Менеджер по хранению в Bets

Bets.io — восходящая звезда в мире крипто-игр. 🌟 Он был запущен в 2021 году и с тех пор быстро расширяется. В 2022 году бренд был признан SiGMA Europe «Восходящей звездой оператора года» за его амбиции, результаты и потенциал в индустрии онлайн-развлечений. К 2023 году Bets.io будет сотрудничать с более чем 90 поставщиками программного обеспечения, включая всемирно известные имена и молодые, но многообещающие бренды. На сайте казино представлено более 10 000 их продуктов, в которые играют по всему миру. Кроме того, мы успешно внедрили букмекерскую контору Bets.io, включающую более 50 видов спорта и сотни популярных международных матчей. У энтузиастов киберспорта также будет множество возможностей держать себя в напряжении. Наша сплоченная команда постоянно совершенствует услуги Bets.io, чтобы они соответствовали самым высоким стандартам отрасли, и удивляет наших партнеров и клиентов эксклюзивными новинками на рынке. Мы также следим за тенденциями, чтобы оставаться в курсе, и отфильтровывать все лучшее, чтобы развивать сообщество Bets.io. Обязанности: - Разработка маркетинговых программ для удержания игроков - Запуск и анализ кампаний активации и реактивации для удержания игроков - Участие в разработке сегментации на основе данных игроков- Определение целевых групп для кампаний по удержанию- Создание и управление календарем коммуникаций и продвижения- Проведение A/B-тестов- Регулярная отчетность об эффективности кампаний по удержаниюТребования:- Опыт работы в играх- Понимание бонусной системы казино- Знание CRM-систем- Знание тактики реактивации - Опыт работы с инструментами аналитики - Понимание ключевых показателей удержания (показатель оттока, CRR, LTV, ARPU и т. д.) - Опыт работы с различными каналами коммуникации (электронная почта, push-уведомления и т. д.) Мы внимательно относимся к вашему: - Отпуску Время: Чтобы поддерживать баланс между работой и личной жизнью, наша компания ежегодно предоставляет 24 календарных дня оплачиваемого отпуска;- Отпуск по болезни: Ваше здоровье важно для нас. Мы предлагаем 10 оплачиваемых дней отпуска по болезни в год, гарантируя, что у вас будет время, необходимое для выздоровления, не беспокоясь; - Участие в конференциях: мы поощряем постоянное обучение и профессиональный рост. Сотрудникам предоставляется поддержка в посещении соответствующих конференций, повышении их навыков и отраслевых знаний; - Система бонусов: наши регулярные бонусы признают и вознаграждают самоотверженность и упорный труд всех членов нашей команды; - Празднование радостных событий: мы ценим счастье наших сотрудников. Наша компания отмечает важные вехи и радостные события в вашей жизни, создавая позитивное и поддерживающее сообщество.