Представитель по развитию продаж в ITHoot

Вы командный игрок, ориентированный на результат? Стрессоустойчив, уравновешен, коммуникабелен? У вас аналитический склад ума и развитые навыки поиска? Если вы ответили «да» на все эти вопросы, то мы — компания для вас.

Команда IT Hoot ищет представителя по развитию продаж, который готов построить свою карьеру в продажах в IT-компании.

О нас:

Мы IT Hoot — команда профессионалов, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, создании инновационных бизнес-решений и внедрении самых современных технологий. Мы ценим ответственность, креативность и инициативность и ищем представителя по развитию продаж, который присоединится к нашей команде и поможет нам найти потенциальных клиентов на рынках Европы, США и Ближнего Востока в сфере B2B.

Основные обязанности:

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов по различным каналам: LinkedIn, Upwork и т. д.;
• создание персонализированных сообщений для привлечения внимания потенциальных клиентов;
• первичная квалификация лидов: сбор базовой информации о компании, ее потребностях, масштабах, уровне бюджета и соответствии ICP;
• оценка качества потенциальных клиентов: определение приоритетности контактов на основе бизнес-модели, технологического стека, рынка и потенциальной потребности в ИТ-услугах Hoot или внедрении HootCore;
• тесно сотрудничать с отделом продаж для привлечения качественных потенциальных клиентов;
• формирование и проверка базы лидов на соответствие ПИК (Профиль идеального клиента);
• запуск кампаний по привлечению потенциальных клиентов в LinkedIn и по электронной почте;
• загрузка базы лидов в CRM-систему и дальнейшее управление;
• использование инструментов привлечения потенциальных клиентов, таких как LinkedIn Sales Navigator, Linkedin Helper, Snov.io, Prospeo и т. д.;
• анализ деятельности потенциальных клиентов для определения профиля идеального клиента;
• подготовка и анализ отчетов по запущенным кампаниям;
• анализ и улучшение процессов привлечения потенциальных клиентов для повышения эффективности.

Основные требования:

• опыт работы в лидогенерации от 1-2 лет (будет плюсом, но не обязательно);
• владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• аналитический подход к работе, внимание к деталям;
• умение использовать Excel, Google Docs и ChatGPT;
• готовность осваивать новые навыки (все необходимое для обучения предоставим);
• умение эффективно планировать время и работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы;
• оплачиваемый отпуск и выходные дни;
• обучение и лояльность в течение испытательного периода (3 месяца);
• возможность удаленной работы;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• дружественная атмосфера и поддержка в команде профессионалов;
• современное рабочее пространство с бесперебойным доступом в Интернет, зарядными станциями и зонами отдыха;
• корпоративные мероприятия и другие приятные бонусы.

Если вы ищете новые задачи и возможность работать в программеsive IT компания, ждем ваше резюме!