Эксперт по безопасности/Safeguarding Coordinator в Save the Children

Save the Children International— гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.МЕТА ПОЗИЦІЇ: Роль Експерта з питань забезпечення безпеки полягає в тому, щоб підтримувати команду реагування на надзвичайні ситуації з використанням досвіду та рекомендацій щодо забезпечення безпеки дітей, проактивно працювати над зменшенням ризиків, пов'язаних із забезпечення безпеки дітей, а також рішуче, ефективнотаз урахуванням інтересів дитини реагувати на будь-які ймовірні випадки порушень. Особа на цій посаді забезпечує включення забезпечення безпеки дітей у кожен етап циклу реагування, з етапу оцінки та розробки стратегії реагування, та закінчуючи плануванням стратегії виходу.Експерт з питань забезпечення безпеки є підзвітним Регіональному директору, але співпрацює з усіма керівниками секторів (Захист дітей, Освіта, Житло/укриття, Вода, Санітарія та Гігієна (WASH), Грошова та ваучерна допомога (CVA), Непродуктові товари (NFI), а також допомагає команді реагувати на основні ризики, що загрожують безпеці дітей під час реагування, включаючи (але не обмежуючись ними) ризики сексуального насильства та експлуатації з боку співробітників Save the Children, волонтерів та інших працівників і партнерів МНУО, а також ризики, пов'язані з небезпечним плануванням програм. Ця посада включатиме значний елемент реагування, оскільки особа, яка виконуватиме цю роль, керуватиме реагуванням на повідомлення про порушення та занепокоєння, тісно співпрацюючи з наявними контактними особами з-поміж національного персоналу та розвиваючи їхній потенціал. Експерт з питань забезпечення безпеки розроблятиме план пом'якшення основних ризиків, що, ймовірно, включатиме підвищення спроможностей швидко набраного персоналу та нових партнерів, визначення та забезпечення інтеграції з іншими програмними секторами, забезпечення того, щоб питання забезпечення безпеки порушувались та вирішувались у режимі реального часу, а також співпрацюватиме з MEAL над розробкою ефективного механізму звітності, дружнього до дітей. Такий план буде узгоджений із загальною стратегією забезпечення безпеки Save the Children і забезпечуватиме, щоб будь-які повідомлення про порушення надходили до системи Datix, і на них відбувалося реагування належним чином. Особа на цій посаді тісно взаємодіятиме з членами команди медіа та комунікації, щоб забезпечити дотримання всіх процедур отримання згоди, а також належного захисту дітей, які беруть участь у роботі з командою медіа та комунікації, й, на регулярній основі, надаватиме оновлення команді старшого керівництва стосовно забезпечення безпеки дітей. Особа на цій посаді братиме участь у розробці ключових пропозицій щодо фінансування, щоб гарантувати, що заходи зі зменшення ризиків для забезпечення безпеки будуть впроваджені, а діяльність буде належним чином забезпечуватися ресурсами.Експерт з питань забезпечення безпеки забезпечуватиме надання рекомендацій та настанов з питань забезпечення безпеки дітей для національного та міжнародного персоналу, партнерів та волонтерів, а також налагоджуватиме зв'язок із відділом Захисту дітей у Save the Children та іншими НУО, щоб забезпечити узгоджене та орієнтоване на дитину реагування на будь-які проблеми, пов'язані із забезпеченням безпеки дітей. Експерт з питань забезпечення безпеки отримуватиме підтримку від Директора із забезпечення безпеки в країні. Він/вона також надаватиме підтримку з підвищення спроможності існуючим контактним особам з питань забезпечення безпеки дітей на місцях, та братиме участь у міжвідомчих групах, як-от робоча група з питань захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSEA), де відповідні кластери беруть активну участь; а також активно співпрацюватиме з іншими діючими НУО, особливо щодо будь-яких спільних механізмів звітування або систем перенаправлення.ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:Надавати підтримку Регіональному директору в забезпеченні дотримання та покращення мінімальних стандартів забезпечення безпеки.Забезпечувати, щобконтактна особа з питань забезпечення безпеки дітейреагувала в режимі реального часу на порушення ефективно, дієво та орієнтуючись на інтереси дітей.Забезпечувати конфіденційність інформації про випадок, її документування та належне оформлення/зберігання.Надавати експертну допомогу колегам з гуманітарного сектору та місцевому персоналу для встановлення, аналізу та вжиття заходів з метою пом'якшення основних ризиків для забезпечення безпеки дітей у програмах та програмних сферах організації, виявляючи групи, які можуть бути в зоні підвищеного ризику (наприклад, дівчата-підлітки, діти з інвалідністю, діти, позбавлені належного догляду).Визначити та забезпечити інтеграцію з іншими програмними секторами, гарантуючи, що питання гендерної рівності розглядаються та вирішуються в режимі реального часу – наприклад, у просторах, дружніх до підлітків та дітей, та цифрових навчальних центрах.Надавати (або підтримувати групуекстреногореагування в наданні) дітям і сім'ям на місцях реалізації програми дружню до дітей інформацію про гуманітарні принципи, неприйнятну поведінку, способи повідомлення про проблеми, що викликають занепокоєння.Надавати експертну оцінку заявкам на фінансування, гарантуючи, що вони включають суму для ефективного забезпечення безпеки дітей (наприклад, вартість друкованих матеріалів, створення механізмів подання скарг у великих програмах) і що вони відповідають зобов'язанням Save the Children щодо безпечного програмування.Проводити тренінги з питань забезпечення безпеки для членів групиекстреногореагування, які не проходили їх найближчим часом.Проводити тренінги з питань забезпечення безпеки разомізконтактною особою з питань забезпечення безпеки для партнерів та місцевого підтримуючого персоналу, який може повідомляти про порушення безпеки серед персоналу - особливо (але не обмежуючись) для водіїв, прибиральників та кухарів.Тісно співпрацювати з MEAL у розробці (або зміцненні) належних механізмів звітностіБрати участь у відповідних координаційних механізмах, включаючи кластери та мережі PSEA, та підтримувати координацію діяльності з забезпечення безпекиНадавати підтримку сектору Захисту дітей у створенні механізмів перенаправлення, які працюватимуть як для проблем, що викликають занепокоєння у Захисті дітей, так і для проблем, що викликають занепокоєння у Забезпеченні безпеки дітей.Забезпечувати, щоб набутий досвід фіксувався та регулярно передавався глобальній команді з питань забезпечення безпеки.Забезпечувати запис ключових ризиків для забезпечення безпеки (без конфіденційних даних) у регулярних ситуаційних звітахНадавати експертну допомогу місцевим контактним особам у розробці повністю прорахованого плану дій щодо забезпечення безпеки в надзвичайних ситуаціях, який згодом буде об'єднаний з річним планом дій Представництва щодо забезпечення безпеки.Здійснювати підготовку звітів із забезпечення безпеки дітей у надзвичайних ситуаціях із зазначенням ключових дій, узгоджувати його із керівником команди (тім лідером), Регіональним директором з питань забезпечення безпеки дітей та CSКВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД :Ключові компетенції:Вища освіта в галузі соціальних наук (Психологія, Соціальна робота...), переважно по предмету, пов'язаному з правами дитини2-4 роки прогресивного управлінського досвіду в галузі захисту дітей, включаючи, як мінімум, досвід роботи в надзвичайних ситуаціях.Досвід у соціальному супроводі та веденні розслідуваньДоведена здатність працювати в культурно різноманітних і складних умовах, включаючи безпосереднє реагування на надзвичайні ситуації.Відмінні навички міжособистісного спілкування та управління командоюДосвідчений користувач MS Excel, MS Word, OutlookЗмога вивчати політики забезпечення безпеки та найкращих практик Save the ChildrenХороші навички роботи в команді, включаючи здатність бути частиною невеликої команди, організовувати її, підтримувати, керувати та розвивати;Досвід у розробці та проведенні тренінгів, включаючи зміцнення потенціалу ключових зацікавлених сторінДосвід роботи з партнерами та використання підходу, заснованого на широкому залученні, а також координації заходів реагування з різними суб'єктами, включаючи державні органи влади, національні/місцеві організації, НУО, ООН;Здатність досягати результатів і підтримувати незмінно високі стандарти професійної поведінки та досягнень, у тому числі працюючи самостійно;Вміння впоратися зі стресовими ситуаціями, бути гнучким і пристосованим до складних і несприятливих робочих обставин;Вільне володіння письмовою та усною англійською мовами;Прихильність і розуміння прав дитини, а також цілей, цінностей і принципів організації Save the Children Бажано:Вільне володіння англійською та українською мовамиДобре знання та досвід використання встановлених міжвідомчих стандартів та керівних принципів у сфері захисту дітей, таких як Міжвідомчі керівні принципи щодо дітей без супроводу дорослих та дітей, розлучених з сім'єю, Міжвідомче керівництво із кейс-менеджменту (соціального супроводу) та інші.Навички складання бюджету та фінансового моніторингу;Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштуванняМіжнародні умови праціРобочий день з 9 до 17 годиниРозташування офісу в центрі Дніпра Політика захисту дітей:Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних и отражает наше обязательство защищать детей от насилия. Здоровье и безопасность: Ожидается, что все работники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы с преследованием. эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию. Готовы нанять работника с инвалидностью. Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке станет преимуществом при рассмотрении. Также, будем признательны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком. Защита детей была основана в мае 1919 в Лондоне. SCI ha been working in Ukraine since 2014. Organization started its work in the territori of the Donetsk region. В настоящее время, SCI является распространением его деятельности в 8-х городах Украины, и Dnipro является одним из них. Буде працювати в напрямках образовательного учреждения, детские поощрения, ослабление ребёнка поговорки, хворого здоров'я, а також, мають особливість особливостей, связанных с охраной детей в области прав. детские здравоохранения expertise and guidance, активно работают к снижению детские опасности опасности, и respond robustně, effectively і в child-centred way to any suspected violations. Ваша функція має на увазі, що дитина охороняється в кожній версії відповідного cycle, з розслідування і реагування стратегії розвитку, через роботу стратегії планування. , WASH, CVA, NFI) Safeguarding Coordinator буде map and support the team to respond to major safeguarding risks to children in our response, including (but not limited to) risks sexual abuse and exploitation by Save the Children staff, volunteers и другие INGO трудящиеся и партнеры, и риски неустойчивого программирования. Вони будуть бути суцільним реактивним елементом, як ця роль буде manage the response to safeguarding violation reports and concerns, working closelly with, and building the capacity of, the existing focal points am the national staff. Безпека Coordinator буде розробка плану mitigate key risks, тому що включає в себя построение capacity rapidly recruited staff and new partners, identifying and ensuring integration with other programme sectors, backing that Safeguarding issues in is and работа с MEAL к разработке для эффективного ребенка-friendly reporting mechanism. План должен быть объединен с сохранением детей в общей безопасности бизнеса и будет использовать любые reports of violations reported and respond to correctly, via Datix. Эта роль будет в работе closely with the Media/Comms team members to ensure full consent processes as followed, and child party for media/comms work are adaptively protected, and will provide regular updates on child safeguardрешение вопросов SMT. Он/она также будет участвовать в ключевых предложениях по финансированию, чтобы обеспечить наличие мер по снижению рисков и адекватное финансирование мероприятий. Координатор по обеспечению безопасности будет предоставлять рекомендации, а также на рабочем месте проводить обучение и наставничество по вопросам защиты детей для национальных и международных сотрудников, партнеров и волонтеров. и поддерживать связь с организацией «Защита детей» в рамках «Спасите детей» и другими НПО, чтобы обеспечить последовательный, ориентированный на детей ответ на любые проблемы, связанные с защитой детей. Координатор по охране будет получать поддержку от Директора по охране в стране. Он/она также будет оказывать поддержку в наращивании потенциала существующим координаторам РГС на местах и ​​принимать участие в межведомственных группах, таких как рабочая группа PSEA, где активны соответствующие кластеры, и активно работать с другими активными НПО, особенно в отношении любых совместные механизмы отчетности или пути направления. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЛАСТИ ПОДОТЧЕТНОСТИ: Поддержка регионального директора в обеспечении соблюдения и смягчения минимальных стандартов Генерального секретаря. Обеспечить, чтобы SGF реагировал в режиме реального времени на защиту нарушений эффективным, надежным и ориентированным на ребенка способом. Обеспечить сохранение информации о делах. Конфиденциально, документально оформлено и надлежащим образом сохранено. Предоставлять экспертные знания коллегам из гуманитарных организаций и местному персоналу для выявления, анализа и принятия мер по смягчению ключевых рисков для защиты детей в наших программах и программных областях, выявляя группы, которые могут подвергаться более высокому риску (например, девочки-подростки, дети-инвалиды). , дети, лишенные надлежащего ухода) Определить и обеспечить интеграцию с другими программными секторами, гарантируя, что вопросы социального обеспечения поднимаются и решаются в режиме реального времени – например, в пространствах, дружественных к подросткам, а также в цифровых учебных центрах CFS. Предоставлять (или поддерживать группу реагирования на чрезвычайные ситуации) дружественную к детям информацию о гуманитарных принципах, неприемлемом поведении, способах сообщения о проблемах. Предоставлять экспертные знания для предложений по финансированию, обеспечивая чтобы предложения включали сумму для эффективной защиты детей (например, стоимость печатных материалов, создание механизмов подачи жалоб в крупной программе) и чтобы они поддерживали приверженность организации «Спасите детей» безопасным программам. Проводить обучение по вопросам безопасности для членов групп экстренного реагирования, которые недавно не прошли его .