Менеджер по продажам - Кадровое агентство в startwisehires.com

О нас: Мы — динамичное и инновационное кадровое агентство, ориентированное на стартапы. Наша миссия — объединять развивающиеся компании с талантливыми специалистами, помогая им создавать сильные команды, способствующие успеху. По мере расширения нашей деятельности мы ищем активного и опытного менеджера по продажам, который присоединится к нашей команде и возглавит усилия по привлечению клиентов.

Описание вакансии:< /p>

Обзор должности: Менеджер по продажам будет отвечать за поиск, таргетинг и обеспечение безопасности новых клиентов в экосистеме стартапов, преимущественно в США. Для этой роли требуется стратегический мыслитель с подтвержденным опытом работы в сфере продаж и развития бизнеса, предпочтительно в сфере подбора персонала или HR-услуг. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, развитой сетью связей и способностью понимать и эффективно удовлетворять потребности клиентов.

Основные обязанности:

• Разработать и реализовать комплексную стратегию продаж для привлечения новых клиентов в стартап-секторе.
• Определить и нацелить потенциальных клиентов посредством исследования рынка, создания сетей и информационно-просветительской работы.
• li>Создавать и поддерживать прочные отношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и учредителями.
• Проводить тщательную оценку потребностей, чтобы понять проблемы клиентов с набором персонала и предлагать индивидуальные решения.
• Эффективно представлять ценностное предложение нашего агентства. , подчеркивая наш опыт в подборе персонала для стартапов.
• Заключать контракты и соглашения для обеспечения нового делового партнерства.
• Сотрудничать с внутренними командами, чтобы обеспечить бесперебойное предоставление услуг по подбору персонала клиентам.
• Будьте в курсе отраслевых тенденций, рыночных условий и деятельности конкурентов, чтобы формировать стратегии продаж.

• Выполняйте и перевыполняйте ежемесячные и квартальные планы продаж.

   

Квалификация:

• Опыт продаж или развития бизнеса, желательно в сфере подбора персонала или HR-услуг.
• Подтвержденный опыт успешного привлечения и управления клиентами, особенно в США.
• Глубокое понимание экосистемы стартапов и уникальных проблем, с которыми сталкиваются развивающиеся компании.
• Отличное общение, навыки ведения переговоров и презентации.
• Умение работать самостоятельно и удаленно, с высокой степенью самомотивации.
• Умение использовать программное обеспечение CRM и другие инструменты продаж.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и структуру комиссионных.
• Возможность работа в увлеченной и инновационной команде.
• Гибкая удаленная рабочая среда.
• Возможности профессионального развития и роста.
• Шанс оказать существенное влияние на стартап. сообщество.