Менеджер по маркетингу удержания в BG Solutions

Продуктовая iGaming компания приглашает присоединиться к нашей команде талантливого Retention Marketing Manager, владеющего стратегическим мышлением, увлекаетесь анализом данных, разработкой стратегий содержания клиентов и внедрением инновационных маркетинговых решений.
       Наша компания предлагает уникальную возможность работать в высококонкурентной и динамичной среде, где твои идеи и усилия будут высоко оценены. Если ты стремишься развиваться в динамичной среде и готов к новым вызовам, тогда мы с нетерпением ждем именно тебя!

• Создание и выполнение эффективных кампаний эмейл-маркетинга;
• Сегментация и персонализация: Разработка целевых списков для отправки емейлов, обеспечивая персонализацию содержания в соответствии с индивидуальными потребностями клиентов;
• Развитие автоматизированных кампаний: внедрение и оптимизация автоматизированных эмейл-кампаний для поддержки клиентского жизненного цикла;
• Анализ результатов и оптимизация: проведение анализа эффективности кампаний и внедрение исправлений для улучшения показателей конверсии и оттока;
• Тестирование и оптимизация: способность использовать A/B тестирование и другие методы для совершенствования кампаний на основе полученных данных;
• Участие в разработке стратегий продукта для улучшения данных показателей.
  
  Твои суперспособности 💪
   
• Опыт на позиции Retention Manager/Email Marketing Manager от 3-х лет в сфере гемблинг;
• Опыт работы с CRM системами для анализа данных ;
• Будет преимуществом опыт работы с Smartico.ai;
• Понимание принципов сегментации клиентов и подходов к оптимизации результатов.

 

< p>      Присоединившись к нашей команде ты получишь:

 

• Работу в быстроразвивающейся компании и ставящей перед собой амбициозные цели;
• Карьерный взлет: у нас есть четкая структура карьерного развития, которая позволит тебе расти вместе с компанией;
• Драйвовый коллектив: работу в команде единомышленников, которые поддерживают и вдохновляют;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, вечеринки для поднятия командного духа;
• Оплачиваемый отпуск - 24 рабочих дня в год, 10 sick leaves (без больничных справок), дополнительно 5 days off и Birthday day off;
• /li>
• Корпоративная техника;
• Гибкий график и возможность работать удаленно;
• Демократический стиль управления, полное отсутствие бюрократии, тайм трекеров и микроменеджмента.

 

Не упускай свой шанс – присоединяйся к нам, и стань частью команды, чтобы вместе покорять новые вершины 🤗