Руководитель группы продаж в PIN-UP.CRM

PIN-UP.CRM — группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, маркетинг удержания и SMM и успешно работает с 2018 года. Наши офисы расположены в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает в команду новых членов команды. .В настоящее время мы ищем руководителя отдела продаж со знанием английского языка. Если у вас есть: Опыт продаж: Кандидаты должны иметь опыт продаж, желательно в индустрии онлайн-гемблинга или аналогичных секторах. Лидерские качества: сильные лидерские качества и способность эффективно работать. управлять командой.Коммуникационные навыки: Для взаимодействия с персоналом и клиентами необходимы отличные коммуникативные навыки.Аналитические навыки: Способность анализировать данные и разрабатывать обоснованные стратегии продаж.Умение работать под давлением: Менеджер отдела продаж должен уметь работать. эффективно справляться со стрессами и стрессами. Знание отрасли: желательно иметь знание индустрии онлайн-казино и специфики продаж в этом сегменте рынка. Ваши обязанности:Управление командой: Менеджер должен руководить и мотивировать команду продаж для достижения целей продаж.Разработка и реализация стратегий продаж: Обеспечение разработки и реализации эффективных стратегий продаж, направленных на увеличение объемов продаж и улучшение отношений с клиентами.Обучение и развитие персонала. : Обеспечение обучения новых сотрудников и поддержка постоянного развития и повышения квалификации существующего персонала. Анализ результатов: Отвечает за анализ результатов продаж, выявление тенденций и поиск возможностей для улучшения. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. обслуживание, разрешение жалоб и урегулирование конфликтных ситуаций. Отчетность: подготовка регулярных отчетов о результатах продаж и деятельности отдела для высшего руководства. Мы предлагаем:Постоянную поддержку и помощь на всех этапах работы;Удаленный график работы;Компания предоставляет обучение;Возможность карьерного и профессионального роста;Оплата без задержек: оклад + бонус;Оплачиваемый ежегодный отпуск (24 дня) и больничный;Занятия йогой ;Станьте частью международной команды. Мы верим в способности каждого кандидата и помогаем ему развиваться, независимо от опыта работы.