Специалист по вознаграждениям (Специалист по компенсациям и льготам) в MacPaw

9 июля 2024 г.

Специалист по вознаграждениям (Специалист по компенсациям и льготам)

Киев, за кордоном, удалено

MacPaw компания-разработчик программного обеспечения со штаб-квартирой в Киеве, Украина, которая разрабатывает и распространяет программное обеспечение для macOS и iOS. В MacPaw мы верим, что люди и технологии могут вместе раскрыть свой величайший потенциал. Сегодня нашими продуктами пользуются более 30 миллионов пользователей по всему миру.

МакПау гордится украинцем. Поддержка и развитие Украины являются важной частью культуры компании. MacPaw объединяет непредвзятых людей, которые поддерживают друг друга и стремятся изменить мир вокруг нас.

Мы ищем  опытного специалиста по вознаграждениям , чтобы присоединиться к нашей команде Total Rewards.

Основные цели команды Total Rewards заключаются в создании комплексных и конкурентоспособных пакетов вознаграждений для привлечения и удержания талантливых специалистов с учетом стратегических потребностей бизнеса и экономической эффективности.

Как специалист по вознаграждениям вы будете играть решающую роль в укреплении наших позиций на рынке и поддержке глобального масштабирования.

Если вы увлечены разработкой эффективных стратегий вознаграждения и хотите внести свой вклад в успех MacPaw, мы будем рады услышать ваше мнение. Подайте заявку сейчас и присоединяйтесь к нам в создании более светлого и привлекательного цифрового будущего для наших пользователей по всему миру.

На этой должности вы будете:

• Устанавливать и поддерживать практику и процессы компании Total Reward во всех регионах (Украина, Бостон, Кипр и другие в будущем)

  li>

  Проводить исследования рынка для сравнения и анализа местных практик и тенденций вознаграждения, предлагая решения для повышения конкурентоспособности MacPaw.

  Участвовать в стратегических и операционных проектах вознаграждения, сотрудничая с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для реализации планов действий < /li>

  Внедрить пересмотренные подходы к вознаграждению, включая планирование, коммуникацию и обучение заинтересованных сторон.

  Разработать и обновить политику компенсаций и льгот, гарантируя, что они отвечают потребностям нашей растущей организации.

  > Планировать бюджеты расходов на персонал и разрабатывать сценарии оптимизации затрат.

  Разрабатывать и поддерживать HR-аналитику и отчетность, чтобы обеспечить понимание для принятия стратегических решений.

  Построить эффективное сотрудничество с внешними партнерами и внутренними командами (финансы). , юристы, деловые партнеры, рекрутеры и т. д.)

Навыки, которые вам необходимо привнести:

• 3+ года опыта работы в качестве специалиста по вознаграждениям (или специалиста по компенсациям и льготам).
• Опыт разработки и поддержания практик компенсаций и льгот для международных рынков.
• Хорошее знание принципов оценки должностей, рыночного ценообразования и практика заработной платы
• Глубокое понимание структур, моделей и льготных программ
• Хорошее знание практики переменной оплаты труда, опыт проектирования и разработки схем бонусов
• Опыт работы проектирование/перепроектирование и внедрение изменений в подходе к вознаграждению.
• Умение проводить исследования рынка и сравнительный анализ.
• Способность собирать, проверять, анализировать и интерпретировать данные, выявлять тенденции, делать выводы.и принимать решения на основе данных.
• Знание Excel, электронных таблиц Google, HRIS.
• Опыт создания и представления презентаций.
• Отличные навыки общения и совместной работы.
• Ориентация на результат и отличные навыки самоорганизации
• Продвинутый уровень английского языка

Как плюс:

• Опыт внедрения и поддержки комплексной системы вознаграждения среди сотрудников, распределенных по всему миру
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов
• Опыт работы на рынке США
• /ul>

  Что мы предлагаем:

  • Мы украинская компания и поддерживаем Украину против российской агрессии
    Мы сохраняем рабочие места и зарплату мобилизованным макпавицам, а также оказываем финансовую поддержку коллегам или их семьям, пострадавшим от войны.
    Здесь вы также можете прочитать о Фонде MacPaw, который намерен помочь спасти жизни украинских защитников и оказать помощь как можно большему числу мирных жителей.
  • Гибридная модель работы
    Вам решать, работать удаленно или в центре. Если вы решите смешать это, наша киевская штаб-квартира (HQ), которая работает как коворкинг, открыта круглосуточно. Штаб-квартира оснащена UPS и Starlink для бесперебойного рабочего процесса.
    Мы также возмещаем расходы на аренду коворкинга в любом другом городе.
    Если вы решите работать дома, мы покроем расходы, потраченные на организацию вашего рабочего места: портативные электростанции, блоки питания и т. д.
  • Ваше здоровье всегда на первом месте
    Мы покрываем 100 % ваших расходов на медицинское страхование и 50 % расходов на ваше иждивенство. Мы также предлагаем возврат 50 % за психотерапию.
  • Гибкий график работы
    Вы можете выбрать удобный для вас график. Никто здесь не отслеживает ваше время прихода и ухода, потому что MacPaw построен на доверии и сотрудничестве.
  • Пространство для профессионального и личного роста
    Какими бы ни были ваши мечты и стремления, мы найдём вас. Бюджет на образование, ежегодные обзоры развития, бесплатные уроки английского языка и регулярные лекции. Мы также предлагаем личный коучинг с тренерами организации.
  • Команды, которыми мы гордимся
    Мы строим честные, прозрачные и надежные отношения внутри команд. Каждый макпавианец может улучшить процессы и реализовать свои идеи. Мы поощряем открытую и конструктивную обратную связь и обучаем макпавианцев тому, как давать и получать обратную связь.
  • Штаб-квартира создана для людей (и домашних животных)
    В нашей штаб-квартире есть все. Просторное рабочее место, на котором достаточно места, чтобы сидеть, лежать и бегать. Тренажерный зал для отдыха, фитнеса и йоги. Уютные кухни с кофе, закусками и обедами. Комнаты для сна/медитации. Терраса с видом, где мы устраиваем летние вечеринки. Также в офисе у нас живут две кошки, и вы можете приводить в офис своих питомцев (у нас есть отдельные этажи для кошек и собак).
  • Политика предоставления отпуска, отвечающая жизненным потребностям
    20 дней отпуска, неограниченное количество оплачиваемых отпусков по болезни, xDays (2 дня в месяц для работы над сторонними проектами), дней для личный отпуск, предназначенный для того, чтобы помочь вам позаботиться о важных делахв личной жизни и отпусках по уходу за ребенком. Вдобавок ко всему, творческий отпуск открывается после 5 лет работы в MacPaw.
  • Присоединяйтесь к социальным инициативам с MacPawCares
    MacPaw участвует в многочисленных гуманитарных и благотворительных проектах во многих областях, и вы можете присоединиться и провести до 24 рабочих дней. в год делая мир лучше.