RN - Детское кардиологическое отделение интенсивной терапии в Capleo Global

Должность: отделение интенсивной терапии RN-PedsРасположение: Нью-Йорк, штат Нью-ЙоркСмена: 7:00–19:30 (EOW + 4-я смена в месяц) Продолжительность: 13 недельТребования: Услуги для женщин и детей — клиентская больница Краткое описание: Клиническая медсестра — дипломированная профессиональная медсестра, которая обеспечивает безопасную, компетентную и качественную помощь, основанную на теории сестринского дела и исследованиях, определенной группе пациентов и другим близким. Основные обязанности и ответственность: УХОД ЗА ПАЦИЕНТАМИ 1. Оказывает уход за пациентами путем включения принципов профессиональной практической модели ухода, ориентированного на взаимоотношения, а также посредством применения сестринского процесса, основанного на теории, исследованиях, научно обоснованной практике и утвержденных организационных стандартах сестринского дела. 2. Оценивает и оценивает потребности в уходе за пациентами и применяет навыки критического мышления при управлении уходом за пациентами. 3. Интегрирует соответствующие навыки оценки и вмешательства в оказание сестринского ухода. 4. Сотрудничает с междисциплинарной медицинской командой в разработке, реализации и оценке плана лечения. 5. Отдает приоритет всем аспектам ухода за пациентами, включая обучение, сопровождение, инструктирование и планирование после стационарного лечения и делегирование полномочий другим лицам при необходимости. 6. Обучает пациентов и лиц, осуществляющих уход, предвидя их потребности и готовность учиться, об их плане ухода, переходе от ухода, укреплении здоровья и профилактике заболеваний. 7. Эффективно и профессионально общается с пациентами, семьей и всеми членами междисциплинарной группы ухода за пациентами. 8. Управляет заданиями в рамках модели оказания помощи модифицированной первичной сестринской помощи и демонстрирует эффективное распределение материальных ресурсов. ОПЫТ ПАЦИЕНТА 1. Ролевая модель принципов оказания помощи, ориентированной на взаимоотношения с клиентами (MSHRCC), посредством содействия следующим действиям, включая, помимо прочего, приветствие при поступлении, отчет о прикроватной смене, ПОМОЩЬ (лекарства высокого риска, оборудование, трубопроводы/дренажи/дыхательные пути, Боль и план лечения), Утренний/вечерний уход, 5-минутное приседание, Целенаправленное почасовое округление, Обзор приема лекарств, Подведение итогов при выписке и Совместная работа отделения MD/RN. 2. Учитывает ценности, предпочтения, культурное разнообразие, выраженные потребности и знания пациента во всех аспектах ухода. 3. Устанавливает и поддерживает терапевтические отношения с пациентом и семьей. 4. Использует научно обоснованные методы для улучшения понимания восприятия пациентами медицинской помощи. 5. Инициирует восстановление обслуживания пациентов и членов их семей, у которых есть проблемы, и при необходимости передает их менеджеру клинической медсестры/помощнику менеджера медсестры/менеджеру медсестринской смены или по связям с пациентами. 6. Демонстрирует заботу, уважение, сострадание, сочувствие и активное слушание посредством диалога, языка тела и действий. 7. Поддерживает использование персоналом научно обоснованных практик для улучшения понимания восприятия пациентами медицинской помощи. 8. Проводит целенаправленное почасовое округление (PHR) для назначенных пациентов, обращающихся к 4 Ps. КАЧЕСТВО И БЕЗОПАСНОСТЬ 1. Практикует безопасную и эффективную помощь, ориентированную на пациента, выявляя и усиливая препятствия и возможности для улучшения. 2. Демонстрирует клинические навыки и знания, имеющие решающее значение для качества и безопасности обслуживаемых пациентов. 3. Внедряет стратегии улучшения процессов, основанные на институциональных, научно обоснованных гарантиях и процедурах. 4. Участвует в формальных и неформальных процессах коллегиальной и институциональной оценки. 5. Сотрудничает с междисциплинарными командами для создания и реализации проектов по улучшению качества, научно обоснованной практической деятельности и исследований в области сестринского дела. 6. Способствует обеспечению качества и безопасности, а также необходимым мерам по обеспечению соответствия. 7. Внедряет принципы высокой надежности для выявления и предотвращения поведения высокого риска, чтобы обеспечить безопасную среду для пациентов. 8. Обостряет потенциальные угрозы безопасности или пробелы в передовой практике в соответствии с протоколом институциональной цепочки командования. 9. Использует институциональные информационные технологии путем документирования сестринской практики для поддержки инициатив по улучшению качества и производительности. Служба поддержки женщин и детей – Обязанности клиентов в больнице (продолжение...) ОПЕРАЦИИ 1. Выполняет обязанности старшей медсестры по назначению. 2. Координирует свои действия с клиническим координатором/менеджером клинической медсестры/помощником менеджера медсестры/менеджером медсестринской смены, чтобы обеспечить правильное использование расходных материалов и наличие достаточных запасов для ухода за пациентами. 3. Сообщает о дефиците материальных или кадровых ресурсов медсестре, менеджеру клинической медсестры/помощнику менеджера медсестры или руководителю сестринской смены. 4. Демонстрирует ориентированные на пациента и экономически эффективные подходы к уходу за пациентами с точки зрения оборудования, персонала, расходных материалов и всех других ресурсов. 5. Документы оформляются точно и тщательно в соответствии с больничными, нормативными и законодательными требованиями и стандартами оказания медицинской помощи. 6. Облегчает пропускную способность пациентов в смену. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ 1. Вносит вклад в создание условий ухода, поддерживая клинических коллег, пациентов и их семьи, а также членов медицинской команды. 2. Повышает клиническую компетентность в сестринской практике от новичка до эксперта. 3. Создает профессиональный имидж среди коллег и общается, используя стили и методы, демонстрирующие заботу, уважение, сострадание и сочувствие. 4. Включает этические принципы в процесс принятия решений для пациента и его семьи. 5. Поощряет и демонстрирует дух учености, исследования, непрерывного обучения и инноваций для себя и других. 6. Приобретает знания и навыки, соответствующие своей роли, популяции пациентов, клинической специализации и потребностям местного и/или глобального сообщества здравоохранения. 7. Участвует в совместном принятии решений через специализированные практические советы, комитеты клиентов по медсестринскому делу и инициативы подразделений. Навыки: Лицензия NYS RN BLS, PALS 2 года VAD, опыт работы в педиатрическом отделении интенсивной терапии Минимум 2 года опыта RN 1 год опыта поездок для командировок, не требуется для должностей с суточными Предпочтителен опыт EPIC Среднее число единиц Перепись = 3 4 Коек на единицу График 3x12 Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Медицинские услуги Отрасли Больницы и медицинское обслуживание