Специалист Центра знаний S2P в Kimberly-Clark

Лучшая забота для лучшего мира. Хаггис®. Клинекс®. Коттонель®. Скотт®. Котекс®. Пуаз®. Зависит®. 25% людей в мире используют продукцию Kimberly-Clark каждый день. И чтобы это произошло, нужны правильные люди, на правильной работе и в правильных местах. В Kimberly-Clark вы станете частью лучших команд, стремящихся стимулировать инновации и рост. Мы основаны на 150-летнем лидерстве на рынке и всегда ищем новые и лучшие способы работы. Что вы можете с этим поделать? Сейчас самое подходящее время, чтобы оказать влияние на Kimberly-Clark. В Kimberly-Clark все это для вас. Специалист Центра знаний S2P Специалист Центра знаний S2P Краков Вы не тот человек, который согласится на любую роль. Мы тоже. Потому что мы стремимся создать «Лучшую заботу для лучшего мира», а для этого нужны определенные люди и команды, которые заботятся о том, чтобы изменить ситуацию. Здесь вы примените свой профессиональный опыт и стремление управлять нашим портфолио знаковых, новаторских брендов. В роли специалиста Центра знаний S2P вы будете координатором всех запросов, связанных с источником оплаты. Вы будете отвечать за разрешение запросов от нескольких заинтересованных сторон и управление процессом эскалации с помощью инструмента обработки заявок. Центр знаний будет отвечать за отслеживание и составление отчетов по проблемам и запросам, а также за создание инструментов самообслуживания для поддержки заинтересованных сторон. Вы будете выступать в качестве единого контактного лица по всем вопросам, связанным с закупками и «От источника до оплаты», и будете отвечать за создание и управление централизованным контактным центром «От источника до оплаты». В часть ваших обязанностей будет входить решение, мониторинг и отслеживание вопросов. Вы также будете нести ответственность за передачу проблем и потребностей соответствующим группам по закупкам и ИТ-отделам для их решения. ЭТО НАЧИНАЕТСЯ С ВАС! О вас Вы стремитесь работать на самом высоком уровне и цените культуру производительности, основанную на искренней заботе. Вы хотите быть частью компании, которая активно занимается вопросами устойчивого развития, инклюзивности, благополучия и развития карьеры. Требования: Вы командный игрок с опытом работы в процессах Source to Pay. У вас есть способность расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки. У вас отличные коммуникативные навыки, которые позволяют вам связываться с нашими заинтересованными сторонами и влиять на них. У вас есть знание инструментов ServiceNow/Coupa ( это будет преимуществом) Вы свободно владеете английским языком (как устным, так и письменным). Вы хотите работать в североамериканские часы - поздняя смена. Эта должность предлагается в качестве гибридной должности в краковском офисе. Общие преимущества Наша вера в обеспечение здорового баланса между работой и личной жизнью побуждает нас поддерживать общее благополучие наших сотрудников, предлагая комплексные льготы, не ограничивающиеся частным медицинским, стоматологическим и офтальмологическим планом; Платформа страхования жизни, социального фонда и кафетерия с индивидуальным бюджетом, который можно потратить на множество предложений, включая MultiSport и многое другое... Мы предлагаем широкий спектр программ обучения мягким навыкам, доступных для каждого сотрудника. Некоторые преимущества, такие как гибкий график работы, могут быть адаптированы к конкретным индивидуальным потребностям, что дает нашим сотрудникам возможность гибко управлять своими обязанностями внутри и вне работы. Forbes назвал Kimberly-Clark одним из лучших работодателей мира 2022 года. На протяжении 150 лет мы создаем рабочее место, которое раскрывает лучшие качества каждого, и с нетерпением ждем будущих лет. Будет рассмотрено Нажмите кнопку «Применить» и завершите процесс подачи онлайн-заявки. Член нашей команды по подбору персонала рассмотрит вашу заявку и примет меры, если вы покажетесь, что вы отлично подходите на эту роль. А пока посетите сайт вакансий. Вам нужно будет просмотреть это и подготовить соответствующие вопросы, если и когда вы пройдете GO и начнете собеседования. И, наконец, мелкий шрифт… Чтобы Kimberly-Clark росла и процветала, мы должны быть инклюзивной организацией, которая применяет разнообразный опыт и увлечения членов своей команды к брендам, которые делают жизнь лучше для людей во всем мире. Мы активно стремимся создать рабочую силу, отражающую опыт наших потребителей. Когда вы привносите в Kimberly-Clark свое оригинальное мышление, вы способствуете дальнейшему успеху нашего предприятия. Мы являемся работодателем, обеспечивающим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалида, защищенного статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, беременности, генетической информации. , статус гражданства или любая другая характеристика, охраняемая законом. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы, выполняемой сотрудниками, отнесенными к данной классификации. Заявления не предназначены для истолкования как исчерпывающий список всех обязанностей, ответственности и навыков, необходимых для данной должности. Эта должность доступна только местным кандидатам, которым уже разрешено работать только в стране, в которой она занимает должность. KC не будет оказывать поддержку при переезде для этой должности.