Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по продажам в Netronic

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Netronic

Netronic

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Sales Manager Киев, удаленно Мы  NETRONIC — группа компаний, объединяющая бренды: (outdoor лазертаг оборудование), Galaxy (indoor лазертаг оборудования), Vion VR (VR-игры), Air bunker (надувные конструкции). Нам 19 лет — мы компания с крупнейшим портфелем уникальных отраслевых продуктов в мире. Группа компаний работает на рынке с 2005 года, с момента открытия одного из крупнейших в стране пейнтбольных клубов. Сегодня наше оборудование используется в более чем 2000 проектах в более чем 80

Sales Manager

Киев, удаленно

Мы  NETRONIC — группа компаний, объединяющая бренды: (outdoor лазертаг оборудование), Galaxy (indoor лазертаг оборудования), Vion VR (VR-игры), Air bunker (надувные конструкции).

Нам 19 лет — мы компания с крупнейшим портфелем уникальных отраслевых продуктов в мире. Группа компаний работает на рынке с 2005 года, с момента открытия одного из крупнейших в стране пейнтбольных клубов.

Сегодня наше оборудование используется в более чем 2000 проектах в более чем 80 странах мира, таких как парк Diriyah Season в Саудовской Аравии и Dezerland Park — самый развлекательный комплекс во Флориде.

Мы полностью сами разрабатываем, производим и продаем электронные девайсы: разрабатываем и собираем платы, корпуса, производим пресс-формы, льем пластики, создаем программное обеспечение от идеи до поставки клиенту. У нас полный цикл создания продукта, поэтому на одной встрече могут быть разные специалисты: монтажники электронных плат, Java-архитекторы, маркетологи и sales. Некоторые из которых говорят на 7 языках, 25% компании работает удаленно в 10 странах. Наши офисы есть в Харькове, Таллине и Орландо (США);

Наши, простые в использовании решения для организации развлекательного бизнеса и спорта, вызывают wow-эффект и позволяют пользователю постоянно получать удовольствие от пользования, а бизнеса — постоянно развиваться.

Наша миссия— создавать уникальные hi-tech решения, которые сохраняют жизнь и объединяют людей в команды по всему миру.

Больше об истории компании в статье на Forbes и на сайте компании.

Сейчас мы ищем в нашу, уже большую команду, Менеджера по продаже ВЭД.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в B2B продажах на должности менеджер по продаже не менее 1-го года;
  • Уверенно переписывается и ведет переговоры на английском языке на уровне Upper-intermediate и выше (знание других языков будет плюсом);
  • Открытый, коммуникабельный, стрессоустойчивый, целеустремленный;
  • Умеет самоорганизовываться, анализировать ошибки и успешные действия для самосовершенствования в рабочих процессах;
  • Приветствуются навыки работы с 1С и CRM системами.

Ваши задачи:

  • Основная работа с теплым трафиком;
  • Ведение существующей клиентской базы и поиск новых клиентов и партнеров;
  • Организовывать и закрывать сделки по продаже продукта компании:
  • Обеспечивать выполнение личного плана продаж:
  • Контроль дебиторской задолженности.

В случае дистанционного формата работу необходимо, чтобы у Вас была необходима техника для работы: ноутбук/компьютер, гарнитура.

Компания предлагает:

  • Развитие— это одна из наших ценностей, поэтому мы предоставляем все возможности для обучения: большую корпоративную библиотеку , компенсацию курсов и, конечно, уроки английского языка;
  • Возможность предлагать и воплощать свои идеи;
  • 24 календарных дней отпуска, дополнительный оплачиваемый отпуск на день рождения, и 3 дня дополнительно оплачиваем, например в день свадьбы. Как видите, мы за work-life balance и против выгорания;
  • материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Лучшую команду, где царит атмосфера заботы и поддержки и с которой можно учиться и развиваться каждый день.

А так выглядит наш рекрутмент процесс в компании:

  1. HR Screening — Спасибо за твой отзыв, сейчас твое резюме попало в нашу базу контактов и к ответственному рекрутеру . Если твои скилы отвечают требованиям вакансии, мы свяжемся с тобой, чтобы познакомиться поближе.
  2. HR Interview — Мы пригласим тебя на интервью, чтобы больше познакомиться с твоим опытом и стеклами, а также больше рассказать о команде, обычно хватает 1 часа.
  3. Final interview — После успешно пройденных этапов, мы пригласим тебя на финальное интервью с hiring manager, чтобы еще лучше познакомиться и получить все ответы на оставшиеся вопросы.
  4. Offer letter — Мы отправляем офер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Поздравляем :)

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять