Специалист по исследованию/Research Officer в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Общая информация 

Конкретные обязанности на normal; font-weight: 400">

Квалификация:

• Степень магистра или выше в области социальных наук или смежной сфере.
• Минимум 5 лет опыта проведения прикладных качеств.
количественных методов исследования.
• Отличное владение методологиями исследовательского процесса, дизайна, сбора и анализа данных.
• Профессиональное владение программным обеспечением для статистического и качественного анализа.
• Подтвержден опыт управления проектами.
• Знание етичных принципов. исследовательскими учреждениями или организациями, занимающимися разработкой политик (желательно). Подтвержденное умение писать как для профессиональной, так и для непрофессиональной аудитории. Опыт управления донорскими проектами будет преимуществом.
• Способность четко и лаконично общаться, как и чувствительность.
• Умение управлять несколькими приоритетами в динамической среде.
• Обязательно свободное владение английским и украинским языками (письменно и устно).

Подчинение:      ¦

Специалист(чиня) по исследованиям будет отчитываться Директору по исследованиям.

Продолжительность работы/ объем привлечения (LOE):

Работа на этом посту предполагает полную занятость. 

Место работы и режим:

г. Киев (Украина).

Инструкции по подаче заявки: 

6 апреля 2026 года. В поле «На какую должность вы подаетесь?» следует выбрать должность TD 151 Research Officer. Для должностей, требующих знания английского языка, желательно отправлять резюме на английском (но это не обязательно). Заявки будут рассматриваться постоянно. Пожалуйста, не звоните – с финалистами свяжется Chemonics. 

Ссылка для подачи заявки: Набор ПФРУ-2 - Заявка кандидата

Фон 

Фонд партнерства для устойчивой Украины – Фаза 2 (PFRU-2) — это многолетняя программа, финансируемая множеством доноров, управляемая Министерством иностранных дел, по делам Содружества и развития Великобритании (FCDO) и управляемая в сотрудничестве с Правительством Украины. Целью PFRU-2 является создание улучшенных условий для украинского государства в партнерстве с гражданским обществом и частным сектором, чтобы возглавить инклюзивное национальное восстановление и возрождение в контексте Агрессия России.

Основные услуги и обязанности (основные функции): 

Сотрудник по исследованиям отвечает за выполнение проектов социальных исследований, обеспечение высококачественного сбора и анализа данных, а также предоставление эффективных результатов для обоснования стратегии программы, действий технических групп и практики. Эта роль требует понимания управления проектами социальных исследований, сильных аналитических навыков, опыта статистического анализа и способности превращать сложные данные в практические идеи.

Конкретные обязанности по роли:

• Участвовать в разработке предложений, исследовательских рамок, технических руководств и инструментов сбора данных.
• Участвовать в разработке и управлении смешанными методами, количественными и качественными исследованиями от концепции до завершения.
• Участвовать в проведении контекстного анализа, обзоров литературы, консультациях с заинтересованными сторонами, оценке потребностей и контроле за работой на местах.
• Сотрудничать с внутренними командами и внешними исследованиями партнеров.
• Обеспечить соблюдение этических норм и стандартов защиты данных.
• Участвовать в анализе количественных и качественных данных с помощью таких инструментов, как STATA, SPSS, NVivo или R и т. д.
• Интерпретировать результаты и составлять высококачественные отчеты, результаты исследований и аналитические обзоры для различных аудиторий.
• Участвовать в разработке систем мониторинга, оценки и обучения (MEL).
• Реклама специальные задачи и обязанности по требованию и назначению руководителя для обеспечения общей эффективной реализации мероприятий PFRU-2.

Основные компетенции:

Успешный научный сотрудник будет активно участвовать в каждой из основных компетенций, перечисленных ниже. Он будет эффективно поддерживать свою команду:

• Аналитическое и критическое мышление.
• Опыт исследований и оценок.
• Внимание к деталям и точности данных.
• Управление проектами и временем.
• Cro.ss-культурная коммуникация
• Техническое письмо и отчетность
• Этическая и культурно-чувствительная исследовательская практика

Квалификация:

• Степень магистра или выше в области социальных наук или смежной области.
• Минимум 5 лет опыта проведения прикладных исследований.
• Большой опыт работы как в качественных, так и в количественных методах исследования.
• Отличное владение исследовательским процессом, дизайном, сбором данных и методологиями анализа.
• Владение программным обеспечением для статистического и качественного анализа.
• Подтвержденный опыт управления проектами.
• Знание принципов этического исследования и передового опыта.
• Опыт работы с исследовательские учреждения или политические организации (желательно).
• Подтвержденная способность писать как для технической, так и для нетехнической аудитории.
• Опыт управления проектами, финансируемыми донорами, будет преимуществом.
• Четко и кратко общается, как устно, так и письменно, с сильными навыками межкультурного общения и чувствительностью.
• Способность управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.
• Свободное владение английским и украинским языками (письменно и письменно). разговорный) обязателен.

Управление заданием: 

Научный сотрудник подотчетен директору по исследованиям.

Продолжительность назначения/LOE:

Это задание на полный рабочий день. 

Место назначения: 

Киев, Украина.

Сведения о подаче заявки: 

Подайте заявку, используя следующую ссылку до 6 апреля 2026 г.. В поле «На какую должность вы претендуете?» необходимо выбрать должность Сотрудник по исследованиям TD 151 . Для должностей, требующих знания английского языка, резюме на английском языке являются предпочтительными (но не обязательными). Заявки будут рассматриваться в порядке очереди. Никаких телефонных вопросов, пожалуйста. Chemonics свяжется с финалистами.  

Ссылка на приложение: Набор персонала ПФРУ-2 - Заявка кандидата