Менеджер по исследованиям и доказательствам (только для граждан Украины) в Save the Children International

ОБЪЕМ РОЛЬ: Организация «Спасите детей в Украине» стремится развивать свои исследовательские, фактические и образовательные амбиции и трансформироваться в обучающуюся организацию. Менеджер по исследованиям и фактическим данным будет обладать необходимым опытом для реализации этих стремлений и амбиций. В сотрудничестве/под руководством директора REALM максимизируйте сбор и использование стратегических данных. Руководить развитием стратегического партнерства с национальными и международными исследовательскими организациями, такими как местные и международные исследовательские организации и учреждения. Кандидат будет обеспечивать техническое лидерство в исследованиях и сборе фактических данных в соответствии с общей программой обучения, а также обеспечивать использование фактических данных для обучения, пропаганды и коммуникации, развития нового бизнеса и сбора средств. Этот сотрудник будет работать над обменом лучшими исследованиями/оценками и анализом данных мониторинга для информирования о лучших практиках обучения и коррекции курсов в регионе. Стратегические исследования и сбор фактических данных Лидировать в выявлении стратегических возможностей для ключевых направлений исследований для устранения стратегических пробелов в фактических данных и знаниях, а также для укрепления страновых тематических программ и пропагандистской деятельности посредством реализации Программы обучения. Оказать поддержку страновому офису, чтобы теория изменений находилась в центре создания и использования фактических данных для информирования об инновациях, расширения масштабов вмешательства, партнерства, качества и пропаганды. Координировать исследовательские инициативы, связанные со стратегическими приоритетами, для получения фактических данных и знаний, обеспечивать их внедрение в политическую сферу, обсуждение вопросов развития и разработку новых проектов/программ. Тесно сотрудничайте с новой командой по развитию бизнеса, чтобы поддержать их в разработке предложений, предоставляя необходимый контекст и обновления потребностей как из внешних, так и из внутренних ресурсов. Разработать и пересмотреть программу обучения страны вместе с ее планом действий, в котором будут определены ключевые инициативы в области исследований и оценки для покрытия пробелов в знаниях и информации. Управление и координация исследований, оценок и измерений результатов проектов. Руководить измерением показателей уровня результатов, координировать обновление системы отслеживания оценки и оценки, а также обеспечивать принятие стратегического подхода к базовым и оценочным исследованиям, чтобы гарантировать эффективность и результативность измерений. Содействие оценке проектов посредством координации с местными командами MEAL и тематическими техническими консультантами, выбора поставщиков услуг, содействия внутренней проверке отчетов об оценке и обеспечения окончательных чистых версий отчетов об оценке. Руководит деятельностью по реализации исследований, управлением бюджетом и координирует работу с полевыми группами, а также обеспечивает бесперебойную и эффективную повседневную деятельность по исследованиям и сбору данных, обеспечение качества данных, управление данными, анализ, написание отчетов и передачу результатов. Определить и реализовать соответствующие планы исследований, протоколы и процедуры, методологию и – в координации с тематическими техническими консультантами – разработку/модификацию инструментов. Внедрить стандарты качества для всех количественных, качественных и совместных исследовательских мероприятий в стране, включая систематические исследования.c обзоры литературы и вторичных данных, метаанализ, программные исследования, юридический и политический анализ, операционные исследования, оценка, сбор и оценка исходных и конечных данных. Убедитесь, что все целевые исследования, оценки и оценки включают ключевые переменные для понимания контекстуальной динамики устойчивости, пола, инвалидности, этнической принадлежности, ориентации на детей и географической удаленности. Обеспечьте вовлечение различных заинтересованных сторон, особенно детей и молодежи, в совместные исследования, а также в другие исследования, например, продвижение и применение исследований, проводимых детьми/молодежью. Выступать в качестве основного административного контактного лица для внутренних и внешних поставщиков исследовательских услуг, а также развивать и поддерживать сеть исследователей и консультантов из университетов, исследовательских институтов/организаций. Координация гуманитарных оценок. Руководство и надзор за первоначальными оперативными оценками потребностей в случае быстрого возникновения чрезвычайной ситуации. Поддержите гуманитарную команду в обеспечении готовности и сборе данных для систем раннего предупреждения. Руководит проведением оценки потребностей на основе СОП SCI Ukraine по исследованиям, оценке и оценке и дерева решений. Выступать в качестве координатора Комитета по этике SCI (ERC). Определите потенциал, необходимый для каждой оценки, а также разработайте и возглавьте план работы по оценке. Обучение и размышления, основанные на фактических данных. Работать с главой MEAL над развитием культуры обучения, основанной на Плане реагирования, инициативах, структурах результатов программы, тематических/отраслевых программах обучения, одновременно поощряя пространство для инноваций и разработку новаторских проектов, основанных на фактических данных и исследованиях. . Создать интересные форумы для размышлений, обучения и обмена фактическими данными внутри страны, региона и между командами стран региона. Обеспечить систематическое и постоянное использование данных для выявления пробелов, возникающих тенденций, а также принятия решений по корректировке курса и реализации, руководствуясь этими данными (внутри и между программами/функциональными областями). Проводить тщательный анализ данных, полученных в результате программных и исследовательских инициатив, в удобной для лиц, принимающих решения, разработчиков программной стратегии и команды ACCM форме. Создавайте квартальные отчеты на основе трекера действий и обеспечивайте их обновление региональными командами MEAL. Надзор за учебными семинарами и обеспечение того, чтобы их результаты фиксировались в журнале обучения и передавались соответствующей страновой команде. Оказать поддержку соответствующей команде Программы и MEAL в разработке Плана действий на основе рекомендаций оценки с четкими обязанностями по действиям и мониторингу. Наращивание потенциала и координация Руководить реализацией стратегии наращивания потенциала страновых/территориальных отделений и команд партнеров для сбора и использования фактических данных при разработке программ и управлении проектным циклом. Определить возможности для привлечения внешнего участия исследовательских институтов, консалтинговых компаний, технической помощи SC и глобальной инициативы по аналитическому потенциалу для решения приоритетных задач по наращиванию потенциала. Поддерживайте сети и стратегическое партнерство и, соответственно, работайте с исследовательскими и академическими учреждениями. Управление знаниями Управление ключевыми средствами отслеживания обучения и фактических данных, такими как средство отслеживания действий,трекер оценивания, журнал обучения, программа обучения и план действий. Архивирование всех инструментов исследования, оценки и анализа, отчетов и любых других связанных документов на SCI MEAL SharePoint. Географическое и отраслевое картирование для оценки потребностей по всей Украине. Упростить размещение инструментов оценки качества оценки для всех завершенных оценок, базовых исследований и отчетов об оценке в Глобальном репозитории оценок и оценок. В координации с региональными офисами управляйте системой отслеживания действий, которая включает в себя ключевые проблемы, выявленные в ходе инициатив по мониторингу группы MEAL. Поддержка тематических технических консультантов/специалистов в активном сборе, анализе, хранении и использовании внешних данных и исследований, включая тенденции и отчеты, для информирования о разработке программ и стратегическом направлении СО. КВАЛИФИКАЦИЯСтепень магистра в области экономики, измерений, оценки и Методология исследования, статистика, социальные исследования или соответствующий эквивалент, с как минимум значительной курсовой работой по количественным или качественным методам исследования. Предпочтительна кандидатская степень в области экономики развития или другой упомянутой дисциплины. ОПЫТ И НАВЫКИ Не менее 3 лет опыта работы в социальных исследованиях, исследованиях по оценке воздействия, руководстве/контроле базовых/конечных показателей, управлении знаниями и переводе знаний. Опыт работы более чем в одном из приоритетных секторов программы «Спасти детей»: образование, защита детей, управление правами ребенка, детская бедность, здравоохранение и питание (желательно). Предыдущий опыт работы в Украине или аналогичном контексте или способность проводить качественные исследования в областях с ограниченными ресурсами. Отлично. межличностное общение и лидерские качества. Страсть к программам развития, основанным на фактических данных, и интерес к текущим международным исследованиям. Продемонстрированные отличные навыки в разработке и проведении качественных и количественных исследований и использовании исследований для обоснования разработки программ и пропаганды, включая доказанный успех в способности представлять идеи и концепции. эффективно и убедительно Подтвержденный опыт разработки или контроля решений по управлению данными, а также знание технологий социальных исследований. Мастерские аналитические навыки, включая способность извлекать полезные результаты из массива данных, связывать результаты с внешними факторами и контекстом, а также выявлять закономерности результатов и определять, какие из них являются полезными, понимание сложностей социальных исследований, особенно в том, что касается лишений права детей. Сильные количественные и качественные аналитические навыки, включая опыт использования программного обеспечения для анализа данных, такого как SPSS, STATA, INVIVO и т. д. Эффективен в сотрудничестве и влиянии на различные отделы и сектора. Отличные навыки в обучении, наращивании потенциала, коучинге и наставничестве. Превосходное управление исследовательскими/оценочными проектами. навыки, включая продемонстрированную способность устанавливать приоритеты и управлять ими, а также ориентироваться на множество задач, результатов и сроков. Способность и желание радикально менять методы и часы работы, а также работать с новыми командами в чрезвычайных ситуациях. Приверженность и понимание целей, ценностей и принципов организации «Спасти детей», включая подходы, основанные на правах человека.Fluency in written and spoken English. Significant experience of MEAL approaches (desired) Significant experience research and quantitative/qualitative study designs Show more Show less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности исследование Отрасли Некоммерческие организации