Менеджер по продажам рекламно-сувенирной продукции (Академгородок) в ASAP Service LLC

Приглашаем самоорганизованного, активного, многозадачного специалиста с опытом работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО) в сфере продаж рекламно-сувенирной продукции B2B клиентам компании.

Основные требования:

• Обязателен опыт работы в прямых B2B продажах, опыт работы в сфере рекламы и сувенирной продукции будет преимуществом компании.
• Знание методик и методы делового общения, общение с корпоративными клиентами;
• Навыки и понимание стратегии построения долгосрочных отношений с корпоративными клиентами;
• Высокий уровень самоорганизации рабочего пространства и времени, построение иерархии приоритетности задач;
• Опыт формирования клиентского портфеля, поиска людей, принимающих решения, работы с возражениями;
• Высшее образование будет преимуществом.

Основное Требования:

• Построение модели активного поиска и привлечения новых корпоративных клиентов во взаимодействии с менеджером по продажам компании;
• Поиск людей, принимающих решения или влияющих на выбор поставщика рекламной/полиграфической продукции среди контактных лиц потенциального клиента;
• Изучение потребностей клиента, построение коммуникации с клиентом, разработка индивидуального ценового предложения;
• Регулярное проведение встреч, презентаций, переговоры.
• Готовность к разрешению конфликтных ситуаций;
• Формирование тендерной документации, проектов договоров, других документов;
• Внимательная работа с дебиторской задолженностью;
• Выполнение поставленных задач и обязательств, взятых на себя при общении с менеджером по продажам;

Условия работы:

• Работа в стабильной компании, доказавшей свою жизнеспособность в период пандемии Covid и продолжающей эффективную деятельность во время масштабная военная агрессия со стороны Российской Федерации;
• Соблюдение правил и норм, принятых внутри компании;
• Офис возле метро Академгородок;
• Обеспечение налаженных организационных, административных, учетных, логистических и других бизнес-процессов со стороны компании;
• Прозрачный и понятный алгоритм расчета вознаграждения (ставка 30 000 – 35 000 по результатам собеседования + достойные %), своевременная и полная выплата заработной платы;
• Регулярный рабочий день, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Обучение, налаженный процесс обмена опытом, быстрое принятие решений;