Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Скрам-мастер в ПриватБанк

Размещено больше 30 дней назад

17 просмотров

ПриватБанк

ПриватБанк

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

20 августа 2024 года Scrum Master удаленно ПриватБанк — является крупнейшим банком Украины и одним из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны. Мы ищем Scrum Master , который стремится работать в динамичной среде и разделяет ценности взаимного доверия, открытости и инициативности. Мы стремимся найти целенаправленного профессионала, который умеет работать в реж

20 августа 2024 года

Scrum Master

удаленно

ПриватБанк — является крупнейшим банком Украины и одним из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны.

Мы ищем Scrum Master , который стремится работать в динамичной среде и разделяет ценности взаимного доверия, открытости и инициативности.

Мы стремимся найти целенаправленного профессионала, который умеет работать в режиме многозадачности, ориентированного на качество и результат.

Основные обязанности:

  • Внедрение Agile процессов
  • Помощь командам правильно использовать Agile подходы: Управление прозрачностью команды и корректностью командной работы (проверка командных артефактов и процессов: product backlog, sprint backlog, sprint increment, DoD критерии для требований, соблюдение командных правил)
  • Обучение, тренировка, установка, организация в процессе внедрения и использования Agile подходов < /li>
  • Управление прогрессом и успехом команды в разработке и поддержке разработанных продуктов (мониторинг прогресса, проектирование, сбор и анализ показателей успешности и эффективности команды)
  • Работа с командами разной степени зрелости, построение процессов
  • Проверка статуса команды и оценка гибкости команд содействия повышению зрелости команды в соответствии с матрицей зрелости
  • Организация и проведение встреч команды в одной или нескольких командах разработчиков (фасилитация ежедневных встреч, регулярных встреч с планом обзор спринтов и ретроспективных встреч, встреч по уточнению Беклога и других командных мероприятий)
  • Ведение и предоставление стейкхолдерам отчетов о производительности команды.
  • Поддержка, обучение и помощь владельцам продуктов в оптимизации процесса управления Беклогом (определение приоритетов, PBR и т.п.) и максимизации ценности
  • По отношению к команде:
  • Обучение команды разработки быть самоорганизованной и многофункциональной;
  • Помощь команде разработчиков создавать продукты с высокой стоимостью
  • Помощь команде устранить и заранее определить препятствия
  • Поддержка каждого члена команды и помощь ему полностью раскрыть свой потенциал
  • >

Основные требования:

  • 2+лет опыта в IT
  • Практический опыт работы с такими подходами, как Lean startup, Agile development
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами от 2 лет и работы с командами разной степени зрелости
  • Опыт построения процессов с нуля
  • Уверенное пользование инструментами для сотрудничества Redmine , Confluence
  • Наличие опыта работы с ТС (проектов) уровня Hard (сложность и объем робот)
  • Выявление рисков проекта
  • Понимание взаимодействия пов комплексов
  • Навыки построения диаграмм проектов
  • Знание основ SQL

Своим сотрудникам мы предлагаем:

>
  • Работу в крупнейшем и инновационном банке Украины
  • Официальное трудоустройство и 24 календарных дня отпуска
  • Компенсациия больничных в полном объеме
  • Конкурентную заработную плату
  • Медицинское страхование и корпоративная мобильная связь
  • Корпоративное обучение
  • Удаленную работу или современные офисы в Киеве, Днепре и Львове, оснащенные генераторами и Starlink

ПриватБанк открыт к поддержке и трудоустройству ветеранов и ветеранок, а также людей с инвалидностью.

Для нас неприемлема дискриминация из-за состояния здоровья и физических возможностей, возраста, расовой или этнической принадлежности, пола и семейного состояния.

Мы готовы обучать ветеранов и кандидатов с инвалидностью без опыта работы в банковской сфере.

Если вы имеете статус человека с инвалидностью или ветерана, обращайтесь на [email protected] . Специалисты ПриватБанка предоставят консультацию и сопровождение в течение процесса отбора и после трудоустройства.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять