить затраты и снизить риски финансовых транзакций. В Euroclear мы четко стремимся использовать свою ключевую роль для содействия и ускорения создания устойчивой глобальной финансовой системы. 

Что мы предлагаем:

• Работайте в тесном контакте с вдохновляющими, поддерживающими и вовлеченными коллегами из разных стран. более 80 разных стран.
• Практикуйте свои таланты в высокопрофессиональной международной среде.
• Присоединяйтесь к среде обучения и развития с упором на обмен знаниями и обучение.
• Конкурентоспособная заработная плата и комплексные льготы.

Новые способы работы

Найдите свой оптимальный баланс в рамках нашей гибридной модели работы, где вы можете подключиться в офисе и получить при этом выгоду от удаленной работы. 

Отличное место работы для всех

Мы стремимся создать инклюзивную культуру, которая прославляет разнообразие и стремится быть отличным местом работы для всех. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для приема на работу, независимо от каких-либо аспектов, которые делают их уникальными (включая расу, религию, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение)., беременность, инвалидность, ...). Если вам необходимо какое-либо конкретное жилье из-за инвалидности или по какой-либо другой причине, вы можете сообщить об этом рекрутеру во время подачи заявления.

О КОМАНДЕ

Group Technology Services (GTS) планирует, строит и управляет глобальной инфраструктурой Euroclear, а также отвечает за управление ИТ-услугами для операционных подразделений различных Групповые рынки. Group Technology Services управляет своими ИТ-системами и ИТ-услугами таким образом, чтобы при соответствующем и контрольном уровне затрат они могли предоставлять согласованные уровни обслуживания для поддержки требований бизнес-процессов как для нормальной работы, так и во время аварийного восстановления.

Требования:

• У вас уже есть 5+ лет подтвержденного опыта Scrum Master в крупной компании. Организация финансовых услуг.
• Объем работ, которыми вы руководили, включает разработку связанных бизнес-процессов, процедур, средств контроля и критических показателей.
• У вас есть опыт руководства командами при непрерывной реализации нескольких проектов различного масштаба параллельно.
• В своей карьере вы продемонстрировали сильные лидерские качества, а также способность адаптироваться. свой стиль в зависимости от контекста и различных партнеров по проекту.
• Вы хорошо разбираетесь в методах гибкой доставки, а также каскадном подходе и способны адаптироваться к подходу «идти на полпути».
• У вас есть опыт работы с командами фиксированной мощности.
• У вас естественная близость к ИТ.
• У вас есть подтвержденный опыт работы в области планирования, руководства командами при оценке бюджета.
• У вас есть опыт работы с командами в разных местах.

< b> Мягкие навыки:

• Хорошие коммуникативные навыки и навыки межличностного общения (слушание, письмо и общение) на всех уровнях, от сотрудников до высшего руководства.
• Умение решать проблемы.
• Пунктуален и дотошен
• Критическое мышление
• Командный игрок
• Высокая трудовая этика и адаптивность
• Умение работать автономно
• Вы хорошо владеете английским языком
• Вы проявляете инициативу в управлении рисками и решении проблем

Мы ищем Scrum Мастер, чтобы присоединиться к нашему племени интерфейсов взаимодействия с экраном.

Вы присоединитесь к племени Screen Engagement Interface (SEI) в подразделении Group Digital Capabilities (GDC). 

Основной целью этого племени является предоставление клиентам Euroclear внешних услуг и продуктов надежным и стабильным образом, для мониторинга их деятельности, обеспечения отчетности и выполнения транзакций. 

Семейство должностей:
Влияние и руководство на поведение в Agile-среде. Опирается на глубокое понимание ценностей, принципов и методологии Agile. Обеспечить соблюдение методов и процессов Agile в соответствии с согласованной операционной моделью Agile. Продвигайте использование практик Agile и помогайте командам максимизировать ценность с помощью хорошо понятных методов Agile. 

Общее описание:

• Убедитесь, что команда Agile придерживается ценностей и принципов Agile и следует заранее согласованным принципам Agile.процессы и практики. Облегчайте работу команды, устраняйте препятствия, помогайте команде работать более эффективно и защищайте команду от внешних помех и отвлекающих факторов.
• Работайте в основном автономно в сложных ситуациях, например, с многочисленными междоменными зависимостями или характерными высокой частотой изменений или важным уровнем неопределенности.
• Действуйте как препятствие для команды.
• Понимайте принципы и ценности agile. Участвует в наборе команды (определяет и разбивает на детали требования и рабочие элементы).
• Обеспечивает динамику постоянного совершенствования в команде.
• Тренирует свою команду, например, чтобы сделать ее лучше. самоорганизация
• Делитесь знаниями и поддерживайте менее опытных Scrum-мастеров

Зачем присоединяться к нам

Начните свой новый приключения в Euroclear и работа в самом сердце мировых рынков капитала. Мы соединяем более 2000 финансовых учреждений по всему миру. Будучи открытой и устойчивой инфраструктурой, мы способствуем стабильности финансовых рынков. Мы помогаем клиентам преодолеть сложности, снизить затраты и снизить риски финансовых транзакций. В Euroclear мы четко стремимся использовать свою ключевую роль для содействия и ускорения создания устойчивой глобальной финансовой системы. 

Что мы предлагаем:

• Работайте в тесном контакте с вдохновляющими, поддерживающими и вовлеченными коллегами из разных стран. более 80 разных стран.
• Практикуйте свои таланты в высокопрофессиональной международной среде.
• Присоединяйтесь к среде обучения и развития с упором на обмен знаниями и обучение.
• Конкурентоспособная заработная плата и комплексные льготы.

Новые способы работы

Найдите свой оптимальный баланс в рамках нашей гибридной модели работы, где вы можете подключиться в офисе и получить при этом выгоду от удаленной работы. 

Отличное место работы для всех

Мы стремимся создать инклюзивную культуру, которая прославляет разнообразие и стремится быть отличным местом работы для всех. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для приема на работу, независимо от каких-либо аспектов, которые делают их уникальными (включая расу, религию, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение, беременность, инвалидность, ...). Если вам необходимо какое-либо конкретное жилье из-за инвалидности или по какой-либо другой причине, вы можете сообщить об этом рекрутеру во время подачи заявления.

О КОМАНДЕ

Group Technology Services (GTS) планирует, строит и управляет глобальной инфраструктурой Euroclear, а также отвечает за управление ИТ-услугами для операционных подразделений различных Групповые рынки. Group Technology Services управляет своими ИТ-системами и ИТ-услугами таким образом, чтобы при соответствующем и контрольном уровне затрат они могли предоставлять согласованные уровни обслуживания для поддержки требований бизнес-процессов как для нормальной работы, так и во время аварийного восстановления.

,[Обеспечивать общее руководство командой по соблюдению принципов и практик Agile. Направлять команду Agile для эффективной разработки ценных продуктов. Научить команду Agile адаптироваться к среде, в которой Agile не полностью развернут.да/понял, Взаимодействует с людьми за пределами команды Agile, обучая их методологии Agile, чтобы разъяснить, как они могут наилучшим образом внести свой вклад в команду доставки. Повышает эффективность команды Agile: организация/содействие scrum-мероприятиям и процессам принятия решений (спринт и планирование выпуска, определение задач, определение размеров усилий, отчетность о ходе работы, демонстрация и ретроспектива), устранение препятствий (управление конфликтующими интересами, согласование вкладов между различными сторонами, активное выявление проблем и рисков, корректировка объема и т. д.), содействие прозрачности команды и обмен информацией о прогрессе используя соответствующие каналы связи, Планируйте и координируйте развертывание среды тестирования и тестирование интеграции приложений/систем, Работайте с заинтересованными сторонами и членами команды для постоянного улучшения (качества, производительности), Научите команду быть самоорганизованным и кросс-функциональным, а также внедрять Agile-практики. Собирать и анализировать ключевые показатели эффективности команды (скорость и т. д.), Последующие действия, составлять отчеты и вносить вклад в управление рисками (например, соответствие, безопасность, закупки/финансы), Гарантировать, что результаты соответствуют руководящим принципам и стандартам (например, документации), Проводить сеансы планирования команды и переводить их в планы возможностей, Предоставлять руководящие указания Владельцу продукта, чтобы он взял на себя роль ЗП и управлял журналом невыполненных работ по продукту ( с зависимостями, двусмысленностью, нестабильностью, архитектурной и инфраструктурной сложностью), Сообщайте о препятствиях и корректирующих действиях для Agile CoE]

Требования: Управление проектами, Agile, Agile-методология
< b> Дополнительно: Международная среда, Удаленная работа, Обмен знаниями.