Аналитик доходов (Полная занятость) в ACCOR

Описание компании Откройте для себя суть Мауи в Fairmont Kea Lani, единственном на Гавайях роскошном курорте, предлагающем услуги только люксов и вилл. Этот удостоенный наград райский уголок на берегу океана, расположенный на нетронутом белом песке пляжа Поло в Вайлеа, представляет собой квинтэссенцию гавайской роскоши с ультрасовременным спа-центром, островной кухней и аутентичными культурными впечатлениями. От походов с персоналом в полнолуние до чистоты пляжа Наша команда предоставляет бесконечные возможности для обучения и роста как в личном, так и в профессиональном развитии. Живите и работайте там, где вы любите!Что вам нужно401(k)Одно бесплатное питание для всех сотрудников, которые работают более 6 часов в день Скидка на еду и напитки в Fairmont Kea Lani (в зависимости от места проведения и скидки могут различаться)Предложения по оздоровительным программамПреимущества для сотрудников карта, предлагающая скидки в Accor по всему миру. Программы обучения в наших академиях. Возможность развивать свой талант и расти внутри своей собственности и по всему миру! Возможность изменить ситуацию к лучшему с помощью нашей деятельности по корпоративной социальной ответственности. Описание работы. Во всем, что мы делаем, нет места обыденности. В качестве аналитика по доходам вы будете ключевым игроком в Комитете по управлению доходами. Ваша активная роль в процессе принятия стратегических решений отеля, а также ваш анализ и рекомендации станут краеугольными камнями процесса принятия решений. Ваше непосредственное взаимодействие с высшим руководством отеля проложит вам путь к уверенному карьерному росту и продвижению в мире управления доходами. *Целевая дата начала — 1 апреля 2024 г., и эта должность определяется на месте. Почасовая ставка: $28,15. Чем вы будете заниматься. АНАЛИТИКА: ОТЧЕТНОСТЬ. Точная и своевременная отчетность. Создавайте точные отчеты об управлении доходами. Поддерживайте команду и высшее руководство с помощью специальных отчетов. Производство. ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты.Представление прогноза по номерам на 14 дней.Помощь в прогнозировании доходов на 30, 60 и 90 дней.Внесение вклада в отчеты о продуктах питания, напитках и спа.Владение инструментамиУправление внешними инструментами (OTA Insights, D360/A360, STR ).Обеспечить точность данных и улучшить автоматизацию инструментов. СТРАТЕГИЯ: ВНЕДРЕНИЕ Управление OTA Контролировать экстрасети OTA на предмет точности ставок и инвентаря. Поддерживать паритет ставок на всех платформах. Аудит контента. Ежемесячный аудит гостиничного контента в каналах распространения. Управление тарифами и рекламными акциями. Правильно загружать тарифы, рекламные акции и пакеты. Распространение документации и встреч. Ведение списка тарифов на отели и шаблона распределения пакетов. Участвуйте в еженедельных совещаниях по максимизации доходов. Стратегические предложения. Предоставление предложений по долгосрочным и краткосрочным стратегиям отеля. Квалификация. Ваш опыт и навыки включают в себя: Свободное владение английским языком, сильные устные и письменные коммуникативные навыки. Способный эффективного общения на различных организационных уровнях. Сервис-ориентированное мышление для эффективного общения с людьми на всех уровнях, как внутри, так и снаружи. Понимание принципов управления доходами, использование дисциплинированной аналитики для прогнозирования поведения потребителей и оптимизации доступности продуктов и цен для роста доходов. Исключительно аналитические навыки с тщательным вниманием к деталям. Умение использовать различные аналитические инструменты для принятия решений на основе данных. Высоко развитые навыки работы с компьютером, знание приложений Microsoft Office365 (Excel, PowerPoint, Word, Outlook). Сильные организаторские способности, способность работать в режиме многозадачности и соблюдение сроков в быстро меняющихся условиях. Способность работать независимо, расставлять приоритеты задач и при необходимости обращаться за разъяснениями для эффективного выполнения заданий. Знание систем CRS и PMS, предпочтение Opera. Опыт использования внешних источников данных, таких как OTA Insights, D360/A360 и STR, для отчетности. , аналитика и принятие стратегических решений. Динамичное, работоспособное отношение с доказанными способностями к межличностному общению и решению проблем. Поддерживает профессиональную рабочую среду и способствует позитивному, поддерживающему, командному подходу для достижения краткосрочных и долгосрочных организационных целей. Образование Степень бакалавра. Предпочтителен гостиничный менеджмент, бухгалтерский учет, финансы, математика или бизнес-менеджмент. Опыт работы в сфере управления бронированием минимум два года. Опыт работы в сфере аналитики доходов/стратегии (или эквивалентный) минимум два года. Опыт работы с Opera (PMS и S&C) и Passkey GroupMax очень приветствуется. Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса очень приветствуется. Дополнительно. ИнформацияВсе кандидаты должны иметь при себе удостоверение личности, подтверждающее разрешение на работу в Соединенных Штатах, как это определено в Законе об иммиграционной реформе и контроле 1986 года (IRCA). Эта позиция не предполагает спонсорство рабочих виз. Резюме, не соответствующие этим требованиям, рассматриваться не будут. Наша приверженность многообразию и инклюзивности. Мы являемся инклюзивной компанией, и наша цель — привлекать, нанимать и продвигать разнообразные таланты. Присоединяйтесь к нашей «охане» сегодня: посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о жизни и работаю в Fairmont Hawai'i. www.fairmontawaiijobs.comПочему стоит работать в Accor? Мы – гораздо больше, чем просто мировой лидер. Мы приветствуем вас такими, какие вы есть, и вы можете найти работу и бренд, который соответствует вашей личности. Мы помогаем вам расти и учиться каждый день, следя за тем, чтобы работа приносила смысл в вашу жизнь, чтобы во время вашего путешествия с нами вы могли продолжать исследовать безграничные возможности Accor. Делайте то, что любите, заботьтесь о мире, смело бросайте вызов статус кво! #BELIMITLESS Показать больше Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Гостиничное дело