RnD-менеджер, аналитик по маркетинговым исследованиям в EvoPlay

EvoPlay — самая большая экосистема продуктовых проектов, предлагающих комплексные решения для игровой онлайн-индустрии. Мы сотрудничаем с высококонкурентными рынками по всему миру и ежедневно ищем новые возможности интеграции и продвижения наших продуктов.

Сейчас мы расширяем свою команду и находимся в поисках RnD, Research, Development manager

Что мы ожидаем:

• Не менее одного года опыта на позиции RnD менеджера или в подобной роли. >
• Уровень английского языка B1 или выше.
• Сильные аналитические навыки: способность к глубокому анализу рынка и конкурентной среды.
• Опыт в проведении рыночных исследований, в частности географических, культурных и макроэкономических аспектов рынка.
• Эффективные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными командами и стейкхолдерами.
• Креативность и инновационное мышление: способность генерировать новые идеи и подходы к росту бизнеса.
• Навыки презентации и отчетности: умение четко и убедительно представлять информацию, готовить отчеты и делать презентации.
• Опыт работы в нише iGaming будет плюсом.

Задачи:

• Рыночные исследования: проведение всесторонних исследований рынка, включая анализ географических особенностей и тенденций.
• Анализ конкурентов: оценка сайтов и стратегий конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон.
• Идентификация точек роста: нахождение новых возможностей для расширения и развития бизнеса.
• Сотрудничество с командами: взаимодействие с другими отделами для реализации исследовательских находок и стратегий рост.
• Отчетность и анализ: подготовка отчетов по результатам исследований и анализов для руководства и заинтересованных сторон.
• Мониторинг трендов: слежка за текущими и будущими трендами в индустрии для адаптации стратегии развития.
• /li>

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата.
• Команду лучших специалистов в своей отрасли, постоянное развитие.
• Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8 ч/день).
• Возможность брать больничные дни, отпуск.
< li>L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров.
• Программа ротации.
• Self-learning библиотека, доступ к платным курсам.
• Стабильные выплаты.< /li>
• Дисконтная программа Evoplay.
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.
  ¦

Какие у нас этапы: strong>

• Внимательно прочитать описание (ныне здесь), заинтересоваться и отправить свое CV.
• Собеседование с рекрутером (меньше часа).
• Углубленное интервью с Тимлидом и рекрутером (приблизительно полтора часа). p>
  Отправляйте ваше резюме, мы будем рады познакомиться поближе и рассказать о новых карьерных возможностях!