Старший удаленный инженер по контролю качества @ Brainhub Sp z o.o. в Brainhub Sp z o.o.

Почему стоит работать с нами? Сотрудничая с нами, вы можете рассчитывать на доверие в своих решениях, большую свободу в работе и слаженную команду, обменивающуюся знаниями. Мы заботимся о партнерских отношениях, постоянном развитии и высоком качестве продукции. Если вы это цените, Brainhub станет для вас подходящим партнером. Работайте так, как вам нравится, зарплата в диапазоне 19 000 - 25 000 злотых нетто (B2B) или 14 200 - 18 700 злотых брутто (трудовой договор), полностью удаленная работа или в нашем офисе в Гливице, гибкий график работы, мы ориентируемся на спокойное и бесперебойное знакомство с должностью и компанией. Наш процесс адаптации адаптирован к индивидуальным потребностям. Растите вместе с нами! Мы считаем, что как человек в этой роли вы по-прежнему сосредоточены на своем развитии. Мы хотим помочь вам в этом, поэтому предлагаем множество возможностей для улучшения ваших навыков, соответствующих вашей должности (обучение, внутренние и внешние семинары), в том числе: фонд обучения, который можно использовать для вашего собственного развития (3000 злотых нетто каждые 6 месяцев), поддержка доменов личностного развития, внутренняя библиотека, которая постоянно пополняется новинками, бесплатные консультации психолога и уроки английского языка (100% софинансирование). Наш процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов: 1. Если ваш опыт соответствует нашим потребностям, в ходе короткого телефонного разговора мы зададим вам несколько вопросов о вашем опыте и мотивации. 2. Затем мы пригласим вас на собеседование по подбору персонала с Каролиной или Юлией из команды по подбору персонала, а также с Томеком (руководителем отдела контроля качества), Йонашем или Мацеком (старшими инженерами контроля качества)3. Если возникнут вопросы, требующие дополнительных разъяснений, мы организуем второй, на этот раз более короткий, разговор. Через несколько дней мы возвращаемся с решением и исчерпывающей обратной связью TL;DR Playwright или Cypress Автоматизация сквозных тестов и API-тестов Создание решений и процессов тестирования с нуля TestOps или DevOps JavaScript / TypeScript Английский B2-C119000 - 25 000 злотых (B2B) или 14 200 - 18 700 PLN (UoP) Удаленная работа или в нашем офисе в Гливице Быстрый процесс подбора персонала Профиль кандидата Мы хотим сотрудничать с человеком, который знает, как предлагать и внедрять решения на различных уровнях цикла разработки программного обеспечения. Он обладает высокоразвитым пониманием бизнеса, способен поставить себя на место клиента и понять его точку зрения. Он хорошо общается как с ИТ-специалистами, так и с нетехническими людьми. Хорошо, если: вы знаете Playwright или Cypress, у вас есть опыт сквозной автоматизации тестирования и API, вы создавали тестовые решения с самого начала проекта, у вас есть навыки, связанные с TestOps или DevOps, вы знаете JavaScript и/или TypeScript, у вас есть практика в определении и внедрении процессов CI/CD у вас есть знание методологий, инструментов, методов и процессов контроля качества программного обеспечения, вы умеете предлагать и внедрять улучшения на различных уровнях жизненного цикла программного обеспечения, у вас есть опыт функционального анализа и написания функциональных требований или пользовательских историй. у вас есть опыт обнаружения требований и нефункционального тестированияВы свободно общаетесь на английском языке – уровень B2, желательно C1. Отлично, если: вы знаете Docker или Kubernetes, вы знаете C# или SQL, вы знакомы с процессами и передовыми практиками Agile, у вас есть опыт написания интеграционных и модульных тестов, вы знаете, как тестировать мобильные приложения, у вас есть практика в определении планов тестирования и запланированных стратегий. подход к автоматизации тестирования для всей команды. Почему стоит работать с нами? Сотрудничая с нами, вы можете рассчитывать на доверие в своих решениях, большую свободу в работе и слаженную команду, обменивающуюся знаниями. Мы заботимся о партнерских отношениях, постоянном развитии и высоком качестве продукции. Если вы это цените, Brainhub станет для вас подходящим партнером. Работайте так, как вам нравится, зарплата в диапазоне 19 000 - 25 000 злотых нетто (B2B) или 14 200 - 18 700 злотых брутто (трудовой договор), полностью удаленная работа или в нашем офисе в Гливице, гибкий график работы, мы ориентируемся на спокойное и бесперебойное знакомство с должностью и компанией. Наш процесс адаптации адаптирован к индивидуальным потребностям. Растите вместе с нами! Мы считаем, что как человек в этой роли вы по-прежнему сосредоточены на своем развитии. Мы хотим помочь вам в этом, поэтому предлагаем множество возможностей для улучшения ваших навыков, соответствующих вашей должности (обучение, внутренние и внешние семинары), в том числе: фонд обучения, который можно использовать для вашего собственного развития (3000 злотых нетто каждые 6 месяцев), поддержка доменов личностного развития, внутренняя библиотека, которая постоянно пополняется новинками, бесплатные консультации психолога и уроки английского языка (100% софинансирование). Наш процесс подбора персонала состоит из нескольких этапов: 1. Если ваш опыт соответствует нашим потребностям, в ходе короткого телефонного разговора мы зададим вам несколько вопросов о вашем опыте и мотивации. 2. Затем мы пригласим вас на собеседование по подбору персонала с Каролиной или Юлией из команды по подбору персонала, а также с Томеком (руководителем отдела контроля качества), Йонашем или Мацеком (старшими инженерами контроля качества)3. Если возникнут вопросы, требующие дополнительных разъяснений, мы организуем второй, на этот раз более короткий, разговор. Через несколько дней мы возвращаемся с решением и исчерпывающей обратной связью [Внедрить и поддерживать автоматизацию тестирования, сохраняя при этом проверенные практики и шаблоны, такие как Пирамида/Трофей тестирования. Подготовить необходимые инструменты, фреймворки, тест-кейсы для команды. ., Поддерживать и улучшать поток работы, обеспечивая четкую передачу статусов задач. Настраивать рабочий процесс, чтобы обеспечить независимую проверку каждого изменения и предотвращать сбои в процессе тестирования. Тестировать реализованные функции и исправления ошибок, реализуя для них автоматические тесты. ., Анализировать проблемы, о которых сообщают клиенты, для выявления причины (будь то данные клиента, ошибка в коде или пробел в требованиях) и предлагать исправления., Тестировать нефункциональные аспекты системы, включая доступность, удобство использования, ремонтопригодность, защищенность, надежность и т. д. , Помогите команде в бизнес-анализе, предоставив spójne zrozumienie каждого задания/wymagania/potrzeby biznesowej w zespole. D] Требования: английский язык, проактивность, общение, Cypress, TestOps, автоматизация тестирования, JavaScript, TypeScript, Docker, инструменты Kubernetes: Confluence, GitHub, GitLab, Notion, Jira, Agile, Scrum, Kanban. Дополнительно: Бюджет на обучение, Небольшие команды, Международные проекты, Частное здравоохранение, Уроки английского языка, Обмен знаниями, Интеграционные мероприятия, Бюджет интеграции, Бесплатный кофе, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Без дресс-кода, Атмосфера стартапа.