Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель отдела развития продаж в TechMagic

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

TechMagic

TechMagic

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Руководитель отдела развития продаж Киев, Львов, виддалено Готовы ли вы поднять свою карьеру на новый уровень в динамично развивающейся компании по разработке программного обеспечения? TechMagic ищет мотивированного и опытного руководителя отдела продаж (SDR) , который присоединится к нашей высокопроизводительной команде продаж. В качестве ключевого игрока в нашей стратегии роста вы возглавите команду SDR, которая будет стимулировать привлечение потенциальных клиентов и развитие воронки прода

Руководитель отдела развития продаж

Киев, Львов, виддалено

Готовы ли вы поднять свою карьеру на новый уровень в динамично развивающейся компании по разработке программного обеспечения? TechMagic ищет мотивированного и опытного руководителя отдела продаж (SDR) , который присоединится к нашей высокопроизводительной команде продаж. В качестве ключевого игрока в нашей стратегии роста вы возглавите команду SDR, которая будет стимулировать привлечение потенциальных клиентов и развитие воронки продаж.

Обязанности

  • Руководство и управление командой SDR (4 человека): Курирование команды SDR, предоставление рекомендаций, обучение и поддержка для достижения индивидуальные и командные цели.
  • Разрабатывайте и внедряйте стратегии. Создавайте и реализуйте эффективные стратегии исходящих продаж для привлечения потенциальных клиентов и построения надежной воронки продаж.
  • Мониторинг эффективности. Установите четкие ключевые показатели эффективности и регулярно отслеживайте эффективность работы группы SDR, предоставляя обратную связь и реализуя планы улучшений по мере необходимости.
  • Сотрудничество. Тесно сотрудничайте с отделами продаж и маркетинга, чтобы согласовать усилия по привлечению потенциальных клиентов с общими бизнес-целями и маркетинговыми кампаниями.
  • Отчетность и анализ. Создавайте подробные отчеты о деятельности SDR, состоянии конвейера и коэффициентах конверсии, представляя результаты высшему руководству.
  • Управление взаимоотношениями с клиентами. Поддерживайте и обновляйте систему CRM, предоставляя точную и своевременную информацию о потенциальных клиентах и ​​потенциальных клиентах.
  • Постоянное обучение. Будьте в курсе отраслевых тенденций, рыночных условий и деятельности конкурентов, чтобы усовершенствовать и совершенствовать тактику привлечения потенциальных клиентов.
  • Наставничество. Создайте атмосферу сотрудничества и поддержки в команде, поощряя профессиональный рост и развитие навыков среди СДР.
  • Управление набором инструментов: Поддержание и поддержка инструментов SDR для команды, помощь в решении технических проблем, изучение новых инновационных решений для внедрения

Требуемая квалификация < /h3>
  • Опыт: Минимум 3–5 лет опыта работы в сфере развития продаж.
  • Образование: степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга или смежной области.
  • Подтвержденный послужной список: продемонстрированный успех в разработке и реализации успешных стратегий продаж и достижении поставленных целей.
  • Лидерские навыки: сильные лидерские качества и навыки управления командой, способность вдохновлять и мотивировать команду.
  • Коммуникация: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
  • Техническая смекалка: знание программного обеспечения CRM (например, Salesforce, Hubspot, Pipedrive), инструментов автоматизации продаж и привлечения потенциальных клиентов, а также инструментов взлома роста.
  • Аналитический склад ума: сильные аналитические навыки для интерпретации данных о продажах и принятия решений на основе данных.
  • Ориентация на клиента: ориентированный на клиента подход с глубоким пониманием процесса продаж и пути покупателя.

Хорошо иметь квалификацию

  • Опыт работы в отрасли: опыт работы в сфере разработки программного обеспечения или в сфере высоких технологий.
  • Сертификаты: сертификаты по продажам или маркетингу (например, HubSpot, Salesforce и т. д.).
  • Опыт руководства командой: опыт создания и управления командами.
< h3> Этапы собеседования
  1. Первоначальный отбор: краткое видеоинтервью с рекрутером, чтобы обсудить вашу биографию, опыт и интерес к должности.
  2. Собеседование первого раунда: углубленное собеседование с менеджером по найму, в котором основное внимание уделяется вашему опыту, лидерским способностям и техническим навыкам.
  3. Интервью с генеральным директором: заключительное собеседование с высшим руководством, чтобы обсудить ваше видение команды SDR и ваш подход к достижению целей роста TechMagic.
  4. Познакомьтесь с командой: познакомьтесь с ключевыми членами отделов продаж и маркетинга, чтобы оценить культурное соответствие и потенциал сотрудничества.

Присоединяйтесь к TechMagic и станьте частью нашего захватывающего путешествия по революции в сфере разработки программного обеспечения. Подайте заявку сегодня и приведите нашу команду SDR к новым высотам.

Наши преимущества

  • Оплачиваемый отпуск и больничные, дополнительные выходные, бонус за переезд
  • Оздоровление: медицинская страховка/спортивная компенсация/медицинский осмотр -up
  • Образование: регулярные технические беседы, образовательные курсы, платные сертификации, уроки английского языка
  • Развлечения: собственная футбольная команда, бюджет на командные обеды, фирменные подарки
  • > Один из лучших ИТ-работодателей Львова по рейтингу ДОУ

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять