Менеджер по продажам (ПСП) в bill_line

bill_line – международная fintech-компания, родом из Украины Мы создали и развиваем платежную систему для любого онлайн-бизнеса. .Среди наших особенностей как платежного сервис-провайдера – возможности создания кастомных решений и работа по client care принципу на каждом этапе взаимодействия с клиентом, от запроса на подключение до интеграции и сопровождения транзакций. Но мы не планируем останавливаться на достигнутом и продолжаем свой путь to the moon.Как у нас это получается? Что же сейчас мы в поиске еще одной bill_line - ищет Sales Manager. А вот и твои будущие задачи: Поиск и привлечение клиентов в сегменте B2B; Коммуникация с потенциальными клиентами, проведение встреч (онлайн и офлайн формат), выявление потребностей клиентов; Формирование коммерческих предложений и ожиданий клиента; Сопровождение клиента на всех этапах; Согласование юридической стороны взаимодействия; Запуск работы и адаптация клиента на старте. в транзакционном бизнесе – от 1 года (банки, финансовые компании); Опыт в сфере продаж платежных решений и сопровождения клиентов; Профессиональный пользователь Excel – формулы, сводные таблицы и графики. Что значит быть частью команды bill_line: головной офис – наше место силы – находится в Киеве вблизи с.м. Дружбы народов. Мы предоставляем все необходимые ресурсы для работы (техника, подписки на необходимые сервисы, все, что улучшит твою эффективность); Обеспечиваем комфортным рабочим местом; Корпоративное питание для каждого сотрудника; Предоставляем 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска; Оплачиваем больничные в полном объеме; Ментальное и физическое здоровье - страхование здоровья и сессии с психологинями; Твои будущие коллеги любят активный отдых, померяться донатами на ВСУ, поделиться впечатлениями о фильме или послушать любимую музыку вместе. Нередко мы заканчиваем рабочую неделю веселой пятничной мини-пати в кругу коллег. , crypto-конференциях, встречах. Так что вместе с нами ты будешь на волне современных тенденций fin-tech. Мы оплачиваем обучение (курсы, тренинги, семинары) для профессионального роста и развития команды. У нас короткий recruiting flow - нанимаем после 2 собеседований. Готовы попробовать?