Менеджер по хранению в Bitmedia Labs

Retention Manager Киев, за кордоном, опубликовано О Bitmedia Labs: Bitmedia Labs — международная продуктовая ИТ-компания, работает в отрасли с 2014 года, эффективно работает в мировом масштабе с командой из более чем 100 амбициозных и высококвалифицированных специалистов, создавая успешные проекты в таких областях, как системы онлайн-рекламы криптовалют. космос, блокчейн-игры и продукты NFT. Требования: Опыт работы на соответствующей должности в должности менеджера по подбору персонала не менее 1 года; Опыт копирайтинга и разработки контента; Знание английского языка на уровне B2; Навыки работы с менеджерами email-рассылок (HubSpot, MailChimp, ActiveCampaign, Sendpulse, SendGrid); Навыки работы с Google Analytics и другими системами аналитики; Понимание основ цифрового маркетинга и электронного маркетинга. Обязанности: Разработка стратегий удержания, персонализированной коммуникации и их реализация для разных сегментов аудитории; Работа с такими каналами, как электронная почта, веб-push-уведомления, всплывающие окна и т. д.; Аналитика метрик удержания и своевременная адаптация стратегий по показателям; Сегментация баз данных аудитории и построение автоматизированных последовательностей электронных писем; Сбор обратной связи от пользователей и измерение уровня удовлетворенности продуктом; Запуск рекламных кампаний и постоянное улучшение показателей; Создание и тестирование шаблонов электронных писем и постоянное улучшение содержания электронных писем; Проведение A/B-тестирования кампаний; Анализ и отчетность о проделанной работе; Сотрудничество с другими маркетинговыми командами, продуктовыми командами и дизайнерскими отделами. Процесс найма: Предварительный звонок с рекрутером — собеседование с командой по найму — Предложение. Мы предлагаем: Гибкие условия работы — вы можете работать удаленно где угодно или в нашем комфортабельном хабе в Киеве; 8-часовой рабочий день, гибкий график; Конкурентная заработная плата, основанная на вашем опыте; Регулярная проверка эффективности и ежегодный пересмотр заработной платы; 100% оплачиваемые больничные, отпуска и праздники; Инструменты профессионального развития (компенсация образовательных курсов или семинаров, конференций по всему миру); Амбициозный коллектив с прозрачной коммуникацией и дружелюбной атмосферой, без микроменеджмента; техника Apple; Памятные подарки к праздникам.