В связи с активным развитием и внедрением новых проектов, компания «Нафтогаз Цифровые Технологии» ищет Специалиста по поддержке учета кадров и заработной платы SAP HCM О компании «Нафтогаз Цифровые Технологии»Мы. Мы являемся частью крупнейшей компании Украины. Наш целевой продукт – это идеальный ИТ-сервис для компаний группы Нафтогаз. Для нас важен результат, а не количество отработанных часов.Мы были основаны в июне 2018 года и стремительно развиваемся. Портфель проектов по автоматизации увелич
В связи с активным развитием и внедрением новых проектов, компания «Нафтогаз Цифровые Технологии» ищет Специалиста по поддержке учета кадров и заработной платы SAP HCM
О компании «Нафтогаз Цифровые Технологии»
Мы. Мы являемся частью крупнейшей компании Украины. Наш целевой продукт – это идеальный ИТ-сервис для компаний группы Нафтогаз. Для нас важен результат, а не количество отработанных часов.
Мы были основаны в июне 2018 года и стремительно развиваемся. Портфель проектов по автоматизации увеличивается почти каждый день.
Для реализации наших грандиозных масштабных проектов по автоматизации бизнес-процессов группы мы ищем в свою команду ¦Специалиста по поддержке учета кадров и заработной платы SAP HCM, готового стать членом дружественной команды и внести свой вклад в направление поддержки ¦корпоративной системы расчета заработной платы в масштабе всех предприятий группы обязанности:
- Поддержка пользователей систем SAP HCM на базе S/4HANA, проработка инцидентов конечных пользователей в SD JIRA.
- Предоставление полномочий пользователям.
- Формализует и передает функциональным отделам обнаруженные ошибки и недостатки программ. конечных пользователей существующим, измененным и новым бизнес-процессам, настроенным в системах SAP HCM.
- Создает инструкции для конечных пользователей систем SAP HCM.
Ожидаем откандидата:> на обработку объекта и области платы, в том числе базовые знания законодательства – КЗоТ, а также требований к отчетности в государственные органы. Знание бухгалтерского учета.Опыт поддержки и внедрения функционала учета кадров и расчета заработной платы.Знание SAP HCM (модули PY, PA, OM, PT) будет преимуществом. Высшее техническое или экономическое образование. Intermediate (B1). Личностные компетенции:
- Системное, аналитическое, критическое мышление.
- Способность четко и ясно выражать свои мысли (устно и письменно).
- Отличные навыки общения и сотрудничества. организованность.
- Баланс гибкости и настойчивости, стрессоустойчивость.
- Ответственность, порядочность и честность.
- Стремление к развитию, способность к самостоятельному обучению.
Что мы предлагаем:>> проекты.
Корпоративное обучение.Отпуск – до 31 календарного дня в год.Условия трудоустройства:
- Официальное трудоустройство по КЗоТу Украины.
- Испытательный срок 3 месяца.