Исследователь в Sigma Software

Наша компания приглашает профессионального, мотивированного и инициативного исследователя присоединиться к нашей дружной команде по подбору персонала. Ваша работа будет заключаться в том, чтобы помогать нашим знаменитым клиентам со всего мира находить талантливых разработчиков, которые присоединятся к их командам.

У вас есть уникальная возможность работать с профессиональными людьми, а также развиваться и расти. Более того, вам предлагается внести свой вклад в процессы команды.

Sigma Software предоставляет высококачественные решения для разработки программного обеспечения и ИТ-консультации более чем 170 клиентам по всему миру.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы в сфере ИТ-рекрутинга не менее 6 месяцев.
• Умение использовать инструменты рекрутинга, такие как LinkedIn Recruiter.
• Умение использовать инструменты рекрутинга, такие как LinkedIn Recruiter.
• li>
• Опыт работы с традиционными и нетрадиционными методами поиска поставщиков.
• Способность работать независимо, но в составе международной команды.
• Сильная ориентация на обслуживание, чувство срочности и качества, а также с высоким уровнем гибкости, креативности, прагматизма и личного энтузиазма.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, а также сильные организаторские способности и навыки документирования, а также высокий уровень внимания к деталям.
• Как минимум уровень английского языка выше среднего.

ОБЯЗАННОСТИ

• Развивать кадровый резерв высококвалифицированных кандидатов для удовлетворения наших растущих потребностей бизнеса. в разных регионах мира.
• Определить и привлечь лучших технических и нетехнических специалистов, которые станут частью нашей сети.
• Координировать свои действия с менеджерами по найму и рекрутерами для определения требований к позициям и стратегии поиска.
• li>
• Работайте совместно с членами команды над созданием инновационных стратегий привлечения и взаимодействия.
• Ищите традиционные и нетрадиционные источники, такие как доски объявлений, списки, поисковые системы, социальные сети и т. д.