Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Представитель по развитию продаж в Growbots

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Growbots

Growbots

0
0 отзывов
Без опыта
Щецин

Переведено Google

О вакансии В настоящее время мы ищем талантливого представителя по развитию продаж , который присоединится к нам в наших продажах. хакерская миссия. Это идеальная роль для людей с первым опытом продаж. Вы будете работать в молодой веселой команде и узнаете все о стартапах, SaaS, развитии бизнеса и продажах. Чем вы будете заниматься? На этой должности вашей основной обязанностью будет  создание исходящие лиды : вы исследуете рынок США, чтобы определить компании, которые могут извлечь выгоду из

О вакансии

В настоящее время мы ищем талантливого представителя по развитию продаж , который присоединится к нам в наших продажах. хакерская миссия. Это идеальная роль для людей с первым опытом продаж. Вы будете работать в молодой веселой команде и узнаете все о стартапах, SaaS, развитии бизнеса и продажах.

Чем вы будете заниматься?

На этой должности вашей основной обязанностью будет  создание исходящие лиды : вы исследуете рынок США, чтобы определить компании, которые могут извлечь выгоду из использования нашего инструмента. Как только вы узнаете, кто они, вы свяжетесь с ними посредством холодного звонка, электронной почты и других каналов, чтобы  вызвать у них интерес к Growbots . Ваша цель — обеспечить  первоначальный интерес  человека и  назначить первую встречу с потенциальным клиентом. Как только она состоится, вы передаете контакт нашей команде специалистов. Менеджеры по работе с клиентами, чтобы они могли представить наш продукт и привлечь их к участию!

Ежедневные задачи:

  • < b> Обращение к потенциальным клиентам и ведение переговоров с целью заказа демо-версий нашей платформы
  • Создание  кампаний по холодной рассылке и тестирование новых стратегий
  • < b> Социальные продажи  в LinkedIn 
  • Холодные звонки потенциальным клиентам
  • Поиск видео 
  • Обеспечение прозрачности и полноты нашей  CRM (Hubspot)
  • Создание автоматических систем исходящих сообщений с использованием нескольких инструментов

Требования к вакансии

Что обязательно должно быть на этой должности:

  • Опыт исходящих холодных звонков, многоканальный подход и LinkedIn
  • Английский язык на уровне C1/уровень владения  (устный и письменный)
  • Обучаемость (нужно быстро учиться!)
  • Устойчивость (отказ, экспериментирование, повторение — большая часть работы)
  • < li> Отличные  организаторские способности и трудовая этика
  • Коммуникабельность и эмпатия
  • Стремление к результатам & >улучшение

Льготы

$$$, рабочее время и выходные: < /b>

  • Заработная плата: 5000-7000 злотых базовая + бонусы в зависимости от результатов работы
  • Контракт: B2B или мандатный договор/ umowa zlecenie
  • Гарантированный отпуск (26оплачиваемых дней отпуска) и оплачиваемый отпуск по болезни
  • Гибкий график работы
  • Вы сможете работать любым удобным для вас способом — либо 100% удаленно , либо в уникальном, удобном для собак  офисе в старом сыроварня в центре  Варшавы (улица Хожа)

Преимущества:

< ul>
  • Софинансирование частной медицинской помощи с  Medicover (дополнительный семейный пакет)
  • Софинансирование  Multisport card
  • Бюджет на поддержку психического здоровья
  • Gallup Оценка талантов CliftonStrengths
  • Дополнительный выходной для  волонтеров
  • b>
  • Творческий отпуск
  • Ежегодный корпоративный выездной семинар , вечеринка по случаю дня рождения Growbots и многое другое для всей команды и компании  интеграция
  • Наши ценности:

    • Ставьте клиента на первое место -Наша ценность, когда мы ставим клиента на первое место, согласуется с стремлением уделять первоочередное внимание потребностям, удовлетворению и успеху клиента.
    • Берите на себя инициативу — мы верим в то, что нужно брать на себя ответственность за задачи, проявлять инициативу и отвечать за успешные результаты.
    • Вы растёте, мы растем  – личное развитие ведет к успеху команды.
    • Мы, люди  — мы компания, которая создает позитивную и инклюзивную культуру на рабочем месте. Мы поощряем открытое общение, заботливое отношение и поддержку коллег.

    Хотите узнать больше о ценностях?  Кликните сюда . 

    Звучит хорошо? Вот что будет дальше: 

    1. Вступительный разговор с отделом кадров (30 минут) – быстро позвоните  Оле (руководителю отдела кадров), чтобы мы могли обсудить уверены, что наше предложение соответствует вашим ожиданиям и наоборот!
    2. Домашнее задание (1 час) - подготовьте для нас небольшое задание по подбору персонала. 
    3. Техническое интервью (1–1,5 часа)  – воспользуйтесь видеозвонком с  Раполасом (руководителем отдела продаж) и представителем отдела продаж, который расскажет вам больше о продажах. проекты в Growbots, задайте вам пару вопросов, касающихся ваших знаний, опыта продаж и ожиданий относительно вашего будущего развития.
    4. Интервью с руководителем (30 минут) — с  Люком (генеральным директором), чтобы убедитесь, что вы соответствуете нашей миссии, культуре и ценностям!

    А пока посетите профили Growbots в LinkedIn и Facebook.

    Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь задавать их Оле, нашему руководителю отдела кадров.

    Увидимся на борту!

    Нажимая «Применить» /или отправляя нам свою заявку/, вы подтверждаете, что были проинформированы о том, как Growbots sp. з о.о. будет обрабатывать ваши данные, как подробно описано в Уведомлении о конфиденциальности при подборе персонала Growbots.

    Переведено Google

    Без опыта
    Щецин
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять