Консультант по факторам успеха SAP в Ework Group

Для нашего скандинавского клиента из банковской отрасли мы ищем консультанта SAP Success Factors. Поддержка модулей SuccessFactors Recruiting и Onboarding необходима для выполнения повседневных задач, таких как разрешение заявок, исследование проблем, работа над запросами на изменения, касающимися этой области, сотрудничество с нашим партнером по внедрению. и другие командные ресурсы, работающие с этими темами, анализирующие требования к запросам на изменения и т. д. Команда SuccessFactors & Integrations ищет ИТ-аналитика для поддержки одной из функциональных областей в команде, в которой модули SuccessFactors Recruiting и Onboarding. ✔️ Мы предлагаем: Соглашение B2B Прозрачные условия работы как с Ework, так и с клиентом. Текущая поддержка во время нашего сотрудничества. Возможность работать в международной среде. Среда сотрудничества в шведской организационной культуре. Частное медицинское обслуживание. Страхование жизни. Мультиспорт. Тимбилдинг. ✔️ Требования: Практический опыт работы с SuccessFactors. RCM в качестве администратора или консультанта не менее 1 года. Спроектировал, создал, протестировал и внедрил решения в рамках SAP SuccessFactors RCM и/или Onboarding и/или EC. Иметь опыт консультирования и действующий сертификат SAP SuccessFactors, будет преимуществом. Свободное владение английским языком. Развитая коммуникабельность. и навыки межличностного общения для обеспечения плодотворного сотрудничества с заинтересованными сторонами. Умеете слушать и можете трансформировать бизнес-требования в цифровые решения. Готовы улучшать и подвергать сомнению существующие решения, и вы не боитесь новых задач. Готовы работать в разных странах и между странами. -функциональная среда. Готовы ли самообучаться стать HR-ИТ-аналитиком. Разбираетесь в технологиях, способны самостоятельно решать технические задачи (и вы можете рассказать нам о них). Не боитесь работать в одиночку над сложными задачами, требующими разных навыков. Позитивно можете. Готовность решать проблемы и брать на себя новые задачи. Для нашего скандинавского клиента из банковской отрасли мы ищем консультанта SAP Success Factors. Поддержка модулей SuccessFactors Recruiting и Onboarding необходима в повседневных задачах, таких как разрешение заявок, исследование проблем, работа. по запросам на изменения, касающимся этой области, сотрудничество с нашим партнером по внедрению и другими командными ресурсами, работающими с этими темами, анализируя требования к запросам на изменения и т. д. Команда SuccessFactors & Integrations ищет ИТ-аналитика для поддержки одной из функциональных областей в команде, которая Модули SuccessFactors по подбору и адаптации. ✔️ Мы предлагаем: Соглашение B2B Прозрачные условия работы как с Ework, так и с клиентом. Текущая поддержка во время нашего сотрудничества. Возможность работы в международной среде. Среда сотрудничества в шведской организационной культуре. Частное медицинское обслуживание. RCM Бонусы та переваги: ​​Международные проекты, Спортивная подписка, Частное здравоохранение, Страхование жизни и групп.