Менеджер по эффективности продаж/Руководитель отдела аналитики UA в Haleon

Привет. Мы Халеон. Новая ведущая в мире компания по производству товаров для здоровья потребителей. Формируется всеми, кто к нам присоединяется. Вместе мы улучшаем повседневное здоровье миллиардов людей. Расширяя и обновляя наш глобальный портфель ведущих брендов, включая Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin и Centrum, посредством уникального сочетания глубокого человеческого понимания и проверенной науки. Более того, мы достигаем этого в компании, которую контролируем. В среде, которую мы создаем совместно. И культура, которая уникальна для нас. Присоединяйтесь к нам. Это не вопрос. Благодаря ведущим в своей категории брендам, таким как Sensodyne, Voltaren и Centrum, основанным на проверенной науке и человеческом понимании, а также в сочетании с нашей страстью, знаниями и опытом, мы имеем уникальные возможности для достижения этой цели и развития сильной , успешный бизнес. Это прекрасное время, чтобы присоединиться к нам и помочь сформировать будущее. Это возможность стать частью чего-то особенного. Менеджер по эффективности продаж / Руководитель отдела аналитики UA - Maternity CoverО должности Эта должность играет ключевую роль в установлении руководящих принципов рентабельности инвестиций, тесном сотрудничестве с нашими региональными менеджерами по продажам и старшими менеджерами по продажам, а также обеспечении того, чтобы наши Организация продаж по-прежнему ориентирована на предоставление услуг с добавленной стоимостью нашим клиентам. Ролевые обязанности. Установить руководящие принципы рентабельности инвестиций с точки зрения усилий по продажам и производительности. Сотрудничать с региональными менеджерами по продажам и старшими менеджерами по продажам в создании высокопроизводительной команды. Держите организацию продаж сосредоточенной на привлечении ценить услуги для клиентов как источник конкурентного преимущества и стремления к победе на рынке. Руководить местной отчетностью. Руководство по планированию звонков и приоритетов с соответствующим анализом. Обеспечить сосредоточенность отдела продаж на потребностях клиентов и активное реагирование для обеспечения высокой производительности отдела продаж. территориальный вес между регионами и всей страной в соответствии с их потенциалом. Обеспечьте согласованность продаж с ключевыми клиентами посредством точного таргетинга и установки параметров для оценки / оценки производительности на основе этих параметров. Определите оптимальный размер отдела продаж для бизнеса, чтобы увеличить продажи, улучшить охват клиентов и снижение затрат на продажи. Проведите внутренний анализ таргетинга и сегментации, чтобы оценить оптимальное количество продавцов, ориентированных на нужных и прибыльных клиентов. Обеспечьте эффективное использование рекламных инструментов для разумного отслеживания. Обеспечьте высокий уровень аналитической отчетности об эффективности продаж для основных заинтересованные стороны (отделы продаж и маркетинга, финансы и др.). Анализировать данные об эффективности национальных, региональных и прямых продаж и определять области для улучшения посредством превосходной реализации программ развития компании, разработки систематического подхода к мониторингу, измерению и отслеживанию усилий по продажам. Организовать и контролировать работу вверенного структурного подразделения, оценивать ее работу. Бережно относиться к товарам и иным ценностям Общества, переданным ему на хранение или для иных целей, которые используются в процессе работы, принять меры по предотвращению ущерба. Пройти инструктаж и обучение, если это применимо. Почему вы? Основная квалификация: Образование - высшее (финансы, аналитика, информационные технологии,Разработка и проектирование)Продвинутый пользователь MS Office, уверенность в администрировании Power BIBI Опыт работы от 1 года Опыт управления клиентамиРуководство межфункциональными проектами (3+ проектов)Опыт работы в международном FMCG-бизнесе (3+ года)Английский язык – письменные и устные навыкиПредпочтительная квалификация:Управленческий опыт Выявление рисков и возможностей. Комплексный бизнес-анализ. Внедрение новых систем и инструментов. Решение сложных задач и поиск решений. Подготовка убедительных бизнес-кейсов. Работа с большими данными. Понимание бизнес-процессов. Аналитические навыки для интерпретации данных. полезно обратиться к нам после закрытия объявления. Что мы предлагаем:Haleon предлагает динамичную гибридную модель работы, позволяющую вам достичь баланса между профессиональной и личной жизнью. Наслаждайтесь привлекательным пакетом вознаграждений, который включает годовой бонус, награды за выдающиеся достижения и признание за дополнительные достижения и участие. Мы уделяем приоритетное внимание вашему благополучию, обеспечивая всестороннюю поддержку баланса между работой и личной жизнью, предлагая гибкие рабочие решения, включая возможность работы на дому, а также участвуя в различных мероприятиях по здоровью и благополучию. Наша приверженность многообразию отражена в нашей открытой и инклюзивной среде, которая приветствует людей любого происхождения, включая разнообразие по полу, расе, этнической принадлежности, сексуальности, инвалидности и любым другим характеристикам. В рамках нашей заботы о вашем здоровье мы предоставляем частный медицинский пакет как сотрудникам, так и их коллегам, имеющим на это право. Наш индивидуальный подход к обучению обеспечивает постоянный рост и развитие на вашем профессиональном пути. Присоединяйтесь к поддерживающему сообществу, которое ценит сотрудничество и инклюзивность, и принимайте участие в интеграционных мероприятиях, которые способствуют развитию чувства принадлежности. Haleon вознаграждает ваш вклад пакетом льгот в зависимости от местоположения в каждой стране Центральной и Восточной Европы. Более подробная информация будет раскрыта на дальнейшем этапе процесса набора персонала. Присоединяйтесь к нам. Узнайте, на что на самом деле похожа жизнь в Haleon www.haleon.com/careers/Diversity, Equity and Inclusion В Haleon мы поддерживаем многообразие наших сотрудников, создавая инклюзивную среду, которая отражает наши уникальные взгляды, порождает любопытство, способствующее непревзойденному пониманию друг друга, и способствует справедливым и равноправным результатам для всех. Мы стремимся создать климат, в котором мы прославляем наше разнообразие во всех формах, относясь друг к другу с уважением, прислушиваясь к различным точкам зрения, поддерживая наши сообщества и создавая рабочее место, которому принадлежит ваше подлинное «я». и процветает. Мы верим в гибкую рабочую культуру для всех наших ролей. Если для вас важна гибкость, мы рекомендуем вам вместе с нашей командой по подбору персонала изучить возможности. Присоединяйтесь к нам. Узнайте, на что на самом деле похожа жизнь в Haleon www.haleon.com/careers/В Haleon мы учитываем разнообразие наших сотрудников, создавая инклюзивную среду, которая отражает наши уникальные взгляды, порождает любопытство, способствующее непревзойденному пониманию друг друга, и способствует справедливому и равноправному подходу. результаты для всех. Мы стремимся создать cЛимате, где мы отмечаем наше разнообразие во всех формах, относясь друг к другу с уважением, прислушиваясь к различным точкам зрения, поддерживая наши сообщества и создавая рабочее место, где ваше подлинное «я» принадлежит и процветает. Мы верим в гибкую рабочую культуру для всех наших ролей. Если для вас важна гибкость, мы рекомендуем вам вместе с нашей командой по подбору персонала изучить возможности. При подаче заявления мы попросим вас предоставить некоторую личную информацию, что является полностью добровольным. Мы хотим иметь возможность рассмотреть разнообразный пул квалифицированных кандидатов, и эта информация поможет нам достичь этой цели и понять, насколько хорошо мы справляемся с нашими амбициями по включению и многообразию. Мы были бы очень признательны, если бы вы потратили несколько минут на его завершение. Будьте уверены, менеджеры по найму не имеют доступа к этой информации, и мы будем обращаться с вашей информацией конфиденциально. Халеон является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут получать равное вознаграждение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, беременности, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения, возраста, инвалидности, генетической информации, военной службы, застрахованного/защищенного ветерана. статус или любой другой класс, защищенный на уровне федерального, государственного или местного уровня. Обратите внимание, что если вы являетесь лицензированным медицинским работником в США или медицинским работником, как это определено законами штата, выдавшего вам лицензию, компания Haleon может быть обязана регистрировать и сообщать о расходах, которые несет компания Haleon, от вашего имени, если вам будет предложено пройти собеседование при приеме на работу. Этот сбор применимых передач ценностей необходим для обеспечения соблюдения компанией Haleon всех требований прозрачности на федеральном уровне и уровне штата США. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадові обв'язки Продажи и Розвиток бізнесу Галузі Споживчі услуги