Провести обучение по технике безопасности вместе с SGFP для партнеров и местного вспомогательного персонала, которые могут иметь возможность сообщать о нарушениях мер безопасности среди персонала, особенно (но не ограничиваясь ими) водителей, уборщиков и поваров. Тесно сотрудничать с MEAL для разработки (или укрепления) адекватных механизмов отчетности. Участвовать. в соответствующих координационных механизмах, включая кластеры и сети PSEA, и поддерживать координацию деятельности по обеспечению безопасности. Поддерживать ДС в создании механизмов перенаправления, которые работают как для ДС, так и для проблем защиты детей. Обеспечить, чтобы извлеченные уроки фиксировались и регулярно делились с глобальной командой по безопасности. Обеспечить Ключевые риски, связанные с охраной, фиксируются (без конфиденциальных данных) в регулярных отчетах о ситуации. Предоставление экспертных знаний местным координаторам для разработки полностью рассчитанного плана реагирования на чрезвычайные ситуации. План действий по обеспечению безопасности, который в конечном итоге будет объединен с ежегодным ежегодным отчетом по охране окружающей среды.план действий. Разработать отчет CS о чрезвычайной ситуации с указанием ключевых действий и согласовать его с руководителем группы, RCSD и CS. КВАЛИФИКАЦИЯ И ОПЫТ: Важно: Высшее образование в области социальных наук (психология, социальная работа…), желательно по предмету, связанному с правами ребенка. 2-4 года постепенно. продвинутый управленческий опыт в области защиты детей, включая как минимум опыт работы в чрезвычайных ситуациях. Опыт ведения дел и расследований. Доказанная способность работать в культурно разнообразных и сложных средах, включая непосредственное реагирование на чрезвычайные ситуации. Отличные навыки межличностного общения, общения и управления командой. Знание MS Excel, MS Word, Перспективы. Способность изучить политику защиты и передовой опыт в организации «Спасти детей». Хорошие навыки члена команды, включая способность быть частью небольшой команды, а также организовывать, поддерживать, управлять и развивать ее; Опыт разработки и проведения тренингов, включая укрепление потенциала ключевых заинтересованных сторон. работать с партнерами и использовать подход, основанный на участии, а также координировать ответные действия с рядом участников, включая государственные органы, национальные/местные организации, НПО, ООН; Способность достигать результатов и поддерживать последовательно высокие стандарты профессионального поведения и достижений, в том числе при работе в одиночку; Способность справляться со стрессом, быть гибким и приспосабливаться к трудным и разочаровывающим рабочим обстоятельствам; Свободное владение письменным и устным английским языком; Приверженность и понимание прав ребенка, а также целей, ценностей и принципов организации Save the Children. Желательно свободное владение на английском и украинском языках. Хорошее знание и опыт использования установленных межведомственных стандартов и руководств в области защиты детей, таких как Межведомственные руководящие принципы по вопросам несопровождаемых и разлученных детей, Руководство по управлению делами IA и другие. Навыки разработки бюджета и финансового мониторинга; Мы предлагаем: Официальное трудоустройствоМеждународные условия работыРабочий день с 9:00 до 17:00Расположение офиса в центре ДнепраЗащита детей:Мы должны обеспечить безопасность детей, поэтому наш процесс отбора, включающий строгую проверку анкетных данных, отражает нашу приверженность защите детей от жестокого обращения. .Здоровье и безопасность: Лицо, занимающее эту должность, обязано выполнять свои обязанности в соответствии с политиками и процедурами SCI в области здравоохранения и безопасности. Разнообразие, равенство и инклюзивность: SCI стремится создать по-настоящему инклюзивную, эффективную и представительную организационную культуру, поощряя равенство и разнообразие среди своих сотрудников и устранение незаконной дискриминации.Готовы принять на работу сотрудника с ограниченными возможностями.Если вас заинтересовала вакансия, мы с нетерпением ждем вашего ответа. Наличие резюме на английском языке будет преимуществом. Также мы будем признательны, если вы укажете ожидаемый уровень заработной платы и уровень владения английским языком.