Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель ресторана в Короткова О.В., ФЛП

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Короткова О.В., ФЛП

Короткова О.В., ФЛП

0
0 отзывов
Без опыта
Полтава
Полный рабочий день
Шукаємо директора в ресторан МонтанаВимоги:•Вища освіта• Досвід роботи на посаді адміністратора/ керуючого/директора бару/ресторану• Знання стандартів індустрії гостинності, здатність їх впровадження• Досвід формування, навчання та управління колективом від 20 людей, навички наставництва• Досвід ведення звітності, роботи з постачальниками, дозвільними інстанціями• Впевнений користувач ПК: Excel, 1С, Syrve (Iiko)• Вільне володіння українською мовою• Наявність позитивних рекомендаційОсобисті якост
Шукаємо директора в ресторан МонтанаВимоги:•Вища освіта• Досвід роботи на посаді адміністратора/ керуючого/директора бару/ресторану• Знання стандартів індустрії гостинності, здатність їх впровадження• Досвід формування, навчання та управління колективом від 20 людей, навички наставництва• Досвід ведення звітності, роботи з постачальниками, дозвільними інстанціями• Впевнений користувач ПК: Excel, 1С, Syrve (Iiko)• Вільне володіння українською мовою• Наявність позитивних рекомендаційОсобисті якості:Чесність, гарні навички усної та письмової мови, відмінні комунікативні навички, вміння вирішувати складні та конфліктні ситуації, пунктуальність, чистоплотність, вміння навчати, уважність, оперативність, креативність, високий рівень стресостійкості, вміння працювати в режимі багатозадачності та обмежених часових рамок, високорозвинені лідерські якості, відсутність шкідливих звичок, точність та акуратність в роботі зі звітністю.Умови роботи:• Центр або мікрорайон Садовий• Офіційне працевлаштування• Заробітна платня: 2 рази на місяць• Соціальний пакет (оплачувана відпустка, безкоштовне харчування)• 5/2 — графік роботи• Випробувальний термін — 1,5 місяця• Професійне навчання за участю компаніїОбов`язки:• Операційне управліннякафе(рестораном). Організація, ведення та контроль роботи всіх підрозділівкафе(ресторану).• Організація та контроль виконання всіма співробітниками своїх посадових обов`язків• Забезпечення та контроль технічного та санітарно-гігієнічного стану закладу• Забезпечення та контроль затвердженого стандарту зовнішнього вигляду співробітників всіх підрозділів та відповідність його санітарним нормам• Розробка та впровадження стандартів роботи та бізнес-процесів• Контроль підтримання сервісу згідно зі встановленими стандартами закладу, особисте спілкування з гостями.• Організація та контроль виконання всіх чек-листів, карт прибирання, графіків закупівель.• Організація та контроль роботи виробництва та сервісу (організація діяльності зміни, взаємодія персоналу кухні, залу,бару, каси та інших працівників закладу)• Перемовини та укладання договорів з постачальниками, аналіз цін постачальників, контроль закупівельних цін.• Планування заказу на продукти, контроль строків, асортименту, кількості та якості доставки• Контроль за виконанням технології виробництва та ТТК страв та п/ф та умов збереження продукції• Ціноутворення та управління продажами• Контроль та оптимізація food cost, labor cost, контроль собівартості виробництва та адміністративних витрат• Організація та проведення регулярних інвентаризацій ОЗ (основних засобів), МЦ (матеріальних цінностей), МВЗ (матеріально-виробничих запасів), контроль результатів інвентаризацій• Формування річного та місячних бюджетів закладу (P&L (прибуток та збитки), БДДС), звітності про фінансово-економічні показники для власників• Затвердження реєстрів платежів та графіку розрахунків з контрагентами• Контроль касової дисципліни та дотримання фінансової дисципліни всіма співробітниками закладу.• Оптимізація складських запасів продуктів та МЦ• Проведення планових / позапланових аудитів роботи закладу• Розробка стаффінг-плану (позиціонування, розташування та ротація персоналу, оптимізація штатного розкладу та ФЗП)• Подбор, обучение, оценка, развитие и мотивация (материальная и нематериальная) персонала• Разработка плана продаж, контроль его выполнения• Организация разработки новых рецептур, ТТК и технологии приготовления блюд• Разработка и организация маркетинговых планов и мероприятий, акций, программ лояльности , направленных на развитие кафе(ресторана), повышение его рентабельности и оборота, продвижение услуг, привлечение гостей, разработка, ведение и контроль рекламной и PR-деятельности заведения• Общение с гостями заведения, разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций• Заказ формы, внешних и внутренних POS -материалов, контроль соответствия стандартам в интерьере (свет, музыка, температура)• Взаимодействие с контролирующими органами, органами санитарно-эпидемиологического надзора• Контроль наличия разрешительной документации, медицинских книг персонала• Контроль охраны труда и техники безопасности (электро-пожаробезопасности)Если вы отвечаете указанным требованиям, присылайте свое резюме с фото
Без опыта
Полтава
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять