Менеджер по продажам B2B в EVO

О проекте: Время.ЭДО — это сервис для безопасной работы с документами. Создание, согласование, подписание, обмен и хранение документов онлайн.Для всех документов(от контракта дозаявления на отпуск)Для всех работников(от директора работника склада)Для всех компаний(отIT допроизводства)О команде:Если спросить, что такое работа вкоманде продаж Вовремя?ПрозрачностьКаждый сотрудник открыто делится информацией и готов помочь. Доверия Вам доверяют. Мы верим, что каждый в команде замечательный человек. Таробит свою работу лучше. Вправе выражать свою точку зрения и обязательно будет услышан. Интересная работа Вам придется делать самые удивительные вещи, помогать клиентам и слышать как иногда они говорят Wow! Научиться и быстро расти вместе знами. Сейчас в команде продаж 12 человек, но мы не успеваем за ростом продукта, поэтому мы открываем новые вакансии. Общее количество сотрудников Вовремя во всех командах более 100 специалистов. Как специалист по развитию существующих клиентов, вы будете обнаруживать новые возможности для внедрения нашего продукта и роста клиента. Будете строить тесные отношения с контрагентом, заниматься исследованием бизнес-процессов и помощью в их улучшении. Главная цель, успех клиента в использовании наших сервисов. и внедрение идей, которые появятся Важно для данной роли: опыт в В2В продажах 2-3 года умения прогнозировать «воронку» продаж такеровать ею фокусировку на целях опыт в полном цикле продаж (поиск потенциального клиента, выход на «ответственное лицо», заключение контракта, сопровождение) подтверждение предварительно эффективной работы ранее (рекомендации предыдущих лидеров, место вТОП-5 продавцов предыдущих команд/компаний, рекомендации клиентов)Обычно добиться успеха на этой должности помогает:навыки построения долгосрочных отношений склиентамиопыт проектной работыумение управлять своим временем и временем коллег,настроенностью науспех ирезультат где быстро меняется рынок желания помогать и действительно быть полезным опыт работы в ИТ компаниях, продажа программного обеспечения (например) усердие танасного Этапы отбора: отбор порезюме знакомство с рекрутером знакомство с руководителем устроение в штат компании24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество больничных микс формат работы: удаленно + офис (г.Киев, метро Бориспольская) медицинское страхование после адаптационного периода услуги корпоративного психолога