Руководитель производства SAP @ Baxter Polska в Baxter Polska

Мы предлагаем Срочный договор на 3 месяца, а затем на неопределенный срок. Конкурентная заработная плата, ежегодные премии, программа поощрений. Корпоративная культура основана на наших ценностях: сотрудничество, скорость, смелость и простота. Возможности развития на личностном и профессиональном уровне в одной из ведущих мировых компаний MedTech. Пакет льгот, включающий Частную медицинскую помощь (Люкс Мед), Страхование жизни, карту Мультиспорт. Bax4U – столовая/ланч-карты (300 злотых). Программа СИЗ с очень привлекательными условиями доступна для каждого сотрудника через 3 месяца. Образовательная поддержка: полностью покрываемые языковые курсы (английский или другие языки в зависимости от потребностей бизнеса), финансовые сертификаты (ACCA, CIMA). Софинансирование отпуска и дополнительных 2-х выходных ежегодно. Выходной день рождения. План покупки акций сотрудниками. Bax Flex - гибридная модель - 3 дня с офиса. Феноменальное расположение офиса в Варшаве – Powiśle! Квалификация: 10+ лет опыта в процессах Plan-to-Make, в том числе не менее 5 лет в сфере медико-биологических наук или здравоохранения, со специальным опытом внедрения процессов с использованием SAP в качестве технологической основы. 8+ лет опыта на руководящей должности в Plan-to-Make. to-Make и родственные команды. Многолетний опыт лидерства в сложных глобальных внедрениях. Опыт работы со вспомогательными продуктами и интеграциями, способствующими процессам «Планируй-сделай», такими как оптимизаторы планирования, eDHR, автоматизация цехов, системы качества, техническое обслуживание предприятий и другие возможности, позволяющие изменить способы улучшения нашей деятельности. Комфортная работа в матричной организации (ИТ и бизнес) для достижения результатов. Сильное сочетание знаний бизнес-процессов и функциональной глубины. Значительный опыт партнерства с крупными технологическими системными интеграторами. Любопытство и постоянная осведомленность о последних тенденциях в сфере здравоохранения создают возможности для компании, включая модели, ориентированные непосредственно на потребителя, Интернет вещей в производстве, 3D-печать и другие компоненты Индустрии 4.0, которые актуальны для нас. Опыт работы по гибкой методологии реализации проектов. Предварительное участие в методологиях Lean/Six Sigma с предварительным формальным обучением. Знание английского языка обязательно! Мы предлагаем Срочный договор на 3 месяца, а затем на неопределенный срок. Конкурентная заработная плата, ежегодные премии, программа поощрений. Корпоративная культура основана на наших ценностях: сотрудничество, скорость, смелость и простота. Возможности развития на личностном и профессиональном уровне в одной из ведущих мировых компаний MedTech. Пакет льгот, включающий Частную медицинскую помощь (Люкс Мед), Страхование жизни, карту Мультиспорт. Bax4U – столовая/ланч-карты (300 злотых). Программа СИЗ с очень привлекательными условиями доступна для каждого сотрудника через 3 месяца. Образовательная поддержка: полностью покрываемые языковые курсы (английский или другие языки в зависимости от потребностей бизнеса), финансовые сертификаты (ACCA, CIMA). Софинансирование отпуска и дополнительных 2-х выходных ежегодно. Выходной день рождения. План покупки акций сотрудниками. Bax Flex - гибридная модель - 3 дня с офиса. Феноменальное расположение офиса в Варшаве – Powiśle! ,[Отвечает за партнерство с бизнесом ивнешние стороны, чтобы дифференцировать необходимость бизнес-требований и сопоставить их с интегрированным набором решений для удовлетворения потребностей бизнеса. Отвечает за понимание и действия в точках интеграции Plan-to-Make со смежными областями процессов, такими как коммерческое производство. , качество, нормативное регулирование, финансы и т. д.. Активно сотрудничайте со своими деловыми партнерами в поиске возможностей повышения ценности бизнеса. Руководствуйтесь технологической стратегией Plan-to-Make для реализации критически важных возможностей в глобальном сегменте. Понимайте принципы HST. стратегии вывода на рынок и постоянно быть в авангарде понимания того, чем компания отличается от конкурентов и как это отражается на возможностях, необходимых в процессах Plan-to-Make. Стимулировать любопытство среди команды ERP, чтобы понять технологические предложения на рынке и как меняющаяся ситуация в сфере здравоохранения влияет на потребности в HST. Выступайте в качестве исполнителя для своих деловых партнеров по внедрению технологий в рамках Plan-to-Make.] Требования: SAP, IoT Дополнительно: спортивная подписка, частное здравоохранение, обеденная карта, языковые курсы, годовой бонус, опционы на акции, страхование жизни, международные проекты, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Мобильный телефон, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Современный офис, Без дресс-кода.