Менеджер по хранению в RISK

4 весення 2024 г.

Retention Manager

удалено

В основе RISK инновации встречаются с амбициями, где iGaming и ставки миры сталкиваются, чтобы создать захватывающий и захватывающий опыт. Мы не просто открываем новые пути в цифровых развлечениях и ставках ; мы строим будущее, в котором более 400 членов нашей команды смогут сиять из любого уголка земного шара.

• Разрабатывайте и реализуйте стратегии удержания, чтобы максимизировать пожизненную ценность клиентов и снизить уровень оттока.
• Используйте программное обеспечение customer.io для создания таргетированных и персонализированных маркетинговых кампаний по электронной почте, направленных на удержание существующих клиентов.
• Создавайте привлекательные тексты для кампаний по электронной почте, обеспечивая эффективность обмена сообщениями и соответствие тону и ценностям бренда.
• Анализируйте данные и поведение клиентов, чтобы выявить тенденции и возможности для улучшения усилий по удержанию клиентов.
• Сотрудничайте с межфункциональными командами, включая отделы маркетинга, поддержки клиентов и разработки продуктов, чтобы улучшить общее качество обслуживания клиентов.
• Будьте в курсе отраслевых тенденций и лучших практик маркетинга удержания в секторах азартных игр , игр или  ставок .

Квалификация

• Минимум 2 года опыта работы в маркетинге удержания, предпочтительно в сфере азартных игр , игр или  тотализатор индустрия.
• Владение украинским и английским языками, отличные навыки письменного и устного общения.
• Опыт использования программного обеспечения customer.io или аналогичных платформ электронного маркетинга.
• Хорошие навыки копирайтинга и способность создавать интересный и убедительный контент.
• Аналитический склад ума, способность интерпретировать данные и получать полезную информацию.
• Подтвержденный опыт достижения результатов в инициативах по удержанию и привлечению клиентов.

Что мы предлагаем:

• Важная роль: руководитель подбора персонала в растущей международной компании.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Рабочая среда, поддерживающая и способствующая сотрудничеству.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.