Аналитик SAP MDG в ТОВ "Нафтогаз Цифрові Технології"

Ожидаем кандидата:

• Высшее экономическое или техническое образование (может быть незаконченное);
• Хороший уровень знания Excel — навыки анализа данных , навыки работы с большим массивом данных, построение сводных таблиц;
• Базовые умения работать с классификаторами и шаблонами данных;
• Базовые навеки составления инструкций пользователя;
• Понимание принципов ведение нормативно-справочной информации (будет преимуществом);
• Базовые знания методов проверки справочников на соответствие регламентирующим документам и правилам (будет преимуществом);
• Базовые знания и понимание нормативно-технической документации ТМЦ ( ДСТУ, DIN, чертежи и т.п.) и учредительных документов контрагентов;
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
• Желание учиться и применять полученные знания на практике. ul>

  Что будет выполнять:

  • Обработка заявок на создание/изменение основных записей справочников ТМЦ, услуг и контрагентов;
  • Поддержка и консультирование пользователей по работе со справочниками;
  • Участвует в проведении унификации, нормализации справочников за счет использования единого набора атрибутов, объединения дубликатов, вычистка некорректных и устаревших записей;
  • Участвует в обновлении единой методологии, централизованной модели управления нормативно-справочниковой информации для предприятий Группы Нафтогаз и регламента ведения унифицированных справочников; Участие во внедрении/тиражировании системы управления основными данными на базе решения SAP MDG;
  • Участвует в обновлении инструкций для конечных пользователей по ведению контента справочников ТМЦ/услуг/контрагентов.;
  • Участвует в тестировании новых разработок, предлагает их оптимизацию и адаптацию к бизнес-процессам компаний группы;
  • Анализ причин возникновения сбойных ситуаций в работе системы, устранение выявленных недостатков, разработка мер по совершенствованию работы системы в части ведения НИИ.

  Что мы предлагаем :

  • Возможность изучения системы, с помощью SAP Learning Hub;
  • Возможность роста до уровня Консультанта;
  • Масштабные интересные проекты по неведению вызовами;
  • Официальное трудоустройство;
  • Медицинское страхование;
  • Отпуск — до 31 календарного дня на год.