Менеджер по продажам в Netronic

Мы — украинская группа компаний производства полного цикла электронного оборудования.

Единственные в Украине по изготовлению оборудования для игры в лазертаг и VR- аттракционов. Нам 18 лет, и сегодня наше оборудование используется более чем в 1700 проектах 70 стран мира, в том числе Диснейленд в Саудовской Аравии.

Мы полностью сами разрабатываем, производим и продаем электронные девайсы — разрабатываем и собираем платы, разрабатываем корпуса, производим пресс-формы, льем пластики, создаем программное обеспечение от идеи до поставки клиенту.

И нам есть чем гордиться, попадешь к нам — убедишься.

Больше о продукции на сайтах : https://lasertag.net, https://vion-vr.com

Сейчас мы активно развиваемся, поэтому в поиске нашей команды Менеджера по продажам ВЭД

Наш идеальный кандидат:
 

• Имеет опыт в B2B продажах на должности менеджер по продажам не менее 1- го года;
• Уверенно переписывается и ведет переговоры на английском языке на уровне Intermediate и выше (знание других языков будет плюсом);
• Открытый, коммуникабельный, стрессоустойчивый, целеустремленный;
< li>Умеет самоорганизовываться, анализировать ошибки и успешные действия для самосовершенствования в рабочих процессах;
• Приветствуются навыки работы с 1С и CRM системами.

Ваши задачи:< /strong>
 

• Основная работа с теплым трафиком;
• Ведение существующей клиентской базы и поиск новых клиентов и партнеров;
• Организовывать и закрывать сделки по продаже продукта компании:
• Обеспечивать выполнение личного плана продаж:
• Контроль дебиторской задолженности.

Компания предлагает: strong>

• Развитие – это одна из наших ценностей, поэтому мы даем все возможности для обучения: большую корпоративную библиотеку, компенсацию курсов и, конечно, уроки английского и украинского языков; 
• Возможность предлагать и воплощать свои идеи;
• 24 календарных дня отпуска, дополнительный оплачиваемый отпуск на день рождения, и 3 дня дополнительно оплачиваем, например в день свадьбы. Как видите, мы за work-life balance и против выгорания; каждый день.

А так выглядит наш рекрутмент процесс в компании:

1. HR Screening - Спасибо за твой отзыв, сейчас твое резюме попало в нашу базу контактов и ответственного рекрутера. Если твои скилы отвечают требованиям вакансии, мы свяжемся с тобой, чтобы познакомиться поближе. команду обычно хватает 1 часа.
2. Final interview - После успешно пройденных этапов, мы пригласим тебя на финальное интервью с hiring manager, чтобы еще лучше познакомиться и получить все ответы на оставшиеся вопросы.
3. Offer letter - Мы отправляем офер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Поздравляем :)