Менеджер по маркетингу удержания в Growe

В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и необычных шансов на победу. биций ! Мысмело разрушаем стереотипы, приближаясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли. Are you ready togrow withus? механизмах продвижения и предложениях; Управлять тестами для различных аудиторий и запускать эксперименты для определения наиболее эффективных предложений для улучшения KPI; участие в разработке и совершенствовании общей маркетинговой стратегии для региона. Нам нужен твой профессиональный опыт: По крайней мере 2 года опыта в маркетинге; Знание KPI; языки— Upper-Intermediate или выше. Мыцениваем: Ответственность, внимание к деталям; Навыки командной работы; Аналитические способности. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей; DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии с стратегией успеха Growe; Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра. Что мы предлагаем? Benefit Cafeteria (компенсация спортзала / стоматологии / психолога и т.п.); 100% оплачиваемые больничные; Оплачиваемый отпуск; Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов); платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;Персональний план розвитку;Корпоративи татімбілдінги;Безкоштовні обіди вофісі.English version:Here atGrowe, weoperate boldly inthe iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.Wefocus разработки и исполнения разработки-технологий платформ и сборов решений, продвижения сетей' расширения и устойчивого роста. Wedare tounlock potential and seize opportunities, от оказания нового iGaming brands вAsia, Africa, и Latin America toproviding exceptional possibilities нашим team players and anextraordinaryшанс на успех. Мы создаем талантливую команду, позволяющую нам удерживать лидирующие позиции в технологических и маркетинговых достижениях, постоянно покоряя новые горизонты. В Growe нашим амбициям нет предела! Смело ломайте стереотипы и стремитесь к беспрецедентным достижениям в постоянно меняющейся отрасли. Готовы ли вы расти вместе с нами? Growe приветствует тех, кто хочет: интерпретировать данные, анализировать результаты и разрабатывать решения, демонстрирующие влияние и эффективность маркетинговых программ жизненного цикла; выполнять A/B тестирует сегменты, механизмы продвижения и офферы;Управляет тестами на нескольких аудиториях и запускает эксперименты для выявления наиболее эффективных предложений для улучшения KPI;Создает, развивает и оптимизирует каналы коммуникации (Email/SMS/Push), а также триггерные и промо-рассылки;Создает задачи для команда по дизайну и контенту и поддерживать их готовность;Участвовать в разработке и совершенствовании общей маркетинговой стратегии для региона.Нам нужен ваш профессиональный опыт:Не менее 2 лет опыта работы в маркетинге;Знание KPI;Опыт работы с поставщиками услуг электронной почты, CRM-системами и инструментами автоматизации кампаний обязателен;Опыт Разработка коммуникационной стратегии и проведение рекламных акций/кампаний. Уровень английского языка — Upper-Intermediate или выше. Мы ценим, если у вас есть такие личные качества: Ответственность, внимание к деталям; Аналитические навыки; Навыки работы в команде. Мы ищем тех, кто соответствует нашим основным ценностям: РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда это наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей; СТАВЬТЕ РЕЗУЛЬТАТ, ЧЕМ ПРОЦЕСС: мы ставим амбициозные, четкие, измеримые цели в соответствии с нашей стратегией и помогаем расти к успеху; ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕМЕНАМ: мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы побеждать завтра. Что мы предлагаем: Бонусная столовая (компенсация за тренажерный зал/стоматологию/психологическую службу и т. д.); 100 % оплачиваемые больничные; Оплачиваемый отпуск; Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов); Система бонусов на основе OKR; Индивидуальное годовое обучение. бюджет, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т.д.;План личного развития;Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;Бесплатные обеды в офисе.