Разработчик SAP @ Convista Польша в Convista Poland

Ваша команда

13 архитекторов

2 старших разработчика

6 разработчиков

5 младших разработчиков

Почему США?

• 75 % разработки и полный набор . Это гарантирует, что вы не попадете в рутину решения билетов. Вы будете совмещать фронтенд и бэкенд задачи — это дополнительный толчок к вашему развитию.
• Инновации . Присоединяйтесь к проектным группам, занимающимся инновациями. Сейчас мы изучаем возможность привлечения искусственного интеллекта в процесс разработки программного обеспечения — проверяем, какие области работы мы можем улучшить (например, ускорить модульные тесты, автоматизировать создание документации или написание повторяемого кода). Анализируем возможности SAP Cloud в области автоматизации, оптимизации и развития клиентских процессов с помощью SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. ‍
• Развитие . Мы предлагаем доступ к Учебным пособиям по эспрессо и Центру обучения SAP — мы дадим вам возможность пройти сертификацию. Мы предоставляем доступ к библиотеке материалов, которые подготовят вас к сдаче экзаменов. ‍
• Немецкий ? Мы поможем. 😊 Мы предлагаем занятия в небольших группах (в рабочее время 2 раза в неделю по 1,5 часа), но прежде всего развитие на практике, работа над проектом.

Карьерный путь

Младший разработчик-> Разработчик -> Старший разработчик

Старший разработчик:

а) Менеджер — > Старший менеджер -> Управляющий партнер

б) Архитектор -> Старший архитектор

Процесс найма

Проверка языка 10 мин

Мы не уверены в вашем уровне знания иностранного языка? Приглашаем Вас на короткий телефонный разговор. Для нас это ОБЯЗАТЕЛЬНО, ведь 100% наших проектов выполняются для иностранных клиентов.

Мы спросим вас о:

Опыте, проектах, технологиях, выполняемых ролях, в чем вы хороши, где вы видите области для работы и, возможно, что-то еще. 😉

HR-интервью 45 - 60 мин

Давайте знакомиться! Мы расскажем вам о нас. Мы поговорим о вас и вашем опыте. Задавайте вопросы. Мы знаем, что для вас это тоже трудное решение.
Кто такой сотрудник Convista? Это независимый человек, сочетающий в себе личные и технические компетенции. На этом этапе пришло время первых! 😉
На месте или удаленно? Выбирайте. НО если вы предпочитаете удаленку, проверьте ссылку и включите камеру - так проще растопить лед!

Мы спросим вас о:

• Опыте, интересах и сферах деятельности для развития - ориентируйтесь на конкретные примеры.
• Что для вас важно? Расскажите нам об этом и убедитесь, что наша компания – это то, что вы ищете.
• Перейдем на английский. 😉 Всего несколько вопросов.

Техническое интервью 60 мин

Познакомьтесь с ЭТИМ и другими проектами в нашем портфолио, ведь мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество!< /p>

Открыто высказывайте свои вопросы или опасения. Ведь они есть у каждого до перемен.

Мы спросим Вас о:

• Предыдущие проекты: технологии, подходы, сотрудничество, клиенты.
• У вас есть собственное портфолио? Представьте их! Мы подходим к этому с большим интересом, cо ты этого добился.
• Девушка uns Deutsch sprechen. 😊 Также несколько вопросов.
• Может быть небольшое задание в виде живого кодирования. Вероятно, этот этап создали будущие члены вашей команды, так что они определенно сделали все правильно! 😉

Обратная связь

Конечно будет! Кроме того, мы обещаем нечто большее, чем просто ДА или НЕТ. Вы получите полное обоснование вместе с информацией о том, чего не хватает, чтобы мы могли вернуться к разговору через некоторое время.
Это наш способ поблагодарить вас за вашу приверженность. Ударять? 😉

Бизнес

• Немецкий А2
• Умение (и желание) выстраивать отношения с клиентами

< p > Технические

• SAP ABAP OO
• REST API
  
• OData с использованием ABAP и CDS
• SAP Business Application Studio ИЛИ Visual Studio Code ИЛИ SAP Web IDE
• SAP Fiori Elements
• Панель запуска SAP Fiori

Добро пожаловать

• SAPUI5
• SAP Fiori
• SAP BTP
• Рабочая зона SAP Build
• Модель программирования приложений ABAP RESTful (RAP)
• Модель программирования приложений SAP Cloud (CAP)
• Node.js + SAP Cloud SDK
• SAP Mobile Services
• Приложения SAP Build и автоматизация процессов SAP Build
• Администрирование SAP BTP (служба подключения, IAS аутентификации личности)

Ваша команда < /b>

13 архитекторов

2 старших разработчика

6 разработчиков

5 младших разработчиков

Почему МЫ ?

• 75% разработка и полный стек. Это гарантирует, что вы не попадете в рутину решения билетов. Вы будете совмещать фронтенд и бэкенд задачи — это дополнительный толчок к вашему развитию.
• Инновации . Присоединяйтесь к проектным группам, занимающимся инновациями. Сейчас мы изучаем возможность привлечения искусственного интеллекта в процесс разработки программного обеспечения — проверяем, какие области работы мы можем улучшить (например, ускорить модульные тесты, автоматизировать создание документации или написание повторяемого кода). Анализируем возможности SAP Cloud в области автоматизации, оптимизации и развития клиентских процессов с помощью SAP Build Process Automation, SAP Workflow-Management, SAP Build Apps. ‍
• Развитие . Мы предлагаем доступ к Учебным пособиям по эспрессо и Центру обучения SAP — мы дадим вам возможность пройти сертификацию. Мы предоставляем доступ к библиотеке материалов, которые подготовят вас к сдаче экзаменов. ‍
• Немецкий ? Мы поможем. 😊 Мы предлагаем занятия в небольших группах (в рабочее время 2 раза в неделю по 1,5 часа), но прежде всего развитие на практике, работа над проектом.

Карьерный путь

Младший разработчик-> Разработчик -> Старший разработчик

Старший разработчик:

а) Менеджер — > Старший менеджер -> Управляющий партнер

б) Архитектор -> Старший архитектор

Процесс найма

Проверка языка 10 мин

Мы не уверены в вашем уровне знания иностранного языка? Приглашаем Вас на короткий телефонный разговор. Для нас это ОБЯЗАТЕЛЬНО, ведь 100% наших проектов выполняются для иностранных клиентов..

Мы спросим вас о:

Опыте, проектах, технологиях, выполняемых ролях, в чем вы хороши, где вы видите области для работы и, возможно, что-то еще. 😉

HR-интервью 45 - 60 мин

Давайте знакомиться!Расскажем о себе. Мы поговорим о вас и вашем опыте. Задавайте вопросы. Мы знаем, что для вас это тоже трудное решение.
Кто такой сотрудник Convista?Это независимый человек, сочетающий в себе личные и технические компетенции. На этом этапе пришло время первых! 😉
На месте или удаленно?Выбирайте. НО если вы предпочитаете удаленку, проверьте ссылку и включите камеру - так проще растопить лед!

Мы спросим вас о:

• Опыте, интересах и сферах деятельности для развития - ориентируйтесь на конкретные примеры.
• Что для вас важно? Расскажите нам об этом и убедитесь, что наша компания – это то, что вы ищете.
• Перейдем на английский. 😉 Всего несколько вопросов.

Техническое интервью 60 мин

Познакомьтесь с ЭТИМ и другими проектами в нашем портфолио, ведь мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество!< /p>

Открыто высказывайте свои вопросы или опасения. Ведь они есть у каждого до перемен.

Мы спросим Вас о:

• Предыдущие проекты: технологии, подходы, сотрудничество, клиенты.
• У вас есть собственное портфолио? Представьте их! Мы очень заинтересованы в том, чего вы достигли.
• Девушка uns Deutsch sprechen. 😊 Также несколько вопросов.
• Может быть небольшое задание в виде живого кодирования. Вероятно, этот этап создали будущие члены вашей команды, так что они определенно сделали все правильно! 😉

Обратная связь

Конечно будет! Кроме того, мы обещаем нечто большее, чем просто ДА или НЕТ . Вы получите полное обоснование вместе с информацией о том, чего не хватает, чтобы мы могли вернуться к разговору через некоторое время.
Это наш способ поблагодарить вас за вашу приверженность. Ударять? 😉

,[Вы сосредоточитесь на задачах разработки, связанных с проектированием, разработкой, внедрением и обслуживанием решений на основе интерфейсных технологий SAP. , Frontend: вы будете участвовать в проектах с использованием как локального SAP Fiori (SAP S/4HANA & ECC), так и современного SAP Fiori Cloud (SAP BTP). Вы будете участвовать в разработке и внедрении приложений SAPUI5/SAP Fiori на базе SAP Fiori UX. ,Backend: Ваши задачи будут сосредоточены на проектировании и создании сервисов OData на основе ABAP и CDS. , Консалтинг: Мы строим партнерские отношения с клиентом, хорошо знаем его бизнес и имеем смелость влиять на решения. Мы консультируем, предлагаем варианты действий, указываем преимущества и недостатки различных сценариев, давая клиенту возможность принять осознанное решение.]

Требования: REST API, OData, ABAP -OO, SAP BTP, SDK, SAP Build Work Zone, ABAP RESTful, SAP Mobile Services, Fiori
Инструменты: Confluence, GIT, Jira, Bitbucket, Sonar, Jenkins, Agile, Scrum.
Дополнительно: Ежегодный пересмотр зарплаты, 30! Отпускные дни, 100%! платные языковые курсы L4, EN и DE в рабочее время, LuxMed, Страхование жизни, Софинансирование мультиспорта, Авторские расходы, Внутреннее и внешнее обучение, БиблиотекаКомпания, Возможности удаленной работы, Гибкий график работы, Подарки, Мероприятие для иностранных групп, Фиеста завтраков, Реферальная программа для сотрудников, Праздники под грушей, 4 мероприятия в Польше, Фруктовые понедельники, Зона отдыха и игр.