Менеджер группы моделей риска в Bank BPS S.A.

Основные задачи

• координация работы отдела скоринговых и рейтинговых моделей
• проведение предметного надзора за ИТ-системами, используемыми для оценка ожидаемых кредитных убытков от рисков, включая надзор за качеством индивидуальной оценки, проводимой другими подразделениями Банка
• мониторинг ИТ-решений и систем, используемых для определения скоринга розничных клиентов и рейтингов институциональных клиентов
>
• проведение проектов по разработке моделей риска и кредитоспособности: применение и поведенческие и улучшение их качества
• разработка принципов и концептуальных изменений в функционировании моделей кредитного риска
• контроль оценки и анализы, подготовленные в Департаменте, на предмет их соответствия принятым стандартам и фактическому состоянию
• надзор за отчетностью и обеспечение своевременного выполнения рекомендаций Польского финансового надзора и ССОЗ

Наши ожидания

• высшее образование (предпочтительные области: математика, количественная экономика, эконометрика, статистика, информатика)
• 3 года опыта управления проектными командами при построении или валидации скоринговых и рейтинговых моделей
• 5 лет опыта ведения проектов по обработке данных для целей отчетности
• хорошо знание SQL (Oracle)
• понимание вопросов обработки данных (SQL, ETL, HD)
• знание электронных таблиц (например. MS Excel)
• умение использовать программное обеспечение для статистических расчетов (например, Statistica, R, SPSS, SAS)
• знание структуры и функционирования моделей PD, LGD, ECL, CCF по данным к МСФО9
• продвинутые знания о кредитном риске с точки зрения функционирования моделей
• знание стресс-тестов кредитного портфеля Банка (внешние факторы, влияющие на размер списаний)
• li>
• знание нормативных актов – банковского права и рекомендаций KNF (включая C, J, R, S, T, W)

Мы предлагаем < /p>

• 100% возможность удаленной работы
• частное медицинское обслуживание
• групповое страхование
• фонд социальных пособий компании
< li> субсидия на отдых
• субсидия на тренировочную деятельность
• возможность использования спортивных пакетов
• доступ к платформе электронного обучения иностранным языкам : английский, испанский, немецкий
• Пенсионная программа для сотрудников