Торговый представитель - прямые продажи @ Imex Top 32 в Imex Top 32

Компания Imex Top 32, известный дистрибьютор итальянской керамической плитки, ищет амбициозного и ориентированного на успех кандидата на должность Торгового представителя. Если у вас есть опыт прямых продаж, вы динамичны и любите работать с клиентами, пожалуйста, подавайте заявку!

Место работы: Тригород

Если вы ранее работали в другом регионе Польши - будем рады общению, для нас это не проблема .

Важно:

Эта работа не является офисной. Вы не будете сидеть на телефоне и действовать как один человек, занимающийся поиском подрядчиков. Работа мобильная/выездная.

Мы ищем человека, который на своей нынешней работе имеет прямой контакт с инвесторами, девелоперами и архитекторами. Человек, который не боится надевать резиновые сапоги и ходить по стройке, чтобы идти на контакт. Вам не обязательно иметь определенный опыт продажи предлагаемой нами продукции. Важнейшим критерием является опыт прямых продаж (строительная сфера приветствуется).

Не нужно бояться первых дней или недель на работе. Поэтому мы планировали привлечь нового человека, который будет обучать вас всему, что связано с нашим продуктом. Если вы знакомы с прямыми продажами, позвольте нам познакомить вас с нашим миром продукции!

Мы предоставим вам все необходимые инструменты для выполнения вашей работы (в том числе служебный автомобиль), а также доступ к инструменту, который позволит вам определить местонахождение «того, что строится или будет построено» в Трехгороде.

Что мы можем предложить?

• Любая форма трудоустройства (первые 3 месяца - испытательный срок)
< li> Базовая заработная плата: во время испытательного периода 5 500 злотых брутто, после испытательного периода 6 000 злотых брутто
• Премия за достигнутые результаты (подробности вы узнаете во время рекрутинговой встречи)
• Компания автомобиль
• Гибкий график работы (у нас человек, ответственный за контакт с клиентами, не может работать с до. Это не значит, конечно, что нет времени на себя и свою семью. Мы хотим быть способны объединить эти два мира так, чтобы они не конфликтовали между собой, но мы оставляем это за вами. Вы сами управляете своим временем и устанавливаете свой распорядок дня)
• Медицинский пакет

< p>Процесс подбора персонала состоит из 2 этапов:  Собеседование с рекрутером, а затем встреча в штаб-квартире компании с владельцем и человеком из отдела продаж.

Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы напрямую с инвесторами/подрядчиками/архитекторами/застройщиками
• Знание отрасли (плитка керамика/сантехника/электро- и сантехнические материалы приветствуются)
• Коммуникабельность
• Эмпатия
• Легкость установления контактов и поддержания отношений
• Культурность личный
• Регулярность
• Последовательность
• Хорошая организация рабочего времени

Imex Top 32, известный дистрибьютор итальянской керамической плиткиh, ищет амбициозного и ориентированного на успех кандидата на должность торгового представителя. Если у вас есть опыт прямых продаж, вы динамичны и любите работать с клиентами, приглашаем вас подать заявку!

Место работы: Трайсити

< p> Если вы ранее работали в другом регионе Польши - будем рады общению, для нас это не проблема.

Важно:

Эта работа не является офисной. Вы не будете сидеть на телефоне и действовать как один человек, занимающийся поиском подрядчиков. Работа мобильная/выездная.

Мы ищем человека, который на своей нынешней работе имеет прямой контакт с инвесторами, девелоперами и архитекторами. Человек, который не боится надевать резиновые сапоги и ходить по стройке, чтобы идти на контакт. Вам не обязательно иметь определенный опыт продажи предлагаемой нами продукции. Важнейшим критерием является опыт прямых продаж (строительная сфера приветствуется).

Не нужно бояться первых дней или недель на работе. Поэтому мы планировали привлечь нового человека, который будет обучать вас всему, что связано с нашим продуктом. Если вы знакомы с прямыми продажами, позвольте нам познакомить вас с нашим миром продукции!

Мы предоставим вам все необходимые инструменты для выполнения вашей работы (в том числе служебный автомобиль), а также доступ к инструменту, который позволит вам определить местонахождение «того, что строится или будет построено» в Трехгороде.

Что мы можем предложить?

• Любая форма трудоустройства (первые 3 месяца - испытательный срок)
< li> Базовая заработная плата: во время испытательного периода 5 500 злотых брутто, после испытательного периода 6 000 злотых брутто
• Премия за достигнутые результаты (подробности вы узнаете во время рекрутинговой встречи)
• Компания автомобиль
• Гибкий график работы (у нас человек, ответственный за контакт с клиентами, не может работать с до. Это не значит, конечно, что нет времени на себя и свою семью. Мы хотим быть способны объединить эти два мира так, чтобы они не конфликтовали между собой, но мы оставляем это за вами. Вы сами управляете своим временем и устанавливаете свой распорядок дня)
• Медицинский пакет

< p>Процесс подбора персонала состоит из 2 этапов: Собеседование с рекрутером и затем встреча в штаб-квартире компании с владельцем и человеком из отдела продаж.

,[Привлечение новых клиентов/торговых партнеров для реализации продукции компании (места крупных инвестиций. Возможность использования системы поиска новых инвестиций), Презентация предложения/ассортимента компании, Проведение переговоров, Заключение договоров, Контроль процесса заказа, Контроль процесса оплаты (как первое контактное лицо в случае задержки оплаты) Участие в выставках/мероприятиях]

Требования: