IWorld ищет в команду Менеджера по продажам. Человека с отличной экспертизой в области продаж способен понять задачи клиента и предложить оптимальное решение, используя инструменты, которые у нас есть. Того, кто испытывает восхищение от свершений и побед, но не останавливается на достигнутом. Клиенты получают помощь и полное сопровождение процесса иммиграции, открытия бизнеса и обустройства жизни за границей. Также iWorld имеет 3 представительства (ОАЭ, Черногория, Сербия), 800+ успешных кейсов
IWorld ищет в команду Менеджера по продажам. Человека с отличной экспертизой в области продаж способен понять задачи клиента и предложить оптимальное решение, используя инструменты, которые у нас есть. Того, кто испытывает восхищение от свершений и побед, но не останавливается на достигнутом. Клиенты получают помощь и полное сопровождение процесса иммиграции, открытия бизнеса и обустройства жизни за границей. Также iWorld имеет 3 представительства (ОАЭ, Черногория, Сербия), 800+ успешных кейсов и клиентов бизнес сегмента в 24 странах мира. Компания активно развивается, масштабирует свое присутствие на рынке и приглашает в команду амбициозных и целенаправленных профессионалов, готовых работать с большими чеками и внедрять новые подходы и методы работы. Что будет иметь значение для эффективной работы: опыт в продажах/клиентской поддержке/обслуживании клиентов по телефону — от 2х лет; умение определять потребности клиентов; навыки строить доверительные взаимоотношения с клиентами; общение; опыт работы с большими чеками и клиентами премиум-сегмента; опыт ведения переговоров, умение сопровождать полный цикл соглашения с клиентом. Что Вы будете делать: обрабатывать горячие клиентские обращения и предоставлять оперативные квалифицированные ответы; с потенциальными клиентами; достигать запланированных целей в продажах в соответствии с KPI; отслеживать показатели продаж и составлять отчеты о результатах; настраивать доверительные отношения с клиентами. );уникальный продукт премиум сегмента с высоким средним чеком;индивидуальный подход к обучению и адаптации новых работников;надежное наставничество и поддержка на всех этапах работы;индивидуальная система мотивации, учитывающая личные потребности каждого работника;возможность участия в тренингах и конференциях от ведущих специалистов по всего мира;насыщенная рабочая жизнь, включая корпоративные мероприятия, бизнес-игры и тематические события.ВАЖНО! При регулярном выполнении KPI компания готова оплатить релокейт в ОАЭ или Европейский офис. Отправьте свое резюме и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!