Ответственный игровой руководитель в EvoPlay

Как Responsible Gaming Lead вы будете: Проводить вступительный тренинг для всего персонала. Проводить тренинги по повышению квалификации (Advanced RG Training). Проводить тренинги типа Refresher trainings. лимитами и поведенческими взаимодействиями, включая проверку введенных системных данных. Сохранять отчеты о нарушениях для исключенных лиц и поддерживает связь с операционной командой для обеспечения соблюдения внутренних процедур по нарушениям. .Создавать отчеты.Выполнять административные задания по необходимости.Составлять ежедневные и ежемесячные отчеты о внутренней оценке.Осуществлять выезды/инспекции на объекты для контроля соответствия необходимой документации и визуальному оформлению, а также Политике ответственной игры, Программе и процедурам.Оценивать процесс взаимодействия и готовит соответствующие отчеты. Сообщать о любых выявленных проблемных игровых тенденциях. Отслеживать индикатор проблемных игр и обновляет данные учетных записей клиентов необходимой информацией. ответственности каждого отдела за принципы и процедуры ответственной игры. Помогать в проведении аудитов игровых отделов, обеспечивая соблюдение всех процедур (проверка возраста, несовершеннолетних, процедуры RG и т.п.). ответственной игрой в высоко регулируемой индустрии. Опыт работы в среде igaming считается преимуществом. Компетенции нашего кандидата: Демонстрирует активную вовлеченность в постоянное самосовершенствование. .Мы предлагаем:Конкурентную заработную платуКоманду лучших специалистов в своей отрасли, постоянное развитие.Медицинское страхование.Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8 ч/день).Оплачиваемый отпуск, больничные, sick days.L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров.Программа ротации.Self-learning библиотека, доступ к платным курсам.Стабильные выплаты.Дисконтная программка Evoplay.Возможность работать как удаленно, так и в офисе.Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.