Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Аналитик по доходам в SplitMetrics

Размещено больше 30 дней назад

14 просмотров

SplitMetrics

SplitMetrics

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Привет! Это SplitMetrics, удаленная команда экспертов, создающая будущее мобильного маркетинга. Ведущие разработчики приложений обращаются к нам за интеллектуальными решениями на основе данных, предназначенными для масштабирования Apple Search Ads, A/B-тестирования и анализа рынка. Почему SplitMetrics? Уже почти 9 лет мы находимся в авангарде индустрии мобильного маркетинга, предоставляя экосистема передовых технологий. Компания SplitMetrics, партнер Apple Search Ads, является первой компанией,
Привет! Это SplitMetrics, удаленная команда экспертов, создающая будущее мобильного маркетинга. Ведущие разработчики приложений обращаются к нам за интеллектуальными решениями на основе данных, предназначенными для масштабирования Apple Search Ads, A/B-тестирования и анализа рынка. Почему SplitMetrics? Уже почти 9 лет мы находимся в авангарде индустрии мобильного маркетинга, предоставляя экосистема передовых технологий. Компания SplitMetrics, партнер Apple Search Ads, является первой компанией, создавшей платформу управления Apple Search Ads. Работаем с ведущими мобильными компаниями и брендами по всему миру: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими. Создание впечатляющего объема транзакций, при этом расходы на рекламу через нашу экосистему составляют более 1 миллиарда долларов. В 2023 году мы приобрели App Radar, чтобы расширить возможности наших продуктов. и расширить долю рынка. Интеграция искусственного интеллекта в наш стратегический подход. Эффективное сотрудничество в более чем 20 странах с дистанционным подходом и культурой поддержки. Мы ищем в нашу команду аналитика RevOps, ответственного за управление и автоматизацию аналитических процессов, а также внедрение улучшений для стимулирования роста доходов. На этой должности вы будете: Предоставлять регулярную корпоративную отчетность по основным показателям SaaS/доходов (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и т. д.). Разрабатывать и поддерживать модели прогнозирования доходов и воронок для поддержки процессов бюджетирования и планирования. Сотрудничайте с межфункциональными командами для оптимизации процессов, связанных с доходами, и повышения операционной эффективности. Сотрудничайте с лидерами по доходам, чтобы поддерживать рост доходов, предоставляя аналитику и рекомендации на основе данных. Управляйте и анализируйте данные о доходах и расходах (история, показатели, расходы клиентов и т. д.). Получайте аналитическую информацию и разрабатывайте стратегию с помощью регулярных и специальных отчетов и информационных панелей в Hubspot, Google Sheets и Looker Studio. Создавайте аналитические модели для постановки будущих целей на основе исторических результатов работы группы по доходам, которые могут быть гибкими в зависимости от различных сценариев/входных данных (заказы, производство труб, покрытие трубопроводов и т. д.). Сотрудничайте с командой бизнес-аналитики, чтобы повысить эффективность отчетности и обеспечить согласованность ключевых систем отчетности. Активно ищите области для улучшения, оптимизации и масштабирования, используя анализ данных, процессов и систем. Отслеживайте тенденции рынка и деятельность конкурентов, чтобы выявить потенциальные возможности роста доходов. О вас: Степень бакалавра (в идеале в сфере, связанной с бизнесом/финансами или математикой/количественным анализом). Опыт работы от 3 лет на должности аналитика в финансовой сфере или RevOps. Уровень английского языка B2+. Демонстрирует четкое понимание того, как работает компания B2B SaaS, включая знание стратегий роста за счет продуктов и продаж. Знаком с анализом показателей, которые имеют решающее значение для организаций GTM (покрытие конвейера, заказы, удержание, цикл продаж, достижение квот и т. д.). Удобное построение аналитических моделей с нуля даже при наличии краткого описания, а не подробных инструкций. Может быстро определить, когда данные «не имеют смысла», и заранее выяснить, почему. Может кратко обобщить результаты сложных данных в «правильном формате для нужной аудитории». Опыт работы с Hubspot CRM (особенно с отчетами/панелями мониторинга), Looker Studio и SQL будет преимуществом.возрастной. Что есть для вас? Свободное время: Отпуск и праздничные дни в соответствии с правилами вашей страны. Дополнительные 6 PTO ежегодно для личного омоложения. Здоровье и благополучие: медицинская страховка или компенсация за медицинское обслуживание. Оплачиваемый отпуск по болезни, чтобы заботиться о своем благополучии. Профессиональное развитие: ведущие онлайн-/офлайн-конференции и мероприятия мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития. Производительность и рост: стиль управления, свободный от микроменеджмента и поддерживающий. Полугодовые сессии обзора эффективности. Новые возможности карьерного роста благодаря нашей программе внутренней мобильности. Взаимодействие с командой: корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-командные выезды. Сотрудничество между командами через общие OKR. Атмосфера, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи. Гибкость работы: Гибкий график работы для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Удаленная рабочая среда. Варианты рабочего пространства: Программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные центры в ключевых местах для удобной и продуктивной рабочей среды. Наша культураВ SplitMetrics наши ценности — это не просто слова — они определяют все, что мы делаем. Чтобы достичь наших амбициозных целей и сохранить успех, нас объединяет наше основное поведение: Двигайтесь быстрее, делайте все, что нужно, стройте вместе, стремитесь к прозрачности, владейте тем, что вы делаете, изучайте + делитесь = Excel Рекомендации по удаленному найму: в SplitMetrics мы приветствуем членов команды из разных стран. Хотя все наши должности являются удаленными, к некоторым позициям могут предъявляться особые требования в зависимости от местоположения. Наша команда по привлечению талантов может помочь ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса набора персонала. Политика конфиденциальности: Прежде чем подавать заявку, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов и кандидатов. Обратите внимание, что SplitMetrics может обрабатывать ваши персональные данные в рамках этого заявления и дальнейшего взаимодействия по подбору персонала в течение 365 дней после этого в соответствии с Уведомлением. Вы можете воспользоваться своими правами на конфиденциальность, как описано в Уведомлении, или связавшись с нами здесь. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление и промысловость Галузи Технологии, информация и интернет

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять