Представитель по развитию продаж (SDR) в MK-Consulting

4 июля 2024 г.

Представитель по развитию продаж (SDR)

Киев

Краткое описание вакансии

Отдел развития продаж Представитель (SDR) будет играть ключевую роль в привлечении потенциальных клиентов, коммуникации и продажах. Эта роль включает в себя поиск и квалификацию потенциальных клиентов, проведение торговых звонков, построение отношений с потенциальными клиентами и участие в разработке стратегий продаж.

Основные обязанности

• Кампании по привлечению потенциальных клиентов : Управление кампаниями по привлечению потенциальных клиентов на платформах LinkedIn и Upwork (40 % LinkedIn) , 60% Upwork).
• Настройка кампании и управление ею . Настройте кампании на информационных платформах и обеспечьте доставляемость.
• Общение с клиентами . Эффективно взаимодействуйте с потенциальными клиентами, чтобы понять их потребности и порекомендовать подходящие решения.
• Управление процессом продаж : управляйте процессом продаж, устраняйте потребности и возражения, а также предлагайте решения потенциальным клиентам.
• Управление воронкой продаж : отслеживайте потенциальных клиентов и управляйте ими на различных этапах процесса поиска клиентов, чтобы максимизировать конверсию.
• Деловая переписка : Ведение деловой переписки и поддержание профессионального общения.
• Управление данными : отслеживайте, записывайте и создавайте отчеты для всех активных клиентов, включая ведение данных и статистики в CRM системах.

Требования

• Опыт работы :
• Минимум 1 год опыта внутренних продаж и привлечения потенциальных клиентов.
• Подтвержденный опыт продаж на рынках Европы, Азии и арабских стран.
• Коммуникативные навыки :
• Отличные устные и письменные навыки английского языка (уровень выше среднего или выше).
• Способность эффективно общаться с основателями, владельцами, генеральными директорами и техническими директорами.
• Анализ рынка :
• Способность анализировать рыночный потенциал и тенденции, чтобы определить области, в которых наши решения могут быть выгодны.
• Знание LinkedIn и Upwork :
• Должен иметь активную учетную запись LinkedIn с более чем 1000 подписчиками и успешный опыт ведения корпоративных учетных записей Upwork. .
• Инструменты привлечения потенциальных клиентов :
• Опыт работы с такими инструментами, как LinkedIn, Upwork, Lemlist, Crunchbase и электронная почта.
• Готовность исследовать и внедрять новые инструменты привлечения потенциальных клиентов.
• Аналитические навыки :
• Способность анализировать квалификацию потенциальных клиентов и определять потенциал конверсии.
• Ориентация на результат :
• Стремление к достижению и перевыполнению планов продаж.
• Ориентация на рост :
• Сильное желание расти и преуспевать на своей должности.

Желаемые качества

• Коммуникабельность : Понятные и профессиональные коммуникативные навыки.
• Настойчивость : Решительность и настойчивость в поиске потенциальных клиентов и заключении сделок.
• Адаптивность : способность адаптироваться к новым инструментам и стратегиям привлечения потенциальных клиентов и продаж.
• Командный игрок : умеет сотрудничать и работать.хорошо себя чувствую в командной среде.
• Организационные навыки : Сильная способность эффективно управлять несколькими задачами и сроками.

Что о нас:

Наши услуги и продукты:

• Аутсорсинг и аутстафф-услуги, SaaS, продукты, индивидуальная разработка;
• Архитектура и инфраструктура, облачные вычисления, защита данных;
• Операции искусственного интеллекта и машинного обучения;
• Компьютерное зрение и продукты/решения на основе машинного обучения.

Цели компании:

Продажа услуг заказной разработки, цифровых решений и аутсорсинговых услуг.

Мы предлагали:

• Работу в команде профессионалов, способствующей индивидуальному развитию и карьерному росту;
• Реализация инновационных проектов, помогающих изменить мир;
• Корпоративный английский;
• Медицинское страхование;
• Офис в центре Киева;
• Возможность удаленной работы;
• Вы можете участвовать в конференциях по вашей специальности, обучающих курсах или семинарах за счет компании;
• Возможности поддержать собственное физическое, умственное, духовное и социальное развитие (тренажерный зал, йога, изучение языков, курсы развития и т. д.);
• Демократичное управление компанией и отличная атмосфера;
• 20 рабочих дней отпуска в год и 10 оплачиваемых больничных.