Менеджер ресурсов (240003SP) в Ciklum

Менеджер по ресурсам (240003SP) Киев, Львов, Днепр, Винница, отдалено Ciklum ищет менеджера по ресурсам, который присоединится к нашей команде на постоянной основе в Украине. Мы являемся специализированной компанией по разработке продуктов, которая поддерживает как транснациональные организации, так и масштабируемые стартапы для решения их самых сложных бизнес-задач. Имея глобальную команду, состоящую из более чем 4000 высококвалифицированных разработчиков, консультантов, аналитиков и владельцев продуктов, мы разрабатываем технологии, которые переопределяют отрасли и формируют образ жизни людей. О роли AsaResource Manager, станьте частью межфункциональной команды разработчиков, занимающейся инженерным опытом завтрашнего дня. Обязанности: Оценка проекта: оценка требований, целей и сроков проекта для точного понимания потребностей в ресурсах. Идентификация набора навыков: сотрудничество с менеджерами проектов для определения конкретных наборов навыков и опыта, необходимых для успешного выполнения проекта. Поиск ресурсов: использование внутренних баз данных, сетей и кадровых резервов для выявления и оценить потенциальные ресурсы внутри организации. Распределение ресурсов: сопоставить доступные ресурсы с требованиями проекта, гарантируя согласованность с набором навыков, доступностью и сроками проекта. Развитие талантов: работать с руководителями отдела кадров и отделов, чтобы определить области для развития навыков и обучения, чтобы расширить возможности ресурсов. Построение отношений: укреплять связи. отношения с менеджерами операций, менеджерами проектов и руководителями отделов для понимания приоритетов проекта и доступности ресурсов. Разрешение конфликтов: разрешение конфликтов при распределении ресурсов и определение приоритетов конкурирующих требований в сотрудничестве с менеджерами проектов и руководителями отделов. Мониторинг производительности: отслеживание производительности ресурсов и предоставление обратной связи менеджерам проектов для постоянного улучшения. Требования : Опыт: Минимум 2 года опыта работы в сфере управления проектами или ресурсами. Навыки управления проектами: Знание методологий оценки проектов, распределения ресурсов и планирования проектов. Коммуникация: Отличные коммуникативные и межличностные навыки для эффективного взаимодействия с менеджерами проектов, руководителями отделов и членами команд. Аналитические способности: Сильные аналитические способности. навыки оценки требований проекта и эффективного сопоставления их с доступными ресурсами. Инструменты управления ресурсами: Знакомство с программным обеспечением/инструментами управления ресурсами для отслеживания, распределения и мониторинга ресурсов. Навыки ведения переговоров: способность вести переговоры о распределении ресурсов и дипломатическим образом разрешать конфликты. Организационные навыки: исключительные организационные навыки для управления несколькими проектами. и ресурсы одновременно. Командный игрок: мышление, ориентированное на сотрудничество, способность эффективно работать в командно-ориентированной среде. Адаптивность: гибкость, позволяющая адаптироваться к изменению приоритетов проекта и доступности ресурсов. Навыки решения проблем: доказанная способность эффективно выявлять и решать проблемы, связанные с ресурсами. Личные навыки: систематичность, быстрота и оперативность. аккуратный работник, командный игрок, профессиональный и легкий в общении, внимательный к деталям, преданный делу, готовый быстро учиться, жизнестойкий, что для тебя важно? Забота: ваше психическое и физическое здоровье – наш приоритет. Комплексная медицинская страховка Weensure, оплачиваемая компаниейобучение, программы психического здоровья, а также финансовые и юридические консультации. Индивидуальный путь обучения: развивайте свои навыки и знания с помощью наших регулярных внутренних мероприятий (встречи, конференции, семинары), лицензии Udemy, языковых курсов и сертификаций, оплачиваемых компанией. Среда роста: поделитесь своим опытом и Повышайте свой опыт в сообществе квалифицированных профессионалов на местном и глобальном уровне. Управляйте своим графиком — вы сами решаете, когда начинать свой рабочий день. Просто не упустите возможности регулярного командного стендапа: мы ценим своих специалистов и всегда находим для них лучшие варианты. Наша программа внутренней мобильности помогает изменить проект, если это необходимо, чтобы помочь вам расти, профессионально преуспевать и реализовывать свой потенциал. Глобальное влияние: работайте над крупномасштабными проектами, которые переопределяют отрасли с международными и быстрорастущими клиентами. Гостеприимная среда: почувствуйте себя уполномоченным с дружной командой, политикой открытых дверей, Неформальная атмосфера внутри компании и регулярные командообразующие мероприятия. О нас: Откройте для себя преимущества 20-летнего мирового опыта! Присоединяйтесь к одной из крупнейших IT-компаний Украины, вошедшей в число 10 лучших работодателей Украины по версии Forbes. Повышайте свои навыки и вносите изменения с помощью передовых проектов, опытных коллег и новейших технологий. Ciklum признан Veteran Hub в Украине бизнесом, дружественным к ветеранам. Мы стремимся создать благоприятную среду для ветеранов и разработать процессы, отвечающие их потребностям. Мы ценим навыки и уникальные перспективы, которые ветераны вооруженных сил могут привнести в наш бизнес, и готовы поддержать их переход к гражданской жизни. Смелее, не скучайте! Уже интересно? Мы хотели бы с вами познакомиться! Оставить заявку. Нам не терпится увидеть вас в Ciklum.