Сотрудник по безопасности, охране и доступу – Харьков в CARE

Местоположение: Харьков, линейный менеджер National TravelReporting: Координатор CARE Ukraine по вопросам безопасности и безопасности, Восток. Продолжительность: 12 месяцев. Условия: Трудовой договор, брутто-месячная заработная плата от 1’670,50 до 2’196,27. Ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней в финансовом году. Дата начала: Как можно скорее. CARE Ukraine ищет сотрудника по безопасности и доступу в Харьков, чтобы обеспечить безопасный гуманитарный доступ и помощь напрямую и через партнеров на недавно освобожденных территориях. Мы ищем кандидата, который не только имеет опыт управления безопасностью во враждебных/сложных зонах, но и человека, который быстро учится, адаптируется и может проявлять гибкость в быстро меняющемся контексте. Мы призываем кандидатов с опытом работы в частном и государственном (государственном) секторах подавать заявки и особенно приветствуем заявки от кандидатов-женщин. CARE INTERNATIONALCARE International (CI) входит в число крупнейших в мире международных неправительственных конфедераций гуманитарной помощи и развития. Опираясь на более чем 75-летний опыт своих 21 членов, являющихся как практиками, так и идейными лидерами, работа CI охватывает более 100 стран мира, чтобы спасти жизни, победить бедность и достичь социальной справедливости. Видение CARE заключается в поиске мира надежды и инклюзивности. и социальная справедливость; где бедность преодолена и люди живут достойно и безопасно. CARE уделяет большое внимание женщинам и девочкам; области гендерного равенства, разнообразия и инклюзивности находятся в центре нашей работы, поскольку мы знаем, что не сможем преодолеть бедность и социальную несправедливость, пока все люди не будут иметь равные права и возможности. Мы признаем, что властные отношения между людьми, а также внутри систем и структур неравны и что они укоренились в наших более широких системах, структурах и институтах. В основе Конфедерации CI лежит глобально распределенный Секретариат, который обеспечивает координацию и поддержку ее членов в области, включая управление, стратегическое планирование, коммуникации, развитие членства и подотчетность, пропаганду, гуманитарную помощь и разработку программ. Кроме того, Секретариат представляет Конфедерацию CI в Организации Объединенных Наций и Европейском Союзе, а также среди других внешних заинтересованных сторон. Юг, а также для оказания помощи ранее недоступным и особенно сильно пострадавшим регионам Украины. CARE UKRAINEЯвляясь новым игроком в Украине, CARE отдает приоритет реагированию на местном уровне и сотрудничает в первую очередь с организациями гражданского общества (ОГО), национальными НПО, местными властями. и МНПО с давним присутствием в стране и доступом к труднодоступным районам. CARE Ukraine сознательно и стратегически уделяет приоритетное внимание партнерству с местными и национальными организациями, возглавляемыми женщинами и организациями по защите прав женщин (WLO/WRO), дальнейшему укреплению принципа «Гендер в чрезвычайных ситуациях» (GiE) и подхода «Женщины лидируют в чрезвычайных ситуациях» (WLiE). В первые несколько недель после С эскалацией войны практически вся гуманитарная помощь внутри Украины организовывалась и осуществлялась местными субъектами. Эти группы (вместе с местными властями) остаются главнымиipal, но быстро исчерпают средства, топливо и физическую энергию. Таким образом, значительная часть ресурсов CARE направляется на укрепление и поддержку потенциала местных партнеров. По состоянию на ноябрь 2022 года CARE Ukraine установила партнерские отношения с двенадцатью местными/национальными организациями (включая четыре WLO/WRO) и пятью международными НПО. Из более чем 28 миллионов, собранных для Украины на данный момент, более половины выделено местным/национальным партнерам. Благодаря мероприятиям, которые были реализованы на данный момент, CARE Ukraine смогла охватить 550 030 человек, включая ВПЛ и пострадавшее население в труднодоступных районах. Офицеры в Днепре и Одессе, охватывающие как восток, так и юг страны. Ролевые обязанности:1. Планирование и подготовка Сотрудник по безопасности, охране и доступу будет отвечать за: Оказание помощи в общении с партнерами-исполнителями по поводу их мер безопасности и консультирование их по вопросам соблюдения стандартов Duty of Care и CARE. Оказание помощи в развитии и поддержании четкого контекстуального понимания областей. операций в тесной и почти постоянной консультации с АМ и SSAC, уделяя особое внимание оригинальным, точным и подробным источникам информации на языках, используемых сторонами в регионе; а именно в Украине и России. Мониторинг условий безопасности в оперативной зоне, ежедневное обновление оценок ситуации и рисков, обеспечение того, чтобы AM и SSAC были информированы в режиме реального времени о текущих и возникающих тенденциях в области безопасности и защиты, угрозах, рисках и предлагаемых CARE Ukraine мерах по снижению рисков. Помощь в поддержке развития культуры безопасности среди всех сотрудников CARE и организаций-партнеров CARE в Украине, поддерживаемых и подкрепляемых Планом оценки рисков безопасности и Планом управления безопасностью и безопасностью (SSMP). Поддержание связи с соответствующими государственными органами, правоохранительными органами, военными и, при необходимости, провайдеры коммерческой безопасности в назначенной зоне, чтобы гарантировать, что персонал CARE может поддерживать доступ к территории программы в пределах допустимых рисков. Обеспечение того, чтобы планирование безопасности стало неотъемлемой частью повседневной деятельности и было интегрировано в разработку будущие программыПомощь SSAC в обновлении и поддержании SSMP регионального офиса с использованием шаблона CARE International. Обеспечение того, чтобы все функции и средства CARE были включены в план, и план обновлялся с учетом любых изменений. Помощь SSAC в проведении учебных курсов по охране труда для сотрудников CARE Ukraine. и партнеры-исполнители, кандидаты в тренеры. Помощь AD и SSAC в планировании и подготовке к крупным событиям в области безопасности и критических инцидентов. Помощь в выборе и развитии сети координаторов по управлению безопасностью и безопасностью (RMFP) в оперативной зоне Харьковской области. Помощь в участии в выбор услуг защиты и другой сторонней поддержки по управлению рисками безопасности, по мере необходимости, а также обеспечение надлежащего обучения и поддержки. Работа с региональным офисом CARE East и,при необходимости, партнерский персонал в разработке новых проектов для помощи в разработке проектов, в которых предусмотрены меры по снижению рисков. Помощь в стратегическом и оперативном анализе и оценках, а также в доработке программных стратегий. Поддержка процесса выполнения оценок и оценок рисков безопасности. миссии на местах и ​​регулярно пересматривать процедуры охраны и безопасности2. Управление безопасностью 2.1 Предотвращение? Помощь в разработке и регулярном обновлении запланированных инструментов управления безопасностью и безопасностью в соответствии с характером рисков безопасности (включая подробные оценки угроз, протоколы безопасности, стандартные операционные процедуры для личного передвижения и транспорта, офиса, склад, теле-/радиосвязь, отчеты об инцидентах и ​​защита активов) Помощь в разработке соответствующих протоколов безопасности и защиты в зависимости от характера конкретных угроз и рисков. Обеспечение безопасности и защищенности учитывается во всех операционных мероприятиях, таких как программирование (включая бюджет), информационно-пропагандистская деятельность и коммуникация. Помощь менеджерам в повышении стандартов в отношении охраны и безопасности. Координация действий с сотрудником отдела кадров, чтобы сотрудники на местах знали, как выявлять риски для здоровья в Украине и регионе, как защититься от болезней, травм и стресса, а также как получить надлежащую поддержку или медицинское лечениеРабота с административным/логистическим персоналом для обеспечения принятия соответствующих мер по охране офисных помещений, оборудования и жилого имущества (охрана, замки, освещение, сигнализация и противопожарное оборудование)Поддержка развития сети контактов между национальными и региональными субъектами для Содействовать работе CARE и повышать безопасность ее операций. Представлять CARE Ukraine Security & Security и координировать действия всех участников (государственных, военных, международных НПО и других организаций) по всем вопросам, касающимся безопасности. Организация и распространение соответствующей информации о безопасности и защите среди персонала и сотрудников. предоставить сотрудникам возможность высказать опасения, связанные с безопасностью и/или безопасностью. Содействие безопасности гуманитарного сообщества путем обмена соответствующей информацией, связанной с безопасностью. Обеспечение своевременного и точного сообщения об инцидентах, связанных с безопасностью и безопасностью. Координация обучения по вопросам безопасности, обеспечение наличия у персонала необходимого оборудования и проходят соответствующее обучение. Обеспечение того, чтобы проектные предложения и бюджеты операционных планов включали планы обеспечения безопасности. Обеспечение того, чтобы все прибывающие посетители получали инструктаж и информацию по вопросам безопасности. Обеспечение понимания и выполнения всем персоналом индивидуальных и коллективных обязанностей по обеспечению безопасности и защиты. Контроль и обеспечение соблюдения (включая дисциплинарные меры, где это необходимо) стандарты и процедуры безопасности 2.2 Процедуры и протоколыСотрудник по безопасности, защите и доступу помогает в управлении угрозами и рисками, частично посредством эффективного внедрения СОП и планов действий в чрезвычайных ситуациях, и предоставляет следующие услуги: Консультирование партнеров-исполнителей по вопросам безопасности и защиты. СОПы и планы действий в чрезвычайных ситуациях в соответствии со стандартами CARE. Инструктирование всех новых сотрудников в оперативной зоне на национальном и региональном уровнях.Окончательные условия и протоколы безопасности. Поддержание высокого уровня надзора за всеми вопросами физической безопасности персонала в офисах и жилых помещениях. Помощь в контроле за ведением списков контактов сотрудников и деревьев информации о безопасности. Под наблюдением и под руководством SSAC и AD рассылайте сотрудникам экстренные оповещения и рекомендации по безопасности. и партнерам по мере необходимости. Отчетность о событиях и персонале, не соблюдающем процедуры снижения рисков или о нарушениях безопасности AD и SSACE. Обеспечение эффективной связи и того, что все сотрудники прошли адекватную подготовку для использования любого оборудования, включенного в SSMP, и что все сотрудники способны соблюдать протоколы связи3. Поддержка после инцидента или кризиса. Сотрудник по безопасности, охране и доступу на территории обязан оказывать первую помощь в случае любого инцидента, связанного с безопасностью или безопасностью, затрагивающего персонал или активы CARE в обозначенной зоне. В обязанности входит: Предоставление отчетов об инцидентах и ​​их анализа AD и SSAC по мере необходимости. Помощь AD и SSAC в обеспечении адекватного планирования действий в чрезвычайных ситуациях для крупных событий и критических инцидентов на основе оценок рисков. Развертывание в кратчайшие сроки для поддержки операций в программе CARE в Харьковской области в Украине. Группа(ы) управления инцидентами или кризисного управления в случае крупного инцидента или во время кризиса. Помощь в экстренной медицинской эвакуации внутри странового офиса. 3.1 Реакция. Помощь в разработке планов действий в чрезвычайных ситуациях для событий управления инцидентами, таких как: угон, среди других происшествий, затрагивающих персоналТяжелые травмы и серьезное заболевание (госпитализация или медицинская эвакуация)Незаконный арест и задержаниеСмерть сотрудникаУничтожение основных активовОбучить персонал мерам на случай непредвиденных обстоятельств и убедиться, что они знают, как реагироватьРазработать планы переселения и экстренной эвакуации3.2 Восстановление и возобновление операцийОбеспечить, что проводится подготовка к предоставлению возможности консультирования после инцидента персоналу, столкнувшемуся с травмирующими событиями. Принять необходимые меры для обеспечения восстановления после инцидента и непрерывности работы. Принять необходимые меры для обеспечения возобновления критически важных процессов, систем и операций (альтернативные рабочие места, офисы). хранение и дистанционное управление)3.3 Обзор? Периодически анализируйте прошлый опыт и практику и предлагайте улучшения на основе аналитических суждений4. Управление и развитие потенциала Региональный координатор по безопасности, защите и доступу будет отвечать за: Содействие в наращивании потенциала посредством обучения, инструктажа и наставничества персонала CARE и партнеров по внедрению в назначенной области в соответствии с соглашениями о реализации и соответствующим кодексом и политикой CARE. Коучинг, наставничество и другое. возможности развития. Содействие в признании и предложении вознаграждений за выдающиеся результаты. Документирование результатов работы, которые не являются удовлетворительными, с соответствующими улучшениями производительности/планами работы5. Отчеты и рекомендацииПомощь в подготовке еженедельного отчета о ситуации для SMT и SSAM в назначенном районе, а также на разовой основе по мере необходимости. Заполнение отчетов в соответствии с требованиями AD и/или SSAC. Предоставление обратной связи дляAD и SSAC о прогрессе в отношении действий и инициатив по управлению рисками безопасности и защиты. Обеспечение проведения регулярных оценок стратегических рисков и информирования руководства о возникающих тенденциях и угрозах6. ДругоеРоль Районного офицера по безопасности, охране и доступу не ограничивается вышеуказанными положениями, и его/ее могут попросить выполнять другие обязанности по указанию Районного директора и Районного координатора по безопасности, охране и доступу. Линии подчинения/Линейное руководство Район Сотрудник по безопасности, охране и доступу подчиняется региональному координатору по безопасности, охране и доступу CARE Ukraine в назначенной зоне. Ключевые внутренние контактыДиректор регионаКоординатор региона по безопасности, охране и доступуПолевой менеджер ХарьковМенеджер по безопасности, безопасности и доступу Менеджеры программ и сотрудники проекта в назначенной зонеКлючевые внешние контакты Украинские должностные лица и другие должностные лица из соседних стран Менеджеры по безопасности и персонал международных НПО и других организаций Региональные и национальные государственные органы и органы безопасностиОсновные требуемые критерии:КвалификацияТребуется: соответствующая степень бакалавра?Желательно: Признанный сертификат в области управления безопасностью и безопасностьюПреимущество: Подтвержденный опыт в проведении тренингов, связанных с безопасностью и безопасностьюОпыт , Навыки и основные компетенцииОпыт работы в области управления безопасностью и безопасностью не менее одного годаОпыт работы в сложных и опасных средах не менее одного годаСвободное владение английским, украинским и русским языкамиГибкость и приверженность стандартам работы CAREПодтвержденный опыт написания отчетовПодтвержденный опыт руководства командами и контроля ПерсоналВладение приложениями MS Office, особенно Excel, Outlook и Word. Подотчетность: Приверженность ценностям CARE и системе целостности CARE имеет решающее значение для работы с CARE. Ожидается, что любой кандидат, предложенный на работу в CARE, будет придерживаться следующих ключевых областей ответственности: Соблюдать политику и процедуры CARE в отношении защиты, кодекса поведения, здоровья и безопасности, конфиденциальности, принципов «не навреди» и протоколов неприемлемого поведения. Сообщать о любых опасения по поводу благополучия ребенка или уязвимого взрослого или любых правонарушений в зоне перепрограммирования. Сообщайте о любых опасениях по поводу ненадлежащего поведения сотрудников CARE или партнера. Защита: Дети и уязвимые взрослые, которые вступают в контакт с CARE в результате деятельности CARE, должны быть максимально защищены. возможной степени от преднамеренных или непреднамеренных действий и ошибок, которые подвергают их риску жестокого обращения, сексуальной эксплуатации, травм и любого другого вреда. Одним из способов, с помощью которого CARE демонстрирует постоянную приверженность защите прав, является включение тщательной проверки биографических данных и рекомендаций в процесс отбора официальных кандидатов. Гендерное равенство: CARE стремится соответствовать стандартам Международной гендерной политики CARE (2019 г.). Посредством этой политики CARE стремится содействовать равной реализации достоинства и прав человека для девочек, женщин и мальчиков, а также искоренению бедности и несправедливости. В частности, эта политика направлена ​​на улучшение учета гендерных аспектов в программной и организационной практике. Как подать заявку: Пожалуйста, отправьте полную заявку на участие в программе.ckage (резюме, мотивационное письмо, рекомендации) по адресу[email protected], не позднее 23 апреля 2024 г., с указанием «Офицер безопасности и доступа Харьков» в качестве темы вашего электронного письма. Заявки будут рассматриваться по мере поступления.