Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Представитель по развитию продаж/тренер по стратегии GTM (английский C1) в Brightest Minds

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Brightest Minds

Brightest Minds

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Чего ожидают от человека? Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием создания контента, соответствующего стратегиям выхода на рынок.Вы будете отвечать за: Написание кампаний по привлечению потенциальных клиентов по электронной почте на основе стратегий GTM. Коучинг. и наставничество в отношении СДР с использованием обучающих материалов и предоставление конструктивной обратной связи. Сотрудничество с советником, генеральным директором и главным коммерческим директором (CCO)/менеджером

Чего ожидают от человека? Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием создания контента, соответствующего стратегиям выхода на рынок.

Вы будете отвечать за: Написание кампаний по привлечению потенциальных клиентов по электронной почте на основе стратегий GTM. Коучинг. и наставничество в отношении СДР с использованием обучающих материалов и предоставление конструктивной обратной связи. Сотрудничество с советником, генеральным директором и главным коммерческим директором (CCO)/менеджером по продажам. Время от времени взаимодействие с клиентами посредством звонков.

Требования: 1 + многолетний опыт написания контента. Опыт работы со стратегиями выхода на рынок (± 1 год). Знание английского языка (уровень B2-C1). Сильные коммуникативные и тренерские навыки. Способность предоставлять конструктивную обратную связь. Отличные организационные способности и способности к управлению временем.

Профессиональные навыки (необязательно): Опыт продаж. Умение пользоваться инструментом Clay для информационных кампаний.

Часовой пояс: Украина (Киев)

Как организована работа? По обсуждению

Вариант 1: Фриланс (10–15 часов в неделю). Почасовая оплата с трекером Toptal (15–20 долларов США).

Возможные бонусы за результаты (уровень удержания и заинтересованные ответы). ставка увеличена) — подлежит обсуждению.

Вариант 2: полный рабочий день.

Команда и структура отчетности: Подчиняется: советнику, генеральному директору, директору по связям с общественностью/менеджеру по продажам. Сотрудничает. с подопечными (30-50 человек)

Привилегии: Возможность руководить и наставлять команду Четкие пути карьерного роста Акцент на балансе работы и личной жизни Гибкий график

Процесс поиска и найма: HR интервью. Оценка тестовых задач. Собеседование с генеральным директором.

Эта должность — прекрасная возможность для динамичного человека оказать значительное влияние на нашу траекторию роста компании посредством эффективных стратегий GTM и обучения SDR.

Про компанию BrightestMinds

Brightest Minds — это агентство по привлечению потенциальных клиентов в сфере B2B-продаж, которое уделяет особое внимание B2B SaaS и онлайн-бизнесу B2B. Мы специализируемся на привлечении потенциальных клиентов, продажах B2B, автоматизации электронного маркетинга, SaaS, продажах программного обеспечения. Мы настраиваем и управляем вашей персонализированной кампанией по привлечению потенциальных клиентов, чтобы вы могли заключать больше сделок и обеспечивать плавность и непрерывность процесса, чтобы ваш отдел продаж был занят теплыми потенциальными клиентами.

Сайт компанії :
brightestminds.io

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